- 【事業内容】
- アパレルやアパレル雑貨のODM・OEM
勤務地
特長
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仕事内容 | アパレルデザイナー(カジュアルウェアやスポーツウェアなど幅広いジャンルを担当)◆年間休日120日以上 アパレルやアパレル雑貨のODM・OEMをお任せ。案件の7割ほどが、企画段階から携わるODMです。カジュアルウェアやスポーツウェアを中心に、さまざまなアイテムを手がけます。――手がけるアイテムは? ジャンルを問わず洋服のほか、帽子や靴下など。靴とバッグ以外のほとんどを手がけます。価格はアイテムによってバラバラで、Tシャツ一つとっても1900円のものから1万円以上のものまで多種多様。専門店やホームセンター、総合スーパーに並べられる身近なアイテムが多いです。 ――案件の流れは? ▼代表が受注し、デザイナーへ依頼(取引先は全国のメーカーや商社5~6社がメイン) ▼アイテムのコンセプトを企画 ▼市場・トレンド調査を経て、デザインを立案 ▼デザイン画や仕様書を作成(IllustratorやPhotoshopを使用) ▼外部のパタンナーへパターンを依頼 ▼外部の工場へサンプルを依頼 ▼取引先へ提出し、量産へ ――仕事のポイントは? ◎自身のアイデアを存分に活かせます。 ブランドコンセプトに沿った範囲で、トレンドやギミックを取り入れたアイテムにするのがカギ。依頼どおりにデザインするのではなく、「こんなアイテムはどうですか?」と提案ベースで進めていくスタンスです。 ◎月に10~20アイテムを手がけます。 スケジュールや生産国によりますが、受注から量産までにかかる期間は早くて半年ほど、遅くて1年ほど。みんなで手分けしながら進めていくため、一人あたり月に10~20アイテムを並行して手がけるイメージです。 >>ページ下部【一緒に働く仲間】【入社後の流れ】もご確認ください! |
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応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
■デザイナーの実務経験をお持ちの方 ┗経験年数やジャンルは問いません。仕事に対する一連の流れが分かっていて、IllustratorやPhotoshopでデザインをしたことがある方を想定しています。 ◎必須ではありませんが、アパレル業界でのデザイナー経験をお持ちの方は優遇いたします。 |
募集背景 | 全国のメーカーや商社から依頼を受け、ファッションブランドやスポーツブランドのODM案件、OEM案件を手がけているエフェクト。幅広いジャンルをスピーディーに対応できるとあって、取引先からは「コストパフォーマンスが高い会社」と評価をいただいています。なかには、設立当初からお付き合いしているところや、『帝人フロンティア株式会社』といった大手企業も。 近年、取引先からの依頼が増えており、心苦しくもお断りせざるを得ない状況になっています。より多くの案件を受けられるよう、組織体制を強化し、売上を上げていきたい。そこで今回、デザイナーの実務経験者を1~2名お迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都港区浜松町1-10-8
※転勤はありません。 ◎作業状況やスケジュールなどにより、リモートワークもOK。お気軽にご相談ください。 ◎頻度はそれほど多くありませんが、商談同席のために国内出張することもあります。 交通
都営地下鉄浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩4分
各線「浜松町駅」より徒歩6分 都営地下鉄三田線「御成門駅」より徒歩7分 |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) ※残業は月平均30時間ほどです。 ◎少人数のため、本人の裁量に任せています。納期に間に合うのなら、早めの退勤もOKです。 |
給与 |
月給30万円~50万円 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※みなし残業手当(4万5000円/30時間分)を含む月給額です。超過分は別途支給します。 ◎会社の業績や個人の成果に応じて昇給。給与が下がることは基本的にありません。 年収例
<想定年収>
360万円~600万円/入社1年 |
休日休暇 | <年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇(7日) ■夏季休暇(5日) |
福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(2月・8月/昨年度支給実績:5ヶ月分) ┗利益はできる限り社員に還元していくスタイルです! ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■副業OK |
一緒に働く仲間 | 代表をはじめ、2名のデザイナーが活躍しています。男女比は男性2名・女性1名で、年齢層は40~50代。全員がアパレルデザイナー経験者です。100%中途入社者で、1名は創業メンバー、もう1名は代表の前々職の同僚。アパレルデザイナーを公募するのは、今回が初めてとなります。新しい仲間の入社を心待ちにしていますので、安心して仲間入りしてください。 ◎外部のデザイナーやパタンナーと一緒に仕事を行なうこともあります。 |
入社後の流れ | デザイナーの実務経験をお持ちとはいえ、業界や会社が変われば戸惑うこともあるはず。入社後はすぐに実務に入っていただきますが、いきなり一社を任せるなどはしません。まずは「この仕様書を作成して」など、指示を受けて取り組むことからスタートするつもりです。もし「スキルを鑑みるといきなり一社を任せても大丈夫そう」と判断されれば、「ここの会社を任せる」など、担当を持つこともあります。仕事を進める中で、分からないことや困ったことがあれば、気兼ねなく質問・相談してください。 |
会社名 | 株式会社エフェクト |
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設立 | 2013年 |
代表者 | 代表取締役 飯塚 孝洋 |
資本金 | 100万円 |
従業員数 | 2名(2023年2月現在) |
売上高 | 4355万円(2022年8月期実績) |
事業内容 | アパレルやアパレル雑貨のODM・OEM |
事業所 | 本社/東京都港区浜松町1-10-8 |
主要取引先 | 帝人フロンティア株式会社など |
採用ホームページ | 株式会社エフェクト 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/effect-net_jobs |
株式会社エフェクトのアパレルデザイナー(カジュアルウェアやスポーツウェアなど幅広いジャンルを担当)◆年間休日120日以上(1219738)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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