| 仕事内容 | 人事（中途採用担当）◆フレックスタイム制度／土日祝休み・年間休日125日／残業月10時間／経験者歓迎 ファッションや化粧品、スポーツ、アウトドア、食品の消費財業界に特化した人材エージェントとして実績を積んできた当社。あなたには中途採用の専任担当として自社の採用に携わります。初募集のため、裁量を持てます。＜まずはお任せする業務＞ 自社の中途採用と研修運営に関する業務をお任せ。会社の成長にあわせて、人事部門も変革期を迎えているところ。あなたのアイデアで会社の仕組みをつくっていきましょう。 たとえば… ◎応募者の対応・管理 ◎スカウトメールの送信 ◎面接日程のスケジュール調整 ◎人材紹介会社・求人広告会社とのやり取り ◎面接対応（ご経験に応じて） ◎研修運営の準備・当日のサポートなど ☆ご自身の経験・適性にあった業務を担当していただきます。まずは、中途採用の母集団形成からお任せしていく予定です。 【どんなアイデアでも大歓迎！】 採用コンセプトの企画、新しい採用手段の確立、システム導入の検討…など、あなたのアイデアを存分に発揮できます。成長中の組織のため、新たな意見を柔軟に取り入れます。 ＜ここがポイント＞ ★中途採用の専任担当！ 組織体制の構築のため、新たに人事部門を構築したいと考えています。あなたには、その立ち上げメンバーとして活躍していただきます。 ★研修にも携われる！ 採用した社員の研修・育成にも携わる事ができ、やりがいをもって仕事ができます。 ★年次も一切関係なし！ 会社全体でも若手社員が活躍しています。性別・年次に関わらず、会社発展に向けてスピーディーに動いていきます。 ★キャリアを積める環境！ 将来的には、人事評価制度の構築といった業務にも挑戦できます。仕事の幅やキャリアを広げていくことで、それに応じて収入アップも実現できます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
短大卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【業種未経験、第二新卒、歓迎します！】 ■採用に関する何かしらの経験をお持ちの方（業界や経験年数はいっさい問いません） └自社の人事担当の経験者（アシスタントでもOK）、求人広告会社や採用代行会社など、人材サービス会社での勤務経験者を想定しています。 |
| 募集背景 | ＜人事部門を初募集します！＞ 設立以来、業界に特化した人材紹介会社として事業を展開してきた当社。国内外の世界的ファッションブランドや化粧品ブランド、有名食品メーカーやスポーツメーカー、日本やアメリカの映画会社など、有名企業と継続的に取引をしています。ビズリーチが主催する、優れた成績を残したヘッドハンターを決定する「JAPAN HEADHUNTER AWARDS」で受賞歴も多々あり、質の高いコンサルティングが評価されています。 そんな当社では、より強固な組織を構築すべく、採用専任担当者を新たにお迎えすることになりました。携わっていた領域は不問です。ぜひあなたのこれまでの経験を活かしてください！ |
| 雇用形態 |
正社員
（試用期間：3ヶ月あり）※期間中の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】
東京都千代田区紀尾井町4-3 泉館紀尾井町4階 ◎転勤はありません。U・Iターン歓迎します。 ★お洒落で綺麗なオフィス空間です。 リフレッシュルーム（休憩室）には、自由に楽しめる10種類以上のコーヒーがずらり。お菓子コーナーや、冷蔵庫やケトル、電子レンジなどの家電も完備しています。今後もより働きやすい環境づくりを進めますので、意見やアイデアがあれば遠慮なく聞かせてください。 ＜アクセス抜群なオフィス環境＞ 近未来的な外観が特徴のビル。こだわりの詰まったデザイン性の高い建物はまるで近代美術館のようです。また、周辺は広い公園や緑があり、リラックスできます。複数路線利用可能で交通の便に優れた環境です。周りにはお洒落なお店や雑貨店なども多く、ランチ時にも困りません。 交通
東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町駅」7番出口より徒歩5分
東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」D紀尾井町口より徒歩5分 東京メトロ有楽町線「麹町駅」2番出口より徒歩5分 東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩5分 JR・東京メトロ丸ノ内線・南北線「四ツ谷駅」赤坂口より徒歩7分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間／1日8時間） ※コアタイム／13：00～16：00 ★残業は月10時間以内！ 仕事終わりに、英語や中国語の語学スクールに行ったり。アニメやゲーム、芸能人や声優のライブなどの趣味を楽しんだり。美容室やアパレル店へのショッピングに出かけたり。プライベートも充実できます！ |
| 給与 |
年俸制500万円以上（月給41万円以上）＋賞与 ★月給換算すると41万円以上となります。 ※年俸は1／12を月々支給します。 ※これまでの経験や能力を考慮して、給与額を決定します。 ※給与は固定残業代（月30時間分・7万9120円）を含みます（超過分は別途支給）。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日以上＞ ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■夏季休暇（3日間） ■年末年始休暇（7日間） ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得・復職実績あり）★現在も2名の社員が産休・育休中です。 ★育休からの復帰率は100％です！ 男女問わず取得できる環境です。育休明けに、リモートワークと出社のハイブリッドで働く社員もいますよ。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（1月） ■決算賞与 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（全額支給） ■時間外手当 ■定期健康診断 ■新人賞・MVP賞・ベストナイン賞 ■退職金制度（401k）※入社2年目以降 ■休憩ルーム・カフェスペース ■リラックスマシーン設置 ■コーヒー飲み放題・お菓子コーナー設置 ■冷蔵庫・電子レンジ・ポット完備 ■デスク（半個室） ■髪色自由・髪型自由 ■フレックスタイム制度（全社員が活用中） ■在宅勤務制度（テレワーク／在宅ワーク）※導入実績あり ■時短勤務制度あり（実績あり） |
