- 【事業内容】
- ■自家用自動車管理業 ■人材派遣・紹介業 一般労働者派遣業（派13-304865） 有料職業紹介業（13-ユ-304956）
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
転職こそ、
最適なマッチングを。
| 仕事内容 | 人材コーディネーター（未経験歓迎）◆月給25万円以上／年休120日／残業月20時間程度 人材を必要とするお客様企業と、仕事を求める人たちをマッチングしていただきます。人手不足に悩む企業を支える、社会貢献性の大きい仕事です。＜お客様企業・派遣スタッフから頼られるポジションです＞ ■お客様企業への提案・報告 一人あたり20～30社、主に長年お取引のあるお客様企業を担当します（8割が既存のお客様です）。定期的な訪問や電話でコンタクトを取り、お客様のニーズを伺い、提案を行ないます。 ■新規お客様企業の開拓支援 新たなお客様の開拓を担う部署と協力して、各支店エリア内の新規顧客を開拓。支店間の交流は盛んに行なっているため、新しい案件を紹介してもらえることもあります。 ■派遣スタッフと仕事のマッチング 就業希望の方との面談日程調整や面接を担当します。「頑張って仕事に取り組んでくれるかどうか」などの見極めが大切な仕事です。 ■就業後のフォロー 月1回、派遣スタッフとの面談を行ない、就業先でのお困りごとやステップアップ／仕事に関する要望などをヒアリング。スタッフが安心できるような対応・対策を行ないます。約30～50名のスタッフを担当していただきます。 ＜知識はイチからお教えします！＞ 派遣法・労働基準法などをはじめ、業務に欠かせない知識をイチからお教えします。また、派遣業に関する業務フローや社内システムの使い方、営業時の注意点、ビジネスマナーなども学べます。その後は上司や先輩に同行し、営業の仕方やお客様への提案を少しずつ経験。お客様との想定問答集（台本）やマニュアルも充実しているので、未経験の方もご安心ください。 ＜キャリアアップも可能です！＞ 年齢や勤続年数に関係なく、頑張りに応じて誰にでも管理職登用や給与アップのチャンスがあります。昇進に伴い裁量も広がるため、より大きなやりがいを感じられるでしょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
高卒以上＜業種・職種未経験の方、歓迎！＞ ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ★経験やスキルよりも意欲を重視したポテンシャル採用です！ ★あなたのやりたいことを応援します！「まだ自分が何をしたいか分からない…」「人材コーディネーターの仕事に挑戦してみたい！」など、人それぞれの想いを大切にしたいので、たくさんの方と面接する予定です！ ～～ひとつでも当てはまったら、ぜひご応募ください！～～ □人と接することや、人の役に立つことが好き □色んな人から「ありがとう」と言われる仕事がしたい □営業経験を活かしたい（必須ではありません） |
| 募集背景 | 1994年の設立以来、物流業界への人材派遣事業や送迎サービスなど、人材にかかわるさまざまな事業を手がける当社。おかげさまで事業は順調に拡大し、売上高もこの10年間で5倍に増加。東証スタンダード上場企業「株式会社ゼロ」のグループ企業として、安定した企業基盤を築いてきました。 近年はオフィスワーク派遣事業や求人広告事業に力を入れており、お客様企業からの依頼も年々増加中。今後もより良いサービスを提供していくために、新たなメンバーをお迎えすることにしました。「イチから人材コーディネーターにチャレンジしたい」という方、ぜひご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
北関東支店：埼玉県さいたま市浦和区仲町1-14-8
秋葉原支店：東京都千代田区岩本町3-2-10 神奈川支店：神奈川県横浜市中区弥生町2-15-1 海老名支店：神奈川県海老名市中央2-4-8 熊谷支店 ：埼玉県熊谷市筑波2-48-1 茨城支店 ：茨城県土浦市港町1-8-4 名古屋支店：愛知県名古屋市中村区名駅4-10-25 三河支店 ：愛知県刈谷市若松町1-14 岐阜支店 ：岐阜県岐阜市吉野町6-14 広島支店 ：広島県広島市中区八丁堀14-10 ※勤務先は希望を考慮して決定します。 ※基本的に転勤はありません。支店長などへのキャリアアップを希望される場合のみ、転勤の可能性があります 交通
各事業所によって異なります。詳しくはこちらをご覧ください。
