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| 仕事内容 | コンサルティング営業 資産運用の相談役として、マンションを提案してくださいお任せするのは、投資用マンションの販売。お客様の資産運用の一環として、自社ブランドのマンションである『パークウェル』シリーズの提案をお願いします。ご購入されるのは、会社員や公務員等、エリートの方。あなたはお客様の資産運用に関する相談役を目指し、投資などの知識を身につけていってください。 ■仕事の流れ■ ▼リストを元にお客さまに電話でアプローチ。 ⇒商品を説明し、直接お会いできるように、スケジュール調整を行ないます。 ▼お客さまのもとへ、訪問。 ⇒直接お会いして、商品を説明。購入するメリットやリスクを正直に話していきます。 ▼見事、ご成約。 ⇒お客さまにご納得いただけたら契約書を始め、必要書類の作成をします。 ※業務に慣れるまでは、先輩社員が同行もしくは指導していきます。アプローチの成功から、成約までの期間は3日～2週間のケースが多く、一人前になると月1～2件の契約が平均的な数字です。 |
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| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 35歳位まで 未経験者・第二新卒者歓迎！ ≪≪異業種の方、職種転換の方も大歓迎です！≫≫ ★書類選考は行ないません！あなたの『人柄』や『意欲』を重視いたします。 ★営業スキルを身につけたい方、実力で昇進していきたい方を歓迎します。ぜひ、ご応募ください。 ※不動産業界での営業経験、宅建資格をお持ちの方を優遇。また、プレイングマネージャーとしてご活躍いただける方はより優遇します。 |
| 募集背景 | 若手人材を積極募集。応募者全員とお会いします！！ 自社ブランドマンション「パークウェル」の企画・分譲・販売・仲介業務・賃貸管理事業を手がけている当社。グループが一貫して、企画開発から賃貸管理事業まで行なう強みを活かし、着実に業績を伸ばしてきました。今後のさらなる事業拡大と、より強固な組織づくりを目指すため、若手人材を積極採用いたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月（その間の給与や待遇に、違いはありません） |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都渋谷区道玄坂1-19-2 スプラインビル
★渋谷があなたの活躍するフィールド。通勤にも便利で、仕事が終わった後も楽しめる環境です。 交通
本社／各線「渋谷駅」より徒歩5分
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| 勤務時間 | 第1週目／10：00～18：00 第2～4週目／10：00～19：30 ⇒当社では4週間単位を1つのサイクルとして業務に臨んでいます。第1週目は18時退社とし、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境を実現。現在働いているスタッフからも、好評を得ています。 |
| 給与 |
固定給制 月給29万円以上＋歩合給（売上の約2～3％を支給） ※上記は最低給与額です。経験や能力などを考慮し、優遇いたします。 年収例
25歳（入社3年・係長）
年収1080万円（月給40万円＋歩合給及び賞与、インセンティブ520万円）★年間12件受注 27歳（入社4年・係長） 年収1660万円（月給40万円＋歩合給及び賞与、インセンティブ820万円）★年間16件受注 29歳（入社6年・課長代理） 年収2600万円（月給45万円＋歩合給及び賞与、インセンティブ2060万円）★課の年間売上達成率205％ |
| 休日休暇 | ■隔週休2日制（毎週水曜・第2火曜・第4木曜 ※当社カレンダーによる） ■GW（8日以上）、夏季休暇（8日以上）、年末年始休暇（8日以上）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ☆★頑張った社員に休みをプレゼント。それがリョーワ・ウェル流★☆ 特別休暇とは、月間2本以上の受注を獲得した営業に、好きな日に休日1日をプレゼントする休日休暇制度のこと。ゆっくり休むもよし、どこかに旅行するもよし。あなたの好きに使っていただけます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月） ■交通費全額支給、社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■家族手当（配偶者・1万円／月、子供1人につき・5000円／月） ■役職手当、資格手当（宅建・3万円／月） ■住宅補助制度有（家賃の一部を当社が負担いたします。当社物件の利用も可能！） ☆★頑張る社員は特別旅行。それがリョーワ・ウェル流★☆ 実績を上げている営業には、3ヶ月ごとにインセンティブ旅行（ゴルフ等）。 |
| 人気の秘密 | あなたに販売をお任せする、『パークウェル』。その人気の秘密をお伝えします。私たちの自社ブランドマンションである『パークウェル』シリーズ。他の投資用マンションに比べ、マンションの立地からデザイン、防犯性に至るまで、こだわりを尽くし高品質な住空間を実現しています。その結果、どの物件も駅から徒歩10分圏内に建設。通勤・通学に便利な環境なので人気が高い物件です。これまでにも首都圏を中心に74棟、3500戸もの販売実績を残しています。 これらの魅力を持った投資用マンション『パークウェル』を、購入するメリットやリスクを余すことなく伝えお客さまに、提案していただきたいと考えています。 |
| 配属部署・教育制度 | 営業部へ配属となります。平均年齢25歳と、若くて活気のある部署になります。若くしてポジションを勝ち取り、年収1000万円を実現しています。また、クラブ活動も盛んに行なわれているのも特徴。 ◎入社後は、課長や先輩社員が指導していきます。 ▼入社～2週間目：課長や先輩に同行し、現場を経験していきましょう。 ⇒会社の雰囲気になれてもらうと共に、不動産の知識を学んでいただきます。 ▼2週間～1年間：実務を通して業務を覚えていきましょう。 ⇒電話の仕方や商談の仕方など分からないことは、その都度指導していきます。約1年間は、上司がフォローしますので、安心して働けるはずです。 |
| 会社名 | 株式会社リョーワ・ウェル |
|---|---|
| 設立 | 1991年11月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 酒井竹志 |
| 資本金 | 9000万円 ※グループ合計1億9000万円 |
| 従業員数 | 35名（2008年2月現在） |
| 売上高 | 65億円（2006年12月期実績） ※ウェルグループ3社での実績となります。 |
| 事業内容 | 自社ブランドマンション「パークウェル」の企画・分譲・販売・仲介業務・賃貸管理、その他 【免許】 東京都知事免許(6)第55039号 |
| 事業所 | 本社／東京都渋谷区道玄坂1-19-2 |
| 関連会社 | 株式会社ウエルネス21、株式会社ウェル・エステート |
| 企業ホームページ | http://www.wellgroup.co.jp/ |
株式会社リョーワ・ウェルのコンサルティング営業（121938）の転職・求人情報は掲載を終了しています。