| 仕事内容 | 商品企画（未経験歓迎）◆リモートワーク中心／月給31.5万円以上 『エン転職』や『ライトハウス』といった自社プロダクトの商品企画業務をお任せします。いずれのサービスも“入社後の活躍・定着”という考え方に基づいて設計されており、社会貢献を感じながら業務に取り組める環境です。■商品企画職の役割 営業現場で収集された顧客の声などをもとに、各サービスの仕様改良を開発部門に提案。リリースされた機能について、企業に販売できる形に商品化していきます（価格検討、プロモーション、商談ストーリー作成など含む）。「どうすれば、企業に自社のサービスを導入してもらえるか」という視点で、社内の各部門と連携し、商品に磨きをかけていくことが重要です。 ■入社後の流れ まずは座学で、商品に関する知識や商品企画・リリースの流れなどを学んでいただきます。その後はOJTにて、既存サービスの改良からスタート。プロダクトマーケティングの視点で課題点を見つけ、より市場から支持される商品へとブラッシュアップしていきましょう。 ■リモートワークが基本です！ 出社するのは、週に多くて1回程度。主に在宅勤務で、業務を進めていただきます。当社では早い段階からリモートワークを導入しており、チャットやビデオ通話などによるコミュニケーションがさかんです。相談もリアルタイムでできるので、不明なことはすぐに質問できます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜職種・業種未経験、第二新卒歓迎＞ ■何らかのプロジェクトの運用経験をお持ちの方。 L広告・印刷やIT・Web、メーカーなどの業界でプロジェクト型の法人営業を経験されていた方などを想定しています。 ※基本的なPCスキル（Excel、PowerPointなど）が必須です。 ★商品企画やマーケティングの経験者は歓迎です！ ＜下記に該当する方は、ぜひご応募ください！＞ ◎さまざまな部署のメンバーとコミュニケーションをとった経験をお持ちの方 ◎数字をもとに、論理的な提案を行なった経験をお持ちの方 ◎自信をもってマーケットに送り出せるプロダクトを扱いたい方 |
| 募集背景 | 国内最大級の会員数を誇る『エン転職』、1400万件以上のクチコミを閲覧できる『ライトハウス』など、様々な人材サービスを提供している当社。“入社後の活躍・定着”を掲げ、一社一社の採用課題に向き合い、採用成功に導いてきました。今後のサービス強化に向け、商品企画職のミッションを担っていただけるメンバーを募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生は変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京オフィス／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
＜リモートワーク中心の働き方です＞ 出社日は週1回以下で、リモートワークが中心です。チャットツールやバーチャル出社ツールを使ってラフにコミュニケーションをとれます。出社時もリーダーやマネージャーがおり、入社後の研修やOJTを担当。安心感を持って新しいスタートをきることができます。 交通
東京オフィス／
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」よりダイレクトイン 都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分 JR各線・小田急線・他各線「新宿駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ※標準労働時間1日8時間。コアタイム11：00～15：00、フレキシブルタイム8：00～22：00。 ※残業は月20～40時間程度です。 |
| 給与 |
月給31万5000円以上＋賞与年2回 ※経験・能力を充分に考慮して決定します。 ※上記月給には月45時間分の固定残業代（月8万500円以上）が含まれています。超過分した場合には別途支給します。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ※月1回程度、土曜出勤の場合がございます。希望を元に調整いたします。 土曜出勤の場合は在宅勤務となります。土曜出勤が発生した際には平日に振替休日を取得いただきます。 ※年に4回、全社行事のため在宅勤務となる土曜日があります。こちらについては時間外手当として上記固定残業代より換算いたします。 ■祝日 ■夏季休暇（一部計画年休） ■年末年始休暇（一部計画年休） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ■出産・育児休暇 └毎年30名以上の社員が産休・育休を取得。2020年度は34名が産休・育休から復帰し、時短勤務制度を利用しています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月｜昨年度支給実績2回） ■退職金制度（株式付与型）※一定条件を満たす社員に付与 ■社会保険完備 ■通勤手当（実費支給） ■子供手当（月5000円／人） ■結婚記念日お祝い金（結婚記念月に2万円支給） ■研修制度（800種類以上の研修『エンカレッジ』を無料受講可能） ■従業員持株会 ■定期健康診断 ■保養施設利用 ■パーマネントアソシエイツ制度 ■時短勤務制度 ＜キャリア形成に役立つ各種制度をご紹介＞ ■新規事業提案制度（社員発信で新規事業を立案できる制度） ■社内公募（海外関連会社含めた異動の立候補制度） ■社内短期留学（他部署に短期異動し、仕事を体験する制度） ■チャレンジ管理職（マネジメントポジションへの立候補制度） └女性の管理職、20代の管理職の登用実績が多数あります。 |
| 会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 孝二 |
| 資本金 | 11億9499万円（2023年3月末現在） |
| 従業員数 | 【連結】3380名 【単体】1848名 （2023年3月末時点） |
| 売上高 | 【連結】677億1600万円 【単体】429億5100万円 （2023年3月期実績） |
| 経常利益 | 【連結】45億7300万円 【単体】33億3100万円 （2023年3月期実績） |
| 事業内容 | インターネットを活用したサービスの提供 ・HR Techプロダクト ・求人／求職メディア ・人材紹介サービス ・活躍／定着支援サービス 国連で採択されたSDGs（持続可能な開発目標）に照らし合わせて、当社では"本業での社会貢献"に取り組んでいます。例えば「入社後の活躍」による仕事人生の充実や経済成長、社会人向けの教育サービスの普及や質的向上など。具体的には以下をご参照ください。 https://corp.en-japan.com/sustainability/social.html |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー オフィス／埼玉、千葉、横浜、名古屋、大阪、福岡 |
| 関連会社 | 【国内企業】 エンワールド・ジャパン株式会社 株式会社インサイトテック 株式会社ゼクウ 株式会社Brocante エン婚活エージェント株式会社 【海外企業】 Navigos Group（ベトナム） Future Focus Infotech（インド） New Era India（インド） 【特例子会社】 ベイク・ド・ナチュレ株式会社 |
| エン・ジャパンについて | ■社内報『ensoku!（エンソク）』毎日更新中！ https://www.en-soku.com/ ■これからのVUCA時代を生き抜くための「仕事価値観」と「どこでも通用する力」―I&WとCSA― https://corp.en-japan.com/company/success/iw_csa.pdf ■仕事で成長し続けたい20代のあなたに贈る「転職術」 https://corp.en-japan.com/company/success/tenshokujutsu.pdf |
| 企業ホームページ | https://corp.en-japan.com/ |
| 採用ホームページ | Careers at en Japan エン・ジャパン株式会社｜キャリア採用 https://en-gage.net/en-japan |
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