- 【事業内容】
- 不動産事業、ホテル運営事業、飲食事業、介護事業、旅行事業、保育事業 【登録免許】 一級建築士事務所/東京都知事 第31990号 宅地建物取引業/東京都知事(15)第12069号
勤務地
特長
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仕事内容 | ホテルのフロントスタッフ◆未経験歓迎/グッドデザイン賞受賞!/月給26万円以上/業界経験者優遇! 『葉山 うみのホテル』にて、フロントやご予約の対応、イベントの企画などをお任せします。◇『葉山 うみのホテル』について ”うみ(海)”をキーワードに多様な人が集い、新たな価値が生まれる場所として作られた、リゾート型ライフスタイルホテル。ホテルから見えるオーシャンビューは、鎌倉・湘南エリアの中でもトップクラス。葉山を身近に感じられます。また、2022年度には『グッドデザイン賞』を受賞しました! ★公式Instagram:@hayama_uminohotel 【基本的な仕事内容】 ■ホテルのチェックイン・チェックアウト業務 ■ホテル総合窓口業務 ■宿泊予約や問い合わせの対応 など また、フロントと繋がっているカフェ&バー【SANDBAR】でレストランサービスも担当していただきます。 ※オーダーテイク・簡単な調理 ※業務の割合…ホテル6割:レストラン4割 【イベントの企画もお任せ!】 SANDBARにて音楽イベントを開催したり、地元の方へ無料で温泉を開放したり…と、様々なイベントも実施!あなたもぜひ積極的にワクワクするような企画を提案していきましょう! 【研修を経て配属へ】 入社後は、約2ヶ月間の研修からスタート。フロントでの受付やバックヤードの仕事などを、ひと通り経験していただきます。先輩がイチから丁寧に指導していきますので、「ホテルの仕事初めて」という方も安心して始められますよ。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問 <職種・業界未経験、第二新卒、社会人経験未経験、社会人経験10年以上歓迎します!> \こんな方歓迎します!/ ・ホテル業界のご経験がある方 ・カフェ、バリスタ、レストランなどの飲食業のご経験がある方 ・販売やアパレルなどの接客のご経験がある方 ・英語や中国語、フランス語、スペイン語、タイ語などの外国語スキルを活かしたい方 |
募集背景 | ホテル事業を始め、不動産や介護、飲食、旅行、保育といった多岐にわたる事業を展開しているシマダグループ。"うみに会いに行く"をコンセプトとしたリゾート型ライフスタイルホテルから、"barに泊まる"をコンセプトとしたラグジュアリーハイクラスホテルまで多数展開。ユニークなホテルが注目を集め業績は堅調に推移しています。今回は事業拡大に伴い、『葉山うみのホテル』(神奈川県・葉山2019年7月)のホテルスタッフとしてご活躍、新たなメンバーをお迎えすることにいたしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与、待遇に関して変更はありません。 |
勤務地・交通 |
葉山 うみのホテル/神奈川県三浦郡葉山町堀内251-1
交通
「逗子駅」よりバス乗車「清浄寺」下車徒歩1分
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勤務時間 | 1ヶ月の変形労働時間制/1日平均実働8時間 ※残業は月20時間以内です。 [シフト例] 6:30-15:30 8:00-17:00 11:00-20:00 15:00-24:00 22:00-7:00 |
給与 |
■未経験者:月給26万円~30万円+賞与(年2回) ※給与額には30時間分(4万7000円~6万3000円)の固定残業代が含まれます。超過分は追加支給いたします。 ■経験者:月給28万円~+賞与(年2回) ┗ホテル業界で3年以上のご経験がある方を想定 ※給与額には30時間分(5万円~)の固定残業代が含まれます。超過分は追加支給いたします。 ※経験・能力を考慮の上、当社規程により優遇いたします。 年収例
▼350万円/25歳(1年目)
▼430万円/30歳(5年目) ▼520万円/35歳(10年目) |
休日休暇 | ■週休2日制(シフト制/月8~9日) ■夏季休暇(年4日間/原則6月~9月に取得) ■冬季休暇(年3日間/原則12月~3月に取得) ■有給休暇(※入社1年目:14日付与・勤続3年以上:20日付与) ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(随時) ■賞与年2回(6月・12月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■退職金 ■制服貸与 ■保養所(京都、鴨川、軽井沢、箱根等) ■フランクリン・コヴィー7つの習慣外部研修有 ■海外研修(2016年:ハワイ、2017年:パリ、2018年:バリ) └一流ホテルのワインや接客サービスを学ぶことが出来ます。 ■社内イベント(BBQ・石垣島ダイビング・お花見など) ■部活動(マラソン・ゴルフ・フットサル・スキー・ダイビング・サーフィン・旅行など) |
キャリアパス | お客様のニーズに合わせて、今後も新しいコンセプトのホテルを続々とオープンする予定の当社。希望によってはグループ内の別ホテルに挑戦することや新規事業の立ち上げにご参画いただけます。自身がやりたいこと(WANT)を応援する社風なので、キャリアパスはオーダーメイド。あなたの得意・スキルに合わせて働くことができる環境です。 |
お客様からの嬉しいお声 | 評価:★★★★★ ホテルの外観、入ってからとお洒落で興奮しっぱなしでした。海が目の前に立地していて、部屋からの眺めは絶景でした!かすかに富士山も見ることができます。朝食はビュッフェスタイルとなっており美味しかったです!(女性30代) 評価:★★★★☆ リピート利用です。いつ来ても落ち着いて過ごせますし、従業員の方もいつも親切で素敵な対応をしてくださいます。葉山では推しのホテルです。(男性20代) |
会社名 | シマダハウス株式会社 |
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設立 | 1963年1月 |
代表者 | 代表取締役社長 島田 忠 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 212名(2023年3月時点) |
売上高 | 29億円(2022年12月期実績) |
事業内容 | 不動産事業、ホテル運営事業、飲食事業、介護事業、旅行事業、保育事業 【登録免許】 一級建築士事務所/東京都知事 第31990号 宅地建物取引業/東京都知事(15)第12069号 |
事業所 | ■新宿オフィス/東京都渋谷区代々木3丁目22番7号 新宿文化クイントビル14階 ■千歳烏山オフィス/東京都世田谷区南烏山4丁目12番5号 T.S烏山ビル2階 |
関連会社 | ■シマダグループ株式会社 ■シマダアセットパートナーズ株式会社 ■シマダリビングパートナーズ株式会社 ■シマダリファインパートナーズ株式会社 ■タイム・アロー八重山株式会社 ■東京トラベルパートナーズ株式会社 |
シマダグループの情報メディア | ■もっと知りたいシマダの情報『シマ報』 https://shimadahouse.co.jp/shimaho/ |
企業ホームページ | https://shimadahouse.co.jp/ |
採用ホームページ | 自分発信の新事業が立ち上がる…これも、珍しくありません。 社内イベントや部活動… https://en-gage.net/sh-holdings_saiyo2 |
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