| 仕事内容 | お米の生産管理（未経験歓迎）◆創業61年／賞与（昨年度実績4.5ヶ月分）／土日祝日休み 精米機や自社オリジナル商品「BG無洗米」「金芽米」「ロウカット米」などを展開している当社。あなたには、現場スタッフや進捗を管理するなど、自社商品の生産管理をお任せします。＜仕事の流れ＞ ▼商品の受注連絡が来る ファックスやメールを通じて、「A社が金芽米◎kg」「B社がロウカット米◎kg」など受注連絡が来ます。その後、注文内容を受注管理システムに入力。どの商品が、いつまでに、どれくらい必要なのかを把握し、生産計画を立てます。 ▼商品の生産計画を立てる まずは、在庫状況を確認します。生産予定量に対して、在庫や原料、梱包材などがどれだけあるのかを把握。その後、生産計画を立て、生産管理システムを通じて現場に共有します。 ▼商品を生産する 適宜生産現場を回りながら、進捗状況を確認。「納期に対して遅れが出ているので、1日あたりの生産量を増やしましょう」など指示を出しながら、商品の安定供給を実現します。ときには、お客様に対して納期の交渉をすることも。だいたい、1日あたり40tの商品を生産します。 ▼商品を配送する 運送便の手配やピッキング作業の管理などを担当。商品が配送される最終工程まで携わります。 ＜仕事のポイント＞ ★事務さんがサポートしてくれます 電話対応や受発注内容の入力などは、一部事務さんが手伝ってくれます。常に連携しながら仕事に取り組んでいるため、「手が回らない…」なんて心配はありません。 ★事務所での作業が中心です 常に工場内を巡回することはありません。現場スタッフへの指示出しも、事務所からシステム上で行なうことが可能。体力的な心配もありません。 ★幅広い専門性を磨けます 機械に関する知識や技術も身に付けられます。不具合やトラブルが起きた際も、自ら処置できるだけの能力が磨ける環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
＜学歴不問／業種・職種未経験歓迎＞ ★意欲重視の採用です！ 応募時に経験やスキルは問いません。入社後は、知識や技術をイチからお教えします。未経験の方も、安心してご応募ください。「食に関わる仕事がしたい」「管理業務に挑戦したい」という方をお待ちしています。 |
| 募集背景 | ＜事業好調！組織強化に伴う増員募集です＞ 精米機のディーラーとして創業し、石抜機メーカー、そして食品メーカーとしての軸を持つ当社。健康寿命の延伸、水環境の改善、安全な食品・米の輸出、SDGsの実現など、社会に高度の貢献をすることを目標に積極的な企業活動を行なっています。特に、自社開発の「BG無洗米」「金芽米」「ロウカット玄米」は多くのお客様から支持を得ている人気商品です。 そんな当社で重要な役割を担っているのが、自社商品の安定供給を支える生産管理。そこで今回は、事業好調に伴い、増員することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間：6ヶ月）※試用期間中も、雇用形態・待遇・福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
サイタマ工場／埼玉県坂戸市にっさい花みず木7-5
※転勤はありません。 交通
東武東上線、越生線「坂戸駅」より車で12分
※マイカー通勤が可能です（駐車場完備）。 |
| 勤務時間 | 8：10～17：00（実働7.84時間） ※残業は月25時間程度です。 |
| 給与 |
月給20万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や能力などを考慮して決定します。 ※上記には、一律支給の住宅手当（月2000円）を含みます。 ※時間外手当は全額支給します。 年収例
434万円（25歳／入社3年）
522万円（37歳／入社15年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日：119日＞ ■完全週休2日制（土・日） └万が一土日出勤が発生した場合は、振替休日を取得できます。 ■祝日 ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ★平均勤続年数は10年以上です！ ＜有休が取りやすい環境です＞ お盆休みはありませんが、各々が有休を取得し連休としています。その他の時期も、周囲と調整しながら有休を取得できる環境です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績4.5ヶ月分） └直近10年は4ヶ月分以上支給しています。 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（月5万円まで） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■家族手当（配偶者：月1万5000円、子一人：月3000円） ■報奨金制度 ■退職金制度 ■社員持株制度 ■資格取得支援制度 └業務に必要な資格の取得を支援します。 ■社員食堂・食事補助あり ■マイカー通勤可（駐車場完備） ■制服貸与（私服通勤可） ■社内禁煙 ＜成果や頑張りを正当に評価しています＞ 社員一人ひとりが、半期ごとに目標を立てています。「どんなことをするか」「どんな人間になりたいか」などを上長とすり合わせ、その達成を目指しましょう。半年後に振り返りを行ない、自己評価をした上で上長が評価。成果は昇給や賞与の内容に反映しています。 |
| 入社後の流れ | 入社後はOJT研修を実施します。先輩と一緒に業務に取り組みながら、知識や技術を少しずつ身に付けていきましょう。まずは、生産現場のことを理解するためにも、実際の現場作業からスタート。現場スタッフと一緒に働きながら、関係を築くことも大切です。その後は、生産管理業務に挑戦。最短で入社6ヶ月、最長で入社3年程度でひとり立ちしていただきます。 生産管理として一人前になった後は、事務の管理をしたり、工場全体の管理をしたりするなど活躍の幅を広げていくことができます。意欲や能力次第で、入社5～10年で工場長に就任できるでしょう。理想のキャリアを実現できるよう、しっかりとサポートしていきます。 |
| 配属部署 | 現在、サイタマ工場では生産管理1名、事務5名、現場スタッフ15名が在籍。生産管理の先輩は、30代後半の男性です。もともと現場スタッフとしてキャリアをスタートし、8年前に生産管理になりました。入社後は、あなたの教育担当として知識や技術をイチから教えてくれます。分からないことや困ったことがあれば、ぜひ頼りにしてください。 |
| 会社名 | 東洋ライス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1961年11月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 雜賀 慶二 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 190名（2023年2月時点） |
| 売上高 | 100億3800万円（2022年3月期実績） 103億6500万円（2021年3月期実績） 91億4600万円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | ■総合食品加工機器製造販売事業、光学電子機器、農業機器の技術開発と製造販売事業及び、プラントエンジニアリング事業 ■金芽米、金芽ロウカット玄米、BG無洗米の製造・販売・輸出事業 ■コメの受託加工事業 ■米加工品事業 ■炊飯指導事業 ■米粉事業 ■発電事業 ■環境と美味に配慮した稲作の土作り事業、新品種の種籾事業 ■機能性米による日本のコメ農業の活性化事業 |
| 事業所 | 銀座本社／東京都中央区銀座5-10-13 東洋ライスビル 和歌山本社／和歌山市黒田12 東日本支店／東京都練馬区豊玉北4-11-10 東洋ライスビル 仙台営業所／仙台市泉区泉中央1-40-4 東洋ライス和歌山工場／和歌山市黒田12 東洋ライス二本松工場／福島県二本松市関44 東洋ライスサイタマ工場／埼玉県坂戸市にっさい花みず木7-5 東洋ライスリンクウ工場／大阪府泉南郡田尻町りんくうポート北5-8 |
| 主要商品 | 金芽米、金芽ロウカット玄米、BG無洗米、金芽米を使った無菌包装米飯、電子色彩選別機、電子自動スケール、自動石抜機、全自動精米機、全自動計量包装機、コンピューター精米機器制御装置、コンピューターブレンド装置、 大型精米プラント、味度メーターほか |
| 企業ホームページ | https://www.toyo-rice.jp/ |
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