https://www.japan-relief.co.jp/corporate/office.html#temp |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ★繁閑差はありますが、残業は平均月20時間程度です。平日もプライベートの時間を大切にできます！ |
| 給与 |
月給25万円～32万円＋各種手当 ※上記金額には、固定残業代（20時間分・5万円）が含まれます。超過した場合は別途残業代を支給いたします。 ※業績連動型賞与あり 年収例
400万／24歳（入社2年目）
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| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■週休2日制（土曜・日曜／年4回土曜出社あり） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（3日） └7～9月の好きなタイミングで取得できます。連続休暇もOK！ ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与） ■育児休暇制度（取得・復職実績あり）★復帰率3年連続100％！ ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■業績連動型賞与あり ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（超過分支給） ■出張手当 ■出産・育児支援制度あり（社員、または配偶者が出産時に慶弔金を支給） ■会員制割引サービス『Benefit Station』加入 ■社用スマホ・PC貸与 ■社内禁煙 ■扶養家族手当（配偶者：1万円、18歳未満の子1人につき：5000円／月 ※2人まで） ■e-ラーニング |
| 先輩にインタビュー！（1） | ～Tさん（入社15年目・38歳）～ 【Q】入社してよかった点は？ 【A】研修を受けたり、お客様に教えていただいたりして、未経験でも無理なく始められたことですね。社内外ともに面倒見のいい方が多く、快く助けていただきました。仕事も、モノを売るのではなく、信頼関係を築くスタイルが自分の性分に合っていました。 |
| 先輩にインタビュー！（2） | 【Q】現在のポジションは？ 【A】複数の支店を管理する「統括エリアマネージャー」です。メンバー→支店長→統括エリアマネージャーという風にキャリアアップすることが可能で、それに伴って年収も上がっていきました。経歴ではなく実力が評価される環境なので、早ければ2～3年で支店長に昇格しているメンバーもいますね。 【Q】社内の雰囲気は？ 【A】気軽に相談し合える雰囲気で、お客様から「いい人が多いよね」と言っていただくこともあります。各支店が”1チーム”という感覚で、協力しながら業務を進めています。 【Q】求人をご覧の方にメッセージをお願いします！ 【A】イチから挑戦するあなたを応援します。ぜひ一緒に働きましょう！ |
| 会社名 | 株式会社ジャパン・リリーフ |
|---|---|
| 設立 | 1994年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 般若 真也 |
| 資本金 | 8312万円 |
| 従業員数 | 5113名（2023年6月時点） |
| 売上高 | 220億円（2023年6月期実績） |
| 事業内容 | ■自家用自動車管理業 ■人材派遣・紹介業 一般労働者派遣業（派13-304865） 有料職業紹介業（13-ユ-304956） |
| 事業所 | ■東京本社 東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル12F ■大阪オフィス 大阪府大阪市福島区福島7-20-1 KM西梅田ビル8F |
| 関連会社 | ■株式会社ゼロ（東証スタンダード上場） 【グループ企業】 ■株式会社ジャパン・リリーフ関東 ■株式会社ジャパン・リリーフ関西 ■株式会社ジャパン旅客サービス九州 ■株式会社Ａリリーフ |
| 企業ホームページ | http://www.japan-relief.co.jp |
| 採用ホームページ | 転職こそ、最適なマッチングを。 株式会社ジャパン・リリーフ 採用HP https://en-gage.net/japan-relief_saiyo |
株式会社ジャパン・リリーフの人材コーディネーター（未経験歓迎）◆月給25万円以上／年休120日／残業月20時間程度（1219399）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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