| 仕事内容 | 自動車オークションの法人営業（未経験歓迎）◆業界認知度トップクラス／昨年度賞与4ヶ月分＋インセン 大手自動車のリース会社やディーラーに対する自動車オークション出品サポート事業と、中古車を仕入れてオークションに出品する業販事業を展開している当社。大手企業との取引により、トレンドを読む力や交渉力などスキルアップが可能な営業です。＜具体的な業務＞ ■既存顧客へのアプローチ 出品希望のお客様からニーズをヒアリングし、類似車両の相場チェックやオークション市場の状況などをお伝えします。1万円ほどで売れる車もあれば、2000万円の価格がつく高級車まで幅広く請け負います。 ■新規顧客へのアプローチ 紹介のあったお客様などへ当社のサービス概要をお伝えし、お車を出品していただけるように商談します。 ※無差別に営業をまわることはしません。 ■オークションの出品サポート 出品が決まれば売却するために必要な書類の手配と作成、洗車や車の陸送手配を実施。会場では担当者としてオークションを進行し、アフタフォローまで行ないます。 ■中古車の仕入れ 業販事業として、自社で中古車を仕入れてオークションに出品します。利益が出そうな車を調べてWebで仕入れ。書類の作成や洗車など出品に必要な作業を行ない、出品します。ゆくゆくはオークションの競りで仕入れることもお任せします。 ＜仕事のポイント＞ ★成果が出しやすい仕事です！ 当社は設立から30年にわたって実績を積んできました。全国各地のオークション会場と提携しており、一番高く売却できそうな会場を選ぶことが可能。そのため、お客様の要望に沿いやすく、成果が出しやすい環境です。 ★飛び込み営業はありません！ 8割がすでに当社とお付き合いのあるお客様です。新規のお客様も既存顧客からのご紹介が中心。担当者は各企業・店舗の決裁者なので、話もスムーズに進みます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ★職種経験・業界経験は一切問いません。 ★正社員デビュー・営業デビューしたい方、大歓迎！ ★車に詳しい必要もナシ。先輩たちもほとんどが知識ゼロで入社しました！ |
| 募集背景 | ＜さらなる体制強化を目指します＞ 自動車のリース会社やディーラーに対して、自動車のオークションにかかわる幅広いサポートを手がける当社。オークションでは年間“約6万台”の車両を出品しているなど、この業界における実績とノウハウが豊富。おかげさまで、ご依頼が絶えません。 今年で設立30周年を迎えるにあたり、さらなるサービス一つひとつの品質をより高めたいというのが私たちの考え。そのためには、お客様から一番に頼りにされる営業の体制強化が欠かせません。そこで、新しい仲間を複数名お迎えし、イチから育成していくことに決定しました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間が3ヶ月あります。※期間中の待遇に変更はありませんが、インセンティブの支給はございません。 |
| 勤務地・交通 |
＜大阪・東京・名古屋のいずれか＞
【大阪本社】 大阪府箕面市半町3-13-4 【東京支店】 東京都江東区南砂2-36-10 光陽ビル6階 【名古屋営業所】 愛知県名古屋市港区潮見町37-1 ★勤務地は希望を考慮して決定します。 ★名古屋営業所のみマイカーでの通勤が可能です。※バイク通勤不可 交通
■東京支店／東京メトロ「南砂町駅」より徒歩9分
■大阪本社／阪急箕面線「桜井駅」より徒歩5分 ■名古屋営業所／名鉄常滑線「柴田駅」より車で10分 |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間・休憩1時間） ※残業は月平均30時間程度です。 |
| 給与 |
■東京／月給24万6500円～31万3000円＋昨年度賞与4ヶ月分＋インセン ⇒固定残業代（45時間分・6万500円～7万7000円）を含む。 ■大阪／月給23万6000円～31万3000円＋昨年度賞与4ヶ月分＋インセン ⇒固定残業代（45時間分・5万8000円～6万9500円）を含む。 ■名古屋／月給22万8000円～31万3000円＋昨年度賞与4ヶ月分＋インセン ⇒固定残業代（45時間分・5万6000円～6万9500円）を含む。 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※固定残業代の超過分は、別途支給します。 年収例
＜想定年収＞
年収467万円／入社1年目 年収526万円／入社3年目 ◎前職より収入アップした先輩社員も多数！20代で年収400万円も可能です。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月8～10日／日曜日定休＋シフト制） ■GW ■夏季休暇（4日） ■年末年始休暇（5日） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇、育児休暇 ※年間休日105日 ◎今後は年間休日数も増やしていく考えです。 ◎営業職有休取得率72％（営業部） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（7月、12月／昨年度支給実績：4ヶ月分）※近年、継続して支給あり！ ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給 ■インセンティブ制度あり ・2022/4～2023/2実績…支給額⇒84万2085円／人 ・2021/4～2022/3実績…支給額⇒71万8300円／人 ・2020/4～2021/3実績…支給額⇒76万3600円／人 ■時間外手当（固定残業時間の超過分を支給） ■扶養手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円） ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■各種社内割引あり ⇒レンタカー、沖縄のホテル、車の購入価格などを社内割引で購入・利用可能！ ■社用携帯貸与 ■昼休憩、夜間は留守番電話に自動切替 ■健康経営優良法人認定（日本健康会議） ■社内研修制度（マナー研修等） |
| 教育体制 | ▼基礎のキから学べます！ 入社後は先輩と一緒に仕事を進めながら、営業のこと、業界のことを知っていきましょう。グループ会社と合同でビジネスマナー研修を実施するなど、社会人のイロハ、営業のイロハから覚えていけるため、未経験スタートの方もご安心ください。 ▼仕事も徐々に慣れていけばOK！ 出品準備、相場読み、オークション調整、事務処理…など、少しずつできることを増やしていけばOK。車の価値の判断も、出品の流れも、マニュアルに沿って理解を深めていけます。未経験スタートでも、1年あれば十分に一通りの業務に慣れていけるでしょう。 |
| 評価・インセンティブ | ＜評価制度について＞ チェック項目を設け、点数評価によって段階がアップ。上長と定期的に面談しながら評価を行ないます。段階が上がれば月給にプラス5000円程度。固定残業代もアップするので、さらなる収入アップが目指せます。 ＜インセンティブについて＞ 個人目標ではなく、チームで売上目標の達成を目指し、それに応じてインセンティブが発生。役職者や経験年数に関係なく、全員で分配します。チームの成果が収入に繋がるため、「個人ごとのインセンティブだと月の収入が偏りがち…」という悩みとも無縁です。お客様の満足度を一番に行動していれば、自然と結果はついてきます！ |
| 会社名 | 株式会社ジェイボーイ |
|---|---|
| 設立 | 1993年12月 |
| 代表者 | 代表取締役 岡本 眞一 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 55名（2023年3月） |
| 売上高 | 50億8220万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | ■自動車関連事業者様へのフランチャイズ事業の展開 ■オートオークション出品事業 ■車両販売ビジネス支援事業 ■自動車買取業販事業 ■リースアップ車両やレンタアップ車両などの2次利用売却提案事業 【取得許可】 ・古物商許可番号 大阪府公安委員会 第622322304208号 ・古物商許可番号 東京都公安委員会 第307799603551号 ・古物商許可番号 千葉県公安委員会 第441400000650号 ・レンタカー事業許可 内閣府沖縄総合事務局陸運事務所 府陸企輸第489号 ・東京自動車リース協会 準会員 |
| 事業所 | 本社／大阪府箕面市半町3-13-4 |
| 企業ホームページ | http://direct1-jboy.com/ |
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