| 仕事内容 | 車の販売スタッフ（未経験歓迎）◆100％反響営業／売り込み・外回り・ノルマなし！でも業績手当は充実！ 松阪市内にある『ウッドベル』店舗のいずれかで、新車・中古車の販売・接客をお任せします。＜扱う自動車＞ 当社は総合カーディーラーとして、複数メーカーの自動車を取り扱っています。それぞれの車のメリット・デメリットを示し、カーライフアドバイザーとしてお客様目線で提案することが可能です。 ＜お仕事のポイント＞ ■100％反響営業。売り込み・呼び込みナシ！ 三重県中南勢エリアでトップクラスの来店数を誇る当社。車の整備、車検、タイヤ交換などでお越しになる方も多く高い集客力に繋がっています。1日40～50組ほど来店されるお客様にお声がけしていくだけでOK。最初の見積もりから最安値を提示するため、値引き交渉もナシ。営業同士でお客様を取り合うこともナシ。来店後に一方的に電話をかけたりもしません。 ■お客様目線の対応を大切にしています！ お客様に「街乗りの場合の燃費」などカタログに載っていない”生の情報”をお伝えします。その為には地道な市場調査が必要。オイル交換などでご来店されたお客様から使い勝手などのリアルな情報をお聞きしています。接客やコミュニケーションに時間をかけ、お客様のご希望に沿った提案をしていきましょう。 ■ノルマや社内キャンペーンも一切ナシ！ 売り込まなくても買っていただける当社。ノルマもキャンペーンもなくお客様に寄り添った営業ができています。 ＜当社の育成方針＞ 今までの仕事ではうまくいかなかった…という人も、当社で明るい人生を送ってほしいと考えています。その為に、スキルに関係なく「成長したい！」という想いに応えられる環境・体制を揃えました。入社半年間の研修の後も変わらずサポートを続け、手厚いバックアップも整えております。教育制度については、下記の『入社後もしっかりサポートします！』をご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎学歴・ブランクは問いません！ ＼以下のような方、大歓迎です！／ ・転勤がない職場で、腰を据えて長く働きたい ・「やってみたい！」という熱い気持ちだけは、誰にも負けない ・どんどん新しいことにチャレンジして、成長していきたい ・人の役に立って、喜ばれるような仕事がしたい ・素直に知識を吸収する姿勢を大事にしている ・未経験だけど、一生懸命さには自信がある |
| 募集背景 | 総合カーディーラーとして、新車・中古車の販売、自動車買取、車検整備など幅広い事業を手がける私たち。1969年の創業以来、「売り込まない」をモットーにお客様目線の営業スタイルを貫いてきました。地域のお客様にそうした姿勢を評価していただき、業績は好調。今後もお客様から選んでいただくために、営業体制の強化に力を入れています。今回は事業成長のため、変化していく会社と共に成長していただける、意欲あるメンバーを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間が3ヶ月あります。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
三重県松阪市内のいずれかの店舗
★転居を伴う転勤はありません！ ★U・Iターン歓迎します！ ■花岡店／三重県松阪市駅部田町71-1 ■三雲店／三重県松阪市市場庄町1206-1 ■新三雲店・買とりくん／三重県松阪市市場庄町1335 交通
■花岡店／JR東海・近鉄「松阪駅」から車で10分
■三雲店／近鉄「松ヶ崎駅」から車で4分 ■新三雲店・買とりくん／近鉄「松ヶ崎駅」から車で3分 ★マイカー通勤OK（駐車場あり）！ |
| 勤務時間 | 8：40～18：00（休憩1時間20分） |
| 給与 |
月給24万円～30万円＋賞与年2回＋各種手当 ※固定残業代（25時間分・3万1365円以上）を含む。超過分は別途支給します。 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。 ＜嬉しい業績手当＞ 車を何台売るかより、何人のファンを持てるかを大切にしています。お客様に寄り添うあなたの頑張りは昇給や毎月の手当で還元。年1回の昇給で1万円UPする人もいます。会社の業績や個々の貢献に応じて、年間で50万円～120万円の業績手当も支給。あなたの頑張りにきちんと応えます！ 年収例
