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川崎市交通局のバス整備員◆正規職員/地方公務員採用/泊まりを伴う勤務なし/専門試験を廃止!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/03/02 - 2023/03/29)

川崎市交通局のバス整備員◆正規職員/地方公務員採用/泊まりを伴う勤務なし/専門試験を廃止!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内
市民の「足」を守るためには、
市バス整備員の存在が欠かせない。
川崎市民にとって、市バスでお馴染みの川崎市交通局。臨海部の工場地帯から内陸部の住宅地まで市内全域でバスを走らせています。ミュージアムやスタジアムなどへの直行便バスなども運行しており、様々な目的地へ向かう交通の足として広く親しまれています。

乗客からはバス運転手ばかりが目につきがちですが、そのバスを点検し修理する整備員の存在は市バスに欠かせません。ひとたび修理が滞れば、そのバスは走行できなくなり、最終的には市民生活に大きな影響を及ぼしてしまうからです。

だからこそ働きやすい環境づくりに取り組んでおり、整備員の残業時間は平均月5~15時間。各種手当に加え、定期昇給制度があるので、長く勤めるほど給料も上がります。

子の看護や短期介護といった特別休暇制度も整っており、泊まりを伴う勤務もないため、プライベートと両立も十分可能です。また今回から、より幅広い人材の確保や人物重視での選考を行いたいという観点から、1次選考の専門試験を廃止しました。整備士として、市民の大切な「足」である川崎市バスを支えませんか。

募集要項

仕事内容
川崎市交通局のバス整備員◆正規職員/地方公務員採用/泊まりを伴う勤務なし/専門試験を廃止!
大型バス車両の点検・整備・修理業務をお任せします。先輩整備員による親切な指導や業務に関する研修を行っていますので、知識や経験の浅い方も安心して技術を学びやすい環境です。

≪1日の流れ≫
▼営業所への出勤
▼ミーティングへの参加(その日の流れの共有、担当車両の割り振り)
▼整備開始
▼ユニット品と呼ばれる部品の修理や整備、発注処理など
▼書類作成(その日の点検・整備報告、事務処理など)
◎退勤

※緊急時は不具合の起きたバスの対応を最優先に行ないます。
※上記のほか、給油所の設備管理なども状況に応じて担当します。

≪キャリアアップの流れ≫
職員⇒主任⇒係長⇒課長補佐⇒所長・課長
※選考を経て昇任。意欲と能力のある職員は上のキャリアが目指せます。
※将来的に、バスの調達業務や整備に関する計画立案業務に従事するチャンスもあります。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

活字印刷文による出題に対応でき、次の条件を全て満たしている方
(1)応募時において次に掲げる自動車整備士資格のいずれかを所持している人又は採用日までに所持見込の人
・二級ガソリン自動車整備士
・二級ジーゼル自動車整備士
・一級小型自動車整備士
(2)昭和58年4月2日以降に生まれた人
(3)両眼視力が0.8以上かつ片眼視力がそれぞれ0.5以上あること(矯正視力を含む)

※学歴不問。未経験、第二新卒、歓迎します。
※労働施策総合推進法38条の規定により年齢要件を設けています。
募集背景 川崎市交通局では、市内のいたるところへ伸びるバス路線を提供しています。今回は定年退職者等が見込まれるため、正規職員を募集いたします。
雇用形態
正社員

正規職員
勤務地・交通
神奈川県川崎市内にある交通局本局・塩浜営業所・鷲ヶ峰営業所のいずれか
※川崎市外への転勤はありません。
※営業所に勤務する場合は自家用車での通勤も可能です。

■交通局本局/川崎区砂子1-8-9
■塩浜営業所/川崎区塩浜2-2-1
■鷲ヶ峰営業所/宮前区菅生ヶ丘41-1
交通
■交通局本局/JR各線「川崎駅」から徒歩約7分
■塩浜営業所/JR各線「川崎駅」からバスで約20分
■鷲ヶ峰営業所/小田急電鉄小田原線「生田駅」からバスで約10分
勤務時間 1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均実働38時間45分)
▼基本的には下記いずれかのシフトでの勤務となります。
8:30~17:15もしくは9:00~17:45(実働7時間45分)
※営業所整備員の残業時間は平均月5~15時間です。
※早朝時間帯や祝日の勤務があります。
給与 月給17万円~25万円(初任給)+各種手当+期末勤勉手当(ボーナス・年2回支給)
※初任給は一定の基準に基づいて決定されます。
※初任給には一律支給の地域手当を含みます。
※定期昇給制度があります。


▼初任給モデルケース
月201,028円(25歳/高卒、前職歴7年)
月231,072円(30歳/高卒、前職歴12年)
月250,444円(35歳/高卒、前職歴17年)
休日休暇 ■4週8休制
■年次有給休暇
■夏季休暇
■結婚休暇
■出産休暇
■忌引休暇
■子の看護休暇
■その他特別休暇(育児参加・短期介護 等)
福利厚生・待遇 昇給年1回
期末・勤勉手当2回(6月・12月)

所定の条件に応じて次に掲げる手当が支給されます。
■地域手当
■扶養手当
■住居手当
■通勤手当(月55,000円を上限として認定した額)
■時間外勤務手当
■休日勤務手当 他
■社会保険完備
■育児休業制度
■男女別の休憩室・御手洗・シャワー室完備
教育制度 入社から約2~3ヶ月間は、研修期間となります。充実した丁寧なマンツーマンでの研修を用意しています。

▼初日~3日目:座学研修(市バスの歴史や理念、ルールなど)。
▼4日目~:現場の先輩職員とペアで実際に整備の仕事をスタートします。

独り立ち後も複数でのチームワークでの業務となります。協力し合い、相談し合いながら進めるため、焦らずに様々な修理対応を経験していきましょう。

会社概要川崎市交通局

会社名 川崎市交通局
設立 1944年
代表者 交通局長 中上 一夫
資本金 2.7億円
従業員数 496名(令和5年8月現在)
事業内容 路線バス事業(川崎市バスの運行)
事業所 ■川崎市交通局/神奈川県川崎市川崎区砂子1-8-9 川崎御幸ビル9階
■塩浜営業所/神奈川県川崎市川崎区塩浜2-2-1
■鷲ヶ峰営業所/神奈川県川崎市宮前区菅生ヶ丘41-1
■上平間営業所/神奈川県川崎市中原区上平間1140(管理委託)
■井田営業所/神奈川県川崎市高津区明津98(管理委託)
企業ホームページ http://www.city.kawasaki.jp/820/
個人名の表記について
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