| 仕事内容 | 工場管理スタッフ（設備や製品の改良・改善を担当）◆残業月平均19時間／基本土日休み／寮・社宅あり 配属工場にて、より良い生産体制を構築する仕事です。「動力」「製造」「技術」のうちいずれかを担当。様々な部門と連携し、省エネやCO2削減など様々な課題を解決します。＜具体的な仕事内容＞ ▼動力担当 ボイラー設備・パルプ生産設備における省エネ・コストダウン・投資計画に対する企画立案です。原質設備の状況把握・管理、トラブル時の調査・再発防止、効率アップやコストダウンの検討など幅広く手がけます。 ▼製造担当 紙製造現場における生産性向上・省エネ・コストダウン・投資計画に対する企画立案です。生産設備の状況把握・管理、トラブル時の調査・再発防止、効率アップやコストダウンの検討など幅広く手がけます。 ▼技術担当 製品品質の設計・保証・新商品開発です。新商品の設計・開発、品質改善、コストダウン検討、品質トラブル防止、データの他部署共有など幅広く手がけます。 ＞＞日々の見直し・確認や、他部門からの相談対応なども行ないます。 ＜仕事のポイント＞ ◎経験が活かせる分野でご活躍いただけます。 どの分野を担当するかは、これまでの経験を加味して決定します。自社の製造部門や研究・技術部門をはじめ、消耗品や医薬品を取り扱う会社など外部の方と関わる場面も多いです。 ◎扱うのは、全長100メートルの大型機械です。 現場にはそのようなマシンが何台もあり、1人1台を担当するイメージです。企画立案は自身で行ないつつ、他マシンを担当している上席へ相談して進めます。 ◎投資回収を実現した事例が多々あります。 省エネを目的に300万円程度を投資してろ過機を設置し、熱を回収したり。品質向上を目的に1000万円程度を投資してプレスロールの一部分にコーティングを施し、紙を平滑化したり。改良・改善の成果が見られたときが、工場管理スタッフ冥利に尽きる瞬間です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高専卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■以下2点の応募資格を満たす方 【1】高専以上 【2】品質保証・技術管理・生産管理・製造管理などの経験、もしくは生産現場における機械操作やメンテナンスの経験 ～以下の資格をお持ちの方は活かせます～ □エネルギー管理士 □公害防止管理者 □電気主任技術者 □ボイラー・タービン主任技術者（第1種、第2種） □ボイラー技士 □放射線取扱主任者（第1種、第2種） |
| 募集背景 | 1898年4月1日の設立以来、国内外に拠点を構え、紙素材事業をはじめ、機能商品事業やその他事業を展開している当社。高級印刷用紙・特殊紙・インクジェット用紙などの「紙」を手がけるだけでなく、印刷の版材や写真印画紙などの「感光材料」や、エアフィルター、サーモリライトカード、タッチパネル用フィルム、水処理膜支持体などの機能材料を世に送り出してきました。現在、日本の製紙業界で第6位の東証プライム上場企業という確固たる立ち位置を築いています。 今後も国内外の大手メーカーに最適な商材を提供していくためには、組織体制の強化が欠かせません。そこで今回、工場管理スタッフを新たに2～3名お迎えすることにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
【転勤なし】
青森、もしくは岩手にある工場 ※希望を考慮して決定します。 ＜青森勤務＞ 青森県八戸市河原木青森谷地3 ※エム・ピー・エム・オペレーション株式会社への在籍出向となります。 ＜岩手勤務＞ 岩手県北上市相去町笹長根35番地 交通
＜青森勤務＞
青い森鉄道「陸奥市川駅」より車で約11分 ＜岩手勤務＞ JR東北本線「六原駅」より車で約7分 ◎マイカー通勤可（駐車場あり）です。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：00（実働7時間30分） ◎残業は月平均19時間です。 |
| 給与 |
月給21万300円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力・年齢を考慮して決定します。 ◎一般職は安定して昇給し、管理職は能力や役割が反映される給与体系です。 年収例
350万円／25歳
550万円／35歳 750万円／40歳 1000万円／50歳 |
