人材コンサルタント◆全社員がフレックスタイム制・土日祝休み/年収900万円も実現可能/未経験者歓迎!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/03/09 - 2023/05/03)
人材コンサルタント◆全社員がフレックスタイム制・土日祝休み/年収900万円も実現可能/未経験者歓迎!
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間転勤なし
個人の実績が反映されるのはもちろん、チームで戦えるのがアズールの面白さです。
全員がオーナーシップを持ってこの仕事に向き合っているのがアズール&カンパニーのコンサルタントです。
社長自ら各チームのミーティングに参加して、それぞれのマーケットの状況に合わせたサポートをしています。個人としての成長はもちろん、チームとしても成長し、それぞれが業界ナンバーワンとなるために奮闘しています。成果に応じて年収に反映することも高いモチベーションに繋がっています。
その理由は、社員の頑張りを高率インセンティブで還元しているから。クライアントは、ファッションやスポーツ、エンタメ、化粧品業界の一流企業。求職者はハイクラス層が多く、人材紹介の中でも収益性の高いビジネスモデルを確立しています。
また、ご家族やご友人との時間、あなた自身の時間を大切にして欲しいからこそ、全社員のフレックスタイム制を導入。残業は月30時間と業界の中でも珍しく、有給休暇を取得しやすいことも特徴です。働き方にも、あなたらしさを発揮してください。
募集要項
仕事内容 |
人材コンサルタント◆全社員がフレックスタイム制・土日祝休み/年収900万円も実現可能/未経験者歓迎! 消費財業界に特化したエージェントとして実績を積んできた当社。あなたには、クライアントと求職者の双方を担当するコンサルタントとしてご活躍いただきます。入社後は充実した研修で教育。チーム制のため、アドバイスをもらいながら進められる環境です。
【具体的な業務】 ■企業対応 担当する業界のクライアントの、採用ニーズや背景を把握します。企業の採用戦略や活動をサポートします。取引先は誰もが知るような有名なメーカー企業です。
■求職者対応 事前共有された求職者の書類をもとに「キャリアコンサルティング」。業界の専任担当が求人を提案。面談はじっくり、理想のキャリアを実現できるまで伴走します。
☆対面での面談をメインとしながら、ZoomやSkypeを活用してリモート面談も実施しています。
★求職者の方の満足度向上に拘っております。 一人当たり1時間30分程度の面談時間を設けており、求職者の方の希望、お悩みをしっかりと把握した上で、面談を実施しています。
★担当する業界について精通できます。 これまでの経験や、好きなことが最大限生かせるチームに配属するため、業界を深く知れて、質の高いコンサルタントになれます。
【仕事のポイント】 ★双方に貢献できます。 クライアントと求職者の双方から感謝される仕事です。コンサルティング能力にも博がつきます。
★コンサルティングに注力できる環境です。 人材の発掘から面談設定までを行うリサーチャーがいるため、コンサルティング業務に注力できます。
★語学を活かせます。 外資系企業も多く、商談の場で、英語や韓国語の語学スキルをお持ちの方は存分に活かすこともできます。
★業界未経験でも活躍できます。 業界の動きは社内で共有できます。意見交換しやすく、風通しがとてもいいです。求職者から教わることも多いです。 |
応募資格 |
短大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【ブランクある方、社会人経験10年以上の方まで大歓迎】 ■何かしらの営業経験をお持ちの方(経験年数・商材・営業スタイルは問いません)
~異業種出身の先輩たちが活躍中です~ 前職はメーカーの法人営業経験者を中心に、アパレル・美容化粧品・ファッション・ラグジュアリー・靴・アウトドア・スポーツ・エンターテイメント・食品・日用品など経歴は様々です。
★「自分が経験した業界に人材から役に立ちたい」「企業対応と求職者対応の両方ができることに魅力を感じた」など、さまざまな理由で転職してきた先輩がいます。あなたもこれまでの経験を活かし、新たなフィールドで挑戦を楽しんでくださいね。
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募集背景 |
<10名以上の積極採用> 「人と企業を、次のステージへ」をスローガンに、消費財業界に特化した人材紹介を手がけている当社。クライアントの80%以上は外資系企業であり、ファッションや食品、スポーツ、ビューティ、エンタメ業界などの誰もが知るような有名企業と継続的に取引をしています。
2022年度にもビズリーチが主催する、優れた成績を残したヘッドハンターを決定する「JAPAN HEADHUNTER AWARDS」に当社の社員がMVPを授賞。質の高いコンサルティングが求職者・クライアント企業ともに評価されています。
そんな当社は今年で設立20周年を迎えました。更なる事業拡大を目指し、新たな仲間をお迎えします。 |
雇用形態 |
正社員
試用期間:3ヶ月あり ※期間中の給与・待遇に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
【本社】 東京都千代田区紀尾井町4-3 泉館紀尾井町4階 ◎転勤はありません。U・Iターン歓迎です。
★お洒落で綺麗なオフィス空間です。 リフレッシュルーム(休憩室)には、自由に楽しめる10種類以上のコーヒーがずらり。お菓子コーナーや、冷蔵庫やケトル、電子レンジなどの家電も完備しています。今後もより働きやすい環境づくりを進めますので、意見やアイデアがあれば遠慮なく聞かせてください。
<アクセス抜群なオフィス環境> 近未来的な外観が特徴のビル。こだわりの詰まったデザイン性の高い建物はまるで近代美術館のようです。また、周辺は広い公園や緑があり、リラックスできます。複数路線利用可能で交通の便に優れた環境です。周りにはお洒落なお店や雑貨店なども多く、ランチ時にも困りません。
★育休明けの社員の中には出社と在宅勤務を組み合わせて働いているメンバーも!
