| 仕事内容 | 『ミュゼ』の採用担当（採用手法の企画～実行に一貫して携われます）◆在宅勤務OK／フレックスタイム制 『ミュゼプラチナム』や『メンズミュゼプラチナム』で働くサロンスタッフの採用（中途・新卒）を担当。あなたのご経験に合わせて、メンバー／リーダー業務いずれかをお任せします。＜☆メンバー業務の一例 ＞ ■求人の掲載に関わる業務 └掲載スケジュールや「どんな内容の求人を出すか」を、媒体担当者とすり合わせます。 ■応募者の管理 └応募者への連絡や、応募者データの集計を担当。「応募数が想定より集まっていない」など、集計したデータをもとにリーダーに報告を行ないます。 ■その他 └応募者からのメールや電話対応、内定者のフォローなどを幅広く担当。ゆくゆくは面接もお任せする予定です。 ⇒まずはリーダーの指示に沿って仕事を進めればOK。慣れてきたら「社風が伝わる動画を作るのはどうか」「SNSを使って採用広報を行ないたい」などの意見もぜひ聞かせてください！ ＜☆リーダー業務の一例 ＞ ■採用目標・採用ターゲットの策定 ■採用予算の管理（採用手法別の予算振り分け） ■応募数・歩留まりの管理 ■目標に対する進捗管理・改善のための施策立案～実行 など ⇒目標設定～実行まで一貫して携わり、裁量をもって採用活動を行なうことができます。社内制度などの変更を伴う施策立案も可能。他部署を巻き込んだミーティングも活発です。 ＜☆PDCAを多く回せます！＞ 月100名以上という高い採用数を達成するため、トライアンドエラーを繰り返しながら採用活動の在り方を変化させ続けています。素早くPDCAを回しながら成果を出す面白さを感じられます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
＜学歴不問｜職種・業界未経験も歓迎！＞ ■基本的なPCスキルが身についている方 └文字入力がスムーズにできる方を想定しています。 ――こんな方にピッタリ！―― □自分の考えやアイデアを形にしながら働きたい。 □人と関わったり、人を巻き込んで業務を進めることが好き。 □変化がない職場より、変化に柔軟な環境に惹かれる。 ――リーダーも募集！―― ★中途採用領域の知見がある方は、リーダー（月給30万円～40万円）としてお迎えします。 └応募者の集客～採用歩留まりの改善に関わり、PDCAを回したことがある方を想定。 └人事経験者の方はもちろん、求人サイトや人材紹介サービスに関わっていた方も歓迎！ |
| 募集背景 | ◎美容脱毛で1位の『ミュゼ』を、採用から支えるポジション！ 全国に170店舗を展開する『ミュゼプラチナム』。店舗数・売上ともに業界No.1の立ち位置をキープし続けています。お客さまに選ばれ続け、スタッフも働きやすい環境をつくるためには、スタッフの採用を強化することが必要です。採用活動を加速させるために、採用担当を増員します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヵ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】東京都渋谷区代々木3-37-5
※転勤はありません。 ＜在宅勤務を導入中！＞ ◎出社は週に2日ほど。それ以外の日はリモートワークOKです。 ◎安心して業務に慣れていただけるよう、最初の1ヶ月ほどは出社が基本となります。 ◎感染症収束後も、在宅を併用した働き方を継続します！ 交通
小田急線『参宮橋駅』より徒歩5分
京王線『初台駅』より徒歩9分 JR山手線・中央線・総武線『代々木駅』より徒歩10分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間） ⇒コアタイムは12時～15時。通勤ラッシュを避けられます！ ⇒自分の裁量で繁忙を見極め、勤務時間を調整できます。 ※月の残業は20時間～30時間ほどです。 |
| 給与 |
【メンバー】月給24万円～ 【リーダー】月給30万円～40万円 ◎年2回の賞与や、各種手当も支給します。 ◎経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ※月給には 19.8～21.3時間分 のみなし残業手当（月3万円～5万円）が含まれます。超過分は追加支給。 |