入社1年目想定年収320万円～450万円
入社2年目想定年収340万円～500万円 |
| 休日休暇 | ＜年間休日105日（＋計画年休5日で実質110日お休み！）＞ ■週休2日制（月6日～11日／シフト制） └月6日休みは、2月と3月のみです。 ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産休・育休 ■介護休暇 ■特別休暇（4月・10月） ◎5日以上の連続休暇取得可能！ ◎産休・育休の取得・復職実績あり！また、女性管理職が2名在籍しています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（昨年度実績年２回／30万円～110万円／平均約60万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給 ■時間外手当（固定残業代超過分） ■役職手当（マネージャー、リーダー、サブリーダーなど） ■業績手当（業績による） ■家族手当（ご家族1人につき1万円以上の手当て） └例えば、配偶者・子2人の場合：配偶者1万円＋第一子1万円＋第二子1.1万円＝家族手当3.2万円となります。 ■資格手当（自動車整備士、保険関連の資格など） ■資格取得支援制度 ■各種教育研修制度 ■年3～4回の社長面談 ■U・Iターン支援制度（引っ越し費用など一部補助） ■マイカー通勤OK（駐車場あり） ■自動車保険の団体割引 ■社割制度 ■制服貸与 ■オフィス内禁煙 ■ミネラルウォーター飲み放題（夏季） ■社員旅行 |
| 入社後もしっかりサポートします！ | 入社後は半年ほどかけて研修を実施し、丁寧に指導します。 ■まずは先輩社員のアシスタントからスタート。 先輩の商談に同席したり、書類の処理を手伝ったりして徐々に業務に慣れていって下さい。整備スタッフからカーコーティングについて学ぶ機会も設けるなど、車の営業としてイチから成長していける環境を整えています。 ■研修後もバックアップ！ 自動車保険や下取り車査定などについて学ぶ外部研修を定期的に実施。また年3回～4回、社長面談も行なっています。「仕入れがしたい」「買取がしたい」など、やりたい事を何でもお聞かせ下さい。プライベートの相談にも乗りますよ！ 入社から何年たっても、ずっとあなたの成長をフォローし続けます。 |
| 月収例を公開！ | 月給24万円(固定時間外25時間含む)の場合 ◎配偶者と子供3人のスタッフ 月収：355,690円＋交通費：10,000円～15,000円) ＞内訳 配偶者手当：10,000円 第一子手当：10,000円 第二子手当：11,000円 第三子手当：12,000円 残業超過分：14,690円(10時間超過の場合) 業績手当：58,000円(2023年1月平均額) ◎独身スタッフ 月収：327,380円＋交通費：10,000円～15,000円 ＞内訳 残業超過分：29,380円(20時間超過の場合) 業績手当：58,000円(2023年1月平均額) |
| 会社名 | 株式会社ウッドベル |
|---|---|
| 設立 | 1978年8月（創業1969年4月） |
| 代表者 | 代表取締役会長 鈴木 理之助 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 76名 |
| 売上高 | 29億4794万円（2022年7月期実績） 27億7163万円（2021年7月期実績） 24億8777万円（2019年7月期実績） |
| 事業内容 | ■自動車販売（国産車・輸入車の新車及び中古車販売） ■メーカー代理店（スズキ、ダイハツ、スバル） ■自動車買取、オークションへの出品と仕入れ ■整備メンテナンス（車検、一般整備、故障修理、エアコン修理、タイヤ販売など） ■板金塗装（キズ凹み、小破損、中破損、大破損の修理） ■自動車保険代理店 ■その他（カーナビ等用品取付、コーティング、EV急速充電） |
| 事業所 | ■花岡店（本社）／三重県松阪市駅部田町71-1 ■三雲店／三重県松阪市市場庄町1206-1 ■新三雲店・買とりくん／三重県松阪市市場庄町1335 |
| 企業ホームページ | https://www.e-woodbell.com/ |
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