| 働きやすい雰囲気づくりに注力 | ★社員同士の交流が活発！ 毎週水曜日、中途で入社した方向けのランチ会を開催。この取り組みは、当社の重要なイベントとしてすっかり定着しました。もちろん、食事の費用は会社が全額負担しています。今年20周年を迎えたため、創立記念日に20周年イベントも実施しました。その他、豪華景品が当たる大人のビンゴ大会も例年開催し、社員から大好評です。和やかな雰囲気なので新しく入る方も安心です。 ★キレイなオフィス環境！ 当社では、働く環境の整備も積極的に行なっています。業務に取り組む執務スペースは、洗練された雰囲気。また、オフィス内にはカフェスペースも設置しており、休憩時間はゆっくりリラックスすることができます。 |
| 女性の活躍が目立つ会社です | ◎風通しの良い環境 役職や職種の垣根はなく、代表や責任者、人材コンサルタント、管理部門スタッフも含めて何でも相談できます。アイデアは気軽に発信できますので、あなたの意見が即採用されることも。仕事の進め方は自由です。 ◎"体育会系"とは無縁 社風は穏やかで、ギスギスした雰囲気はなし。定着率は高く、面倒見のいい先輩がたくさんいる雰囲気です。一人ひとりの個性を尊重しするスタイルで、のびのびと働いていただけます。 ◎社内唯一のポジション 配属は人事部。採用に専念していただける環境です。もちろん、業界知識は不要。社内には女性管理職もおり、性別も関係なし。「新しい方の入社が楽しみ」と話題になるほど、歓迎ムードです！ |
| 会社名 | アズール&カンパニー株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2002年12月5日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 井口 亜紀子 |
| 資本金 | 1700万円 |
| 従業員数 | 50名（2023年2月現在） |
| 事業内容 | ■人材紹介業とそれにかかわるコンサルティング業務 【許可番号】13-ユ-010851 ──人と企業を、次のステージへ。── 当社は、さまざまな分野で専門業務を経験した人材によって構成されています。コンサルタントが長年培ってきた個々の専門能力を結集し、求職者とクライアント企業のための「ベストなマッチング」を創出していることが特徴です。 最大の目標は、求職者とクライアント企業の成功。そのために人と会うことにこだわります。人や企業の魅力はその名前だけでは判断できないと考えているからです。単にリクエストに応えていくだけでなく、お客様とともに考える時間を大切にし、理解と納得の上でマッチングへ導きます。 |
| 事業所 | ■本社 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4-3 泉館紀尾井町4階 |
| 主要取引先 | LVMHモエ ヘネシー・ルイ ヴィトン・ジャパン株式会社 株式会社 ケリング ジャパン リシュモン ジャパン株式会社 エルメスジャポン株式会社 株式会社ゴールドウイン 株式会社ニューバランスジャパン アメアスポーツジャパン株式会社 株式会社 ファーストリテイリング 株式会社アダストリア 株式会社ベイクルーズ 日本ロレアル株式会社 ELCジャパン株式会社 株式会社資生堂 サントリーホールディングス株式会社 カゴメ株式会社 ネスレ日本株式会社 ウォルト・ディズニー・ジャパン株式会社 株式会社ソニー・ピクチャーズ エンタテインメント 東宝株式会社 日本マクドナルドホールディングス株式会社 スターバックスコーヒージャパン株式会社 |
| 担当する業界・職種 | ■取り扱いの職種 セールス、マーケティング、マーチャンダイザー、SCM、eコマース、管理部門など、日系から外資、上場企業からベンチャー企業まで幅広く取り扱いをしています。 ■9つのチーム紹介 スポーツ＆アウトドアチーム（靴・ウェア） ラグジュアリーチーム（時計・宝飾） 日系ファッションチーム（バッグ） 店舗スペシャリストチーム（マネージャー） ビューティー＆ヘルスケアチーム（化粧品・健康） 日用消費財チーム（日用品・食品） フード＆サービスチーム（流通・サービス） エンターテインメントチーム（映画・音楽・デジタル配信・メディア・アニメ・ライセンス） 管理部門職種チーム（人事・労務、経理・財務） |
| 感染症対策の取り組み | ■面接室のパーテーション設置 各面接室には、パーテーションを設置し、一定の距離を保って面談を行います。面接が終了するごとに、室内のテーブル・椅子・備品等の消毒を徹底し、連続して同じ部屋を使用することはございません。 ■社員の健康管理の徹底 全社員に、毎日の検温を義務付け、頻度の高い手洗いやうがいの励行、時差出勤の推奨、常時マスクの着用など、社員の健康管理を徹底しております。 ■当ビルの換気について 空調システムを採用しており、室内の換気体制が整備されております。また、ビル入口や各フロアのレストルームにも消毒液が設置され、感染予防対策に努めております。 …など、安心して働ける感染症対策を徹底しています。 |
| 企業ホームページ | https://www.azureweb.jp/ |
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