| 休日休暇 | ☆年間休日123日！ ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇（入社半年後より10日） ※入社直後に3日間の特別有給休暇を付与します。 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休（取得・復職実績あり／昨年度取得率100％） ■介護休暇 ＜有休を取りやすい風土です！＞ 会社として、有休の消化を推奨しています！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（4月・10月） ■賞与年2回（7月・12月） ※業績により変動あり ■交通費（月3万円まで） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜各種手当＞ ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当（子1人につき月5000円） ■テレワーク手当 ＜そのほか＞ ■在宅勤務OK ■時短勤務OK ■私服勤務OK ■永年勤続表彰制度（賞金あり） ■健康診断（婦人科検診あり） ■再雇用制度 ■福利厚生サービス（宿泊施設、飲食店、映画鑑賞、レジャー施設の割引など） ＜ミュゼならではの福利厚生！＞ ■ミュゼでの全身美容脱毛0円（男女とも／家族割もあります） ■有名ブランドコスメ最大80％OFF ■マツエク1500円OFF ※グループ会社のマキアで受けられます！ ■ミュゼコスメ50％OFF |
| 入社後の流れ | メンバー／リーダーどちらの仕事をお任せすることになっても、OJTで業務を学ぶ期間を設けています。それぞれの業務を担当している先輩が教育担当になり、ミュゼの採用の流れや、業務のオペレーションなどをレクチャー。今まで採用業務に携わったことがない方に関しては、採用に関わる知識も一緒に教えていく予定なので、安心してご入社ください。 |
| 一緒に働く人たち | 現在採用課には、2名のリーダーと4名のメンバーが在籍しています。平均年齢は30歳。女性が多い組織ですが、男性をターゲットとした『メンズミュゼプラチナム』の採用にも関わるため、性別を問わず活躍していただけます。 ▼リーダーをご紹介！ ◎戸田……5年前に採用課に中途入社。前職で接客業＆人材紹介サービスに関わっており、両方の経験を活かせるミュゼに惹かれて入社しました。採用媒体の管理をメインで担当しています。 ◎杉村……『ミュゼプラチナム』のエステティシャンとして入社。店舗での経験を活かしつつステップアップしたいと、社内異動で採用の仕事に挑戦。面接対応をメインで担当しています。 |
| 会社名 | 株式会社ミュゼプラチナム |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 代表取締役 柏木 俊之 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 3284名（2024年3月末現在） |
| 事業内容 | ■美容事業（女性専門美容脱毛サロン『MUSEE PLATINUM』の運営） ■化粧品の企画・製造・販売事業 ■小売業 ■メディア販売事業 ★［12年連続］美容脱毛専門サロン売上No.1 ★美容脱毛専門サロン店舗数No.1 ★美容脱毛専門サロン通いやすさNo.1 ※2023年7月調査時点／東京商工リサーチ調べ （美容脱毛売上比率50％以上を専門サロンと定義） ◎SDGs活動にも注力！ https://musee-pla.com/campaign/1cfsldh/top.html 【店舗数】 『MUSEE PLATINUM』…全国184店舗（2024年4月末時点） |
| 事業所 | ■本社／東京都港区台場2-3-5 台場ガーデンシティビル11階 |
| 世界に先駆けたサービス導入実績！ | ★iPS細胞培養上清液(※1)を使用した世界に先駆けた脱毛方式 「S.S.C. iPS care 方式 」 鎮静効果の高い iPS細胞培養上清液を配合した美容液「iPトリートメントエッセンス」を使用した脱毛方式です。 美容脱毛として最大級のレベルでのお手入れが可能となりました。 ※1ヒト（線維芽細胞/単核細胞）人工多能性細胞培養順化培養液（保湿成分） |
| 女性が活躍できる社会を目指しています。 | ★ミュゼハッピープロジェクトで、社会へ貢献。 ミュゼプラチナムのスタッフ・お客さまはすべて女性。たくさんの女性に支えられるからこそ、もっと女性が活躍できる社会の実現や、「美」と「ヘルスケア」の両立のサポートをしたいと考えています。その一貫として立ち上げられたのが、ミュゼハッピープロジェクト。 売上の一部を社会貢献活動に活かしたり、女性特有疾病の検診を啓蒙したりと、女性の健康と未来を守る活動を行なっています。また、女性スタッフの働きやすい環境づくり・婦人科検診・女性特有疾病の勉強会など、スタッフがより活躍できる環境を整備。その活動が第三者機関からも評価され「女性応援ブランド賞」などを受賞しています。 |
| 企業ホームページ | https://musee-pla.com/ |
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