交通
東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町駅」7番出口より徒歩5分 東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」D紀尾井町口より徒歩5分 東京メトロ有楽町線「麹町駅」2番出口より徒歩5分 東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩5分 JR・東京メトロ丸ノ内線・南北線「四ツ谷駅」赤坂口より徒歩7分
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勤務時間 |
フレックスタイム制(標準労働時間/1日8時間) ※コアタイム/13:00~16:00
★残業は月30時間程! 個人の裁量で仕事を進められるため、残業ゼロのメンバーも!仕事終わりに英語や中国語の語学スクール、趣味のアニメやゲーム、芸能人や声優のライブ、コンサート、ショッピングなどメリハリつけて働いています。 |
給与 |
年俸制460万円以上+高率インセンティブ+決算賞与 ★月給換算38万円以上。前職保証!前職より「必ず高い給与」でお迎えします。
※年俸は1/12を月々支給します。 ※給与は固定残業代(月30時間分・6万3000円)を含みます(超過分は別途支給)。
<充実のインセンティブ制度> 毎月・四半期・年間の実績に応じた高率インセンティブや決算賞与も支給。入社して数年以内に年収1000万円も目指せます。転職者の殆どが前職より収入UPしています。
年収例
2年目 650万円 (月給38万円+インセンティブ) 3年目 740万円 (月給41万円+インセンティブ) 5年目 940万円 (月給46万円+インセンティブ)
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休日休暇 |
<年間休日125日以上> ■完全週休2日制(土日休み) ■祝日 ★休日出勤はありません。 ■夏季休暇(3日間) ■年末年始休暇(7日間) ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇(取得・復職実績あり)★現在も2名の社員が産休・育休中です。
★育休からの復帰率は100%です! 男女問わず取得できる環境です。育休明けにテレワーク・在宅ワークと出社のハイブリッドで働く社員もいます。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(1月) ■決算賞与(業績による) ■高率インセンティブ ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(全額支給) ■時間外手当 ■定期健康診断 ■新人賞・MVP賞・ベストナイン賞 ■退職金制度(401k)※入社2年目以降 ■休憩ルーム・カフェスペース ■リラックスマシーン設置 ■コーヒー飲み放題・お菓子コーナー ■冷蔵庫・電子レンジ・ポット完備 ■デスク(半個室) ■ネイルOK ■髪色自由・髪型自由 ■フレックスタイム制度(全社員が活用中) ■在宅勤務制度(実績あり) ■時短勤務制度あり(実績あり) ■ランチ会 ■社内イベント(20周年記念イベント・豪華賞品が当たる大人のビンゴ大会) |
性別に関係なくのびのび活躍できる環境です |
■女性のキャリア開発に力を入れています。 創業者である女性社長は「もっと、女性が活躍できる環境を作りたい」が口癖です。育休を取得して時短で働くメンバーも、ハイブリッドで働くメンバーも。キャリアアップを目指したいと女性管理職で活躍するメンバーまでさまざま。希望のキャリアを叶えるために、充実した環境を整えていることが当社の特徴です。
■男性も仕事と家庭を両立できます。 フレックスタイム制を導入しており、休日もしっかり取得できるからこそ、仕事と家庭を両立している社員が多いです。逆に「今は仕事に全力を注ぎたい!」といった方も活躍中。それぞれの社員が自分の個性を発揮しています。 |
アズール&カンパニーの魅力 |
■交流の場も設けています。 ランチ会を実施中。絶品のお弁当を会社負担で用意し、社員同士の交流の場を作っています。同期ができたり、悩みを共有したり、新人さんに大好評な取り組みです。
■中途入社者が100%です。 よく笑う、気さくで穏やかな雰囲気。様々な経歴を持つ方が活躍中。社員の全員が前職以上の収入を手に入れており、音楽などの趣味を始めるメンバーも多数います。
■給与水準が高いのが特徴です。 会社の方針が、社員への還元です。求職者の方とも対等に仕事ができるため、入社後に業界や職種の知識を身につければ大丈夫。ベテランメンバーもいるため、入社前のハードル高くありません。安心してご応募ください。 |
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