| 休日休暇 | ＜青森勤務＞ ■週休2日制（土・日／月1回程度の土曜出勤あり） ※年間休日109日 ＜岩手勤務＞ ■週休2日制（土・日／月1～2回の休日出勤あり） ■祝日 ※年間休日118日 ＜共通＞ ■年次有給休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇（長期勤続への慰労） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ┗メンバークラスは毎年昇給しています。 ■賞与 年2回（6月・12月） ■交通費支給（距離による） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■住宅手当 ■資格手当（資格レベルに応じて月3000円～9000円） ■扶養手当（1人目：1万5000円、2人目：8000円…） ■資格支援制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■制服貸与 ■副業OK |
| 研修制度 | 入社後しばらくは、安全管理も含めて研修を実施します。既存社員と一緒に作業を行ないつつ、一つひとつ覚えていっていただく予定です。 青森勤務の場合、動力担当が10～15名、製造担当が10名程度、技術担当が10名程度。連携して対応を進めることもあります。これまでの経験を活かして、幅広く活躍してください。 ◎階層別研修制度があり、マネジメントについても学べます。 ◎TOEICなどの通信講座は、会社が半額負担します。 |
| 配属部署 | 青森勤務の工場管理スタッフは現在、各部門合計で20代4名、30代3名、40代8名、50歳以上16名の計31名が活躍しています。前職は設備技術や生産管理など様々。勤続年数は26年と、長く働く社員が多いのが当社の特徴です。あなたもぜひ腰を据えて働いてください。 ◎入社5年目の村井（27歳） 「社員寮で生活をしていて、工場は車で10分ぐらいの距離なので通勤がラク。社員寮は食事が出ますしお風呂もあるので、生活面で便利です。ベテラン社員が多いのですが、みんな優しく教えてくれます。部署や職種に関わらず冗談を言い合う関係性のため、あなたもすぐに馴染めるはず。大手企業の工場を支えられることが、何よりの魅力です！」 |
| 会社名 | 三菱製紙株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1898年 |
| 代表者 | 取締役社長 木坂 隆一 |
| 資本金 | 365億6163万9647円 |
| 従業員数 | 3384名（2022年3月現在） |
| 売上高 | 1819億2000万円（2022年3月期実績）※連結 |
| 事業内容 | ■機能商品事業 不織布、フィルター、バッテリーセパレータ、特殊紙、電子工業材料、インクジェット用紙、写真印画紙、写真印画紙用原紙、印刷製版材料、印刷機器類、CTP ソフトウエア、各種処理薬品、リライトメディア ■紙素材事業 非塗工印刷用紙、微塗工印刷用紙、塗工印刷用紙、特殊印刷用紙、情報用紙、衛生用紙、包装用紙、電気絶縁プレスボード、高級白板紙、特殊白板紙、その他特殊用紙、晒クラフトパルプ、特殊パルプ、倉庫業、運輸関連業 ■その他事業 エンジニアリング業務、スポーツ施設運営、保険代理店業、不動産業 ◎製紙業界・国内6位 ※『会社四季報 業界地図 2023年版』東洋経済新報社（2022年9月7日第1刷発行） |
| 事業所 | 本社／東京都墨田区両国2丁目10番14号 大阪営業所／大阪府大阪市中央区伏見町2丁目1番1号 ＜国内研究拠点＞ 高砂R&Dセンター、京都R&Dセンター ＜国内生産拠点＞ 高砂工場、京都工場、八戸工場、白河事業所、KJ特殊紙株式会社 富士工場 ＜海外生産拠点＞ 三菱ハイテクペーパーヨーロッパ GmbH（ドイツ）ビーレフェルト工場、珠海清菱浄化科技有限公司（中国） |
| 関連会社 | ＜国内＞ 三菱王子紙販売株式会社、東邦特殊パルプ株式会社、エム・ピー・エム・オペレーション株式会社、菱紙株式会社、高砂紙業株式会社、KJ特殊紙株式会社、菱工株式会社、新北菱林産株式会社、京菱ケミカル株式会社、浪速通運株式会社、三菱製紙エンジニアリング株式会社、エム・ピー・エム・王子ホームプロダクツ株式会社 |
| 関連会社 | ＜海外＞ 三菱ペーパーホールディング（ヨーロッパ） GmbH（ドイツ）、三菱ハイテクペーパーヨーロッパ GmbH（ドイツ）、三菱イメージング（MPM）,INC（アメリカ）、珠海清菱浄化科技有限公司（中国）、MPM Hong Kong Limited |
| 企業ホームページ | https://www.mpm.co.jp |
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