| 仕事内容 | 採用アシスタント（募集から入社後フォローまで一貫して担当）◆未経験歓迎／土日祝／年間休日125日 「IT技術支援」「PMO派遣」など大手IT企業のニーズに応え、事業拡大を遂げている当社で、採用担当のサポート役をお任せします。募集から内定出し、その後のフォローまで一貫して携わることで、一気に経験値を高められるポジションです。＜当社の採用担当について＞ ITエンジニアを中心に、PMOや営業の採用も行ないます。現在の社員数は約100名ですが、今後は200名規模まで増員していく予定。中途・新卒採用の両方で魅力的な人材を採用します。はじめはこういった採用企画の会議に同席していただき、希望があれば1年～2年メインの採用業務として関わっていくことが可能です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■採用エージェントや転職サイト担当者とのやり取り ■書類選考の対応 ■求職者や社員との日程調整 ■会社説明会の実施 ■面接対応（1日少なくて1件、多くて3件～4件） ■説明会や入社手続きなどに必要な書類の作成 ■新入社員フォロー ■会社説明会や総会などの司会・進行 ＜仕事のポイント＞ ★アシスタントにもかかわらず、面接や説明会を任せられるポジションは珍しいです。裁量のある環境で、たくさんの経験や成長を得られます。 ★中途エージェントで、1週間で10名前後、多くて50名ほどの応募があります。多くの方々と関わる中で、人生の転機となる場面を支えるやりがいを感じられます。 ＜一緒に働く仲間たち＞ あなたと同じ中途入社が多く、フラットな人間関係が魅力。社員の6割がIT未経験から活躍しています。ベンチャーらしい風土が根付く当社では、役員との距離も近いです。 あなたは営業部への配属。中でも採用チームには採用担当3名がおり、47歳の男性部長、30代前半の女性メンバー2名が活躍中。部長はエンジニアの経験があり、ITの知識も豊富です。ぜひ頼りにしてくださいね。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
以下に当てはまる方を募集します。 ■社会人経験をお持ちの方 ■基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel、Word、PowerPointの使用が可能） ※高卒以上で、IT業界での経験をお持ちの方も歓迎します。 |
| 募集背景 | ＜さらなる事業拡大のため、2名～3名を募集！＞ インフラ面の技術支援をメインに、ITソリューションを手がける当社。IT需要が高まる今、携帯キャリアや大手SIerなどから、日々多くの依頼が寄せられています。最近では、ニーズの高まっているPMOソリューション（プロジェクトマネジメントの支援）も手がけており、年々事業拡大を遂げてきました。 そんな当社では、社員数約100名から3年で、200名まで規模を広げたいと考えています。そのためには、採用部門の人員強化が不可欠。そこで今回、採用アシスタント2名～3名を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】東京都新宿区下宮比町2-26 KDX飯田橋ビル4F
★転勤はありません。U・I・Jターン、歓迎します。 ★5路線が利用可能な最寄り駅からすぐ、アクセス抜群のオフィスです。 交通
JR中央本線、東京メトロ東西線・有楽町線・南北線、都営大江戸線「飯田橋駅」より徒歩3分
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| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ※残業は月20時間以内と少なめです。 |
| 給与 |
＜月給額により残業代支給の方法が変わります＞ （1）月給21万5000円以上 └固定残業代なし、時間外手当は別途支給 （2）月給26万5000円以上 └月20時間分・3万5825円以上の固定残業代を含む、超過分は別途支給 （3）月給30万円以上 └月20時間分・4万550円以上の固定残業代を含む、超過分は別途支給 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※【社員の頑張りや成果に応える制度】欄もぜひご覧ください！ 【月収例】 32万円（入社3年／基本給25万9450円＋インセンティブ2万円＋各種手当4万550円） 年収例
300万円（入社1年／23歳）
400万円（入社5年／28歳） 500万円（入社7年／35歳） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（3日） ■GW休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） └採用チームの1名が、8月に産休へ。ライフイベントと仕事の両立が可能です。 ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■看護休暇 ■生理日休暇 ※5日以上の連続休暇の取得可能 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（7月） ■インセンティブ賞与：年2回 （6・12月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■テレワーク手当（週3日以上ある場合） ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格取得支援制度（ITパスポートなど） └会社指定資格取得で給与改定時に月給26.5万円まで昇給可能 └資格の受験料補助／合格時に報奨金支給 ■出産・育児支援制度（入社後1年以上） ■オフィス内禁煙 ■見舞金、弔慰金、出産祝金、子女教育祝金、成人祝金 ■リファラル採用制度 ■フォロー制度（上長1on1制度、ひよこ面談制度、メンター制度） ■インフルエンザ予防接種・健診補助制度 ■優待サービス（スポーツクラブ、映画鑑賞、保養所、その他） ■再雇用制度 ■私用スマートデバイス手当or業務用携帯端末貸与 ■各種社内イベント（BBQ、誕生会、社員旅行など） |
| 社員の頑張りや成果に応える制度 | ■資格支援制度 └指定資格の受験で、合否問わず受験料を補助。取得時に報奨金を支給。職群2の社員が指定資格を取得した際、昇給のタイミングで月26万5000円以上（月20時間分・3万5825円以上の固定残業代を含む／超過分は別途支給）へ昇給します。 ■インセンティブ賞与制度：年2回 └例：資格取得による報奨金、プロジェクト掛け持ちによる利益貢献手当、社内委員会への貢献手当などで支給されています。 ■表彰制度（MVP・新人賞など） |
| 入社後の流れ | 入社後は比較的簡単な業務から任せていき、3ヶ月～半年で独り立ち。一人で説明会ができるレベルまで育てていきます。質問や相談、新しいアイデアの提案は大歓迎です。 チャレンジしたい業務があれば、ぜひ積極的に手を挙げてくださいね。業務の割り振りを行なう常務とは距離も近く、話しやすいです。 育成・指導は各現場で行なうため、まずはITの基礎知識があれば十分。そのため、当社負担で「ITパスポート」という資格を取っていただく予定です。ゆくゆくは、採用担当へのステップアップ、別職種へのキャリアチェンジも目指せます。 |
| 会社名 | 株式会社エグゼクション |
|---|---|
| 設立 | 2003年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 佐藤 成信 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 97名（2023年9月時点） |
| 売上高 | 12億7600万円（2022年12月期実績） |
| 事業内容 | ■ソフトウェアソリューション ソフトウェアに関する豊富な知識と経験を活かしたサービスによって、お客様が抱えるさまざまな課題を解決に導きます。 ■インフラストラクチャーソリューション さまざまな規模のインフラストラクチャー構築によって蓄積したノウハウを活かし、お客様のご要望に合わせた最適なソリューションをご提案します。 ■パッケージソリューション RPA／AI／Cloud製品・サービスの導入サポートを提供しています。導入した後もそれで終わりではなく、万全のサポート体制で貴社のビジネスを継続的に支援します。 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-312637 労働者派遣事業許可番号 派13-306415 |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区下宮比町2-26 KDX飯田橋ビル4F |
| 関連会社 | 株式会社パワーソリューションズ |
| 企業ホームページ | https://www.exection.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 「自分らしく働く」を叶えませんか？ あなたの中の強み探し、やりがいを当社で見… https://en-gage.net/exection_entry |
株式会社エグゼクションの採用アシスタント（募集から入社後フォローまで一貫して担当）◆未経験歓迎／土日祝／年間休日125日（1219612）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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