| 仕事内容 | ITエンジニア（実務経験不問）◆リモートワーク可／残業月15時間以内／資格取得支援あり／各種手当充実 大手クレジット会社の「請求書発行システム」など、大手金融系企業のシステム開発に携わります。まずはデータ入力・資料作成などの簡単な仕事からスタート。業界で重宝される技術をベテランから学んでいきます。＜入社後のステップ＞ ▽まずは先輩のお手伝い プロジェクトリーダーの竹村をはじめとしたベテラン勢、身近な先輩になる6年目の村井のもとで学びます。最初は「Wordの文章をExcelにまとめ直す」など、シンプルな仕事からはじめます。 ▽プログラミングの学習を開始 並行して、金融業界で長く使われるプログラミング言語「COBOL（コボル）」を学びます。実際のプログラミングは海外の協力会社が担当するため、意味が理解できるようになればOKです。 ▽運用・保守の仕事からスタート 半年後を目安に、システムの不具合修正などを担当します。先輩のサポートを受けつつ「何をどう直す？」「どんな日程で進める？」など、考える練習をしましょう。 ▽少しずつハイレベルな仕事も 案件によっては、新機能開発などの場面で「要件定義（お客様と話し、どんなシステムにするか決めること）」にも参加。会議や書類のまとめなどを手伝い、流れを学んでいきます。3年目くらいには、お客様との話し合いができるようになっているイメージです。 ＜一緒に働くメンバー＞ プロジェクトには、様々な会社から約50名のエンジニアが参加。当社のメンバーは7名です。1案件の期間は短いもので1～2ヶ月、長いもので1年程になります。難しい案件であってもチームで協力・分担しながら完成を目指します。 ＜将来のキャリア＞ 身につけた知識を活かせる金融系の案件に関わります。将来「システムを全て入れ替える」といった需要が発生しても、ベースとなる既存システムの知見がある人材は必要とされ続けるでしょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜高卒以上／未経験・第二新卒の歓迎＞ ■何らかの開発を手がけた経験がある方 └言語やジャンルは不問。「趣味のために独学で」「学生時代に授業で」という方も歓迎します。 ◎金融に関する知識はゼロでOK！ 業界経験やエンジニアとしての実務経験は問いません。今はベテラン層が多いフィールドなので、新たに加わってくれる方をイチから育てたいと考えています。「専門性を身につけて長く働きたい」という方、ぜひご応募ください。 ※文系・理系、就業ブランクは不問です。これから社会人デビューを目指す方も歓迎いたします。 |
| 募集背景 | ■後継者を育成するための、増員募集です。 当社は、幅広い分野でシステム開発・ITインフラ構築などを手がけてきた会社です。それぞれのエンジニアが技術を磨き続けることで、お客様から高い評価を得てきました。現在は、20年近く継続する大手クレジットカード会社のプロジェクトが好調。現在は、5名のベテランエンジニアと2名の若手エンジニアが参加していますが、今後も期待に応え続けるためには組織力の強化が必要です。したがって、ベテランが培ってきた知識・技術を継承して後継者を育成するため、新たに未経験の方をお迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間あり。その間の待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
都内のプロジェクト先（品川駅・五反田駅周辺エリアなど）
☆転居を伴う転勤はありません。 ☆リモートワークも可能です！ ＜面接地：東京支店＞ 東京都中央区京橋2-12-9 ACN京橋ビル12階 ※U・Iターンご希望の方を歓迎します。 交通
勤務地により異なります。
＜東京支店＞ ・都営浅草線「宝町駅」A5出口より徒歩1分 ・東京メトロ銀座線「京橋駅」4番出口より徒歩2分 ・東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」7番出口より徒歩6分 ・各線「東京駅」八重洲南口より徒歩9分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ※勤務地により異なります。 ※残業は月平均10～15時間（時間外手当は100％支給します） |
| 給与 |
月給22万円以上＋賞与年2回 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 （COBOLを使った開発経験がある方は月給30万円スタートを想定しています） 年収例
300万円／22歳（入社1年／IT経験1年目）
500万円／35歳（入社3年／IT経験3年目） 580万円／36歳（入社5年／IT経験7年目） 760万円／48歳（入社12年／IT経験28年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（12月30日～1月3日） ■GW休暇（カレンダー通り） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ◎5日以上の連休も取得可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■定期健康診断 ■家族・扶養手当 ■単身赴任手当 ■役職手当 ■出張手当 ■自己啓発手当（年間1万円まで） ■報奨金 ■退職金 ■財形貯蓄 ■帰社日・社内イベント ◎資格取得支援充実！ 資格取得支援として「受験料＋合格時のお祝い金5000円～2万円」を支給しています。代表的な対象資格は下記の通りです。 ・ITパスポート ・情報セキュリティマネジメント ・基本情報技術者 ・応用情報技術者 ・情報処理安全確保支援士 ・CISSP ・各種ベンダー資格 …他 ◎資格手当も！ ・AWS認定Cloud Practitioner：3000円/月 ・AWS認定Solutions Architect Associate：5000円/月 ・LPICレベル1：8000円/月 ・情報処理安全確保支援士：1万5000円/月 |
| 配属部署 | プロジェクトリーダーの竹村は、エンジニア歴30年のベテランです。入社前は接客業をしていたキャリアチェンジ組。東京に来て6年目になりますが、大阪出身らしくついついボケとツッコミを挟みながら話すタイプです。そして、主にOJTを担当するのは入社6年目の村井。「Java」を使ったプログラミングの経験はありましたが、COBOLは入社してから学びました。ぜひ、気兼ねなく頼ってください。 他に、あなたの配属プロジェクトには当社から複数のメンバーが参加中。エンジニア歴30年のベテランもおり、いずれもエンジニアとしての知識や技術は高く評価されています。仕事をサポートしながら学べることも多いでしょう。 |
| 先輩社員の声 | ☆開発に携わったサービスのテレビCMを目にしたときは嬉しかったですね。多くの人の力になる仕事ができているんだと実感できた瞬間でした。 ☆職業訓練校でITの知識を学んだものの、実務は未経験。面接で具体的な業務内容や活かせる能力について詳しく教えてもらえたので、実際の仕事をしっかりイメージした状態で最初の一歩を踏み出せたのが良かったと感じています。 ☆人がいい会社です。社長室の扉はいつでも開いているので気軽に声をかけに行けるし、お花見やBBQなどのイベントもあります。趣味が高じて、2ヶ月に1度の交流会でカクテルを提供してくれるメンバーもいるほど！出向先にいても、孤独を感じずにいられるのが嬉しいです。 |
| 会社名 | 株式会社テイク‐ワン |
|---|---|
| 設立 | 1988年（昭和63年）7月13日 |
| 代表者 | 代表取締役会長 竹井 三千彦 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 136名（2023年1月現在） |
| 事業内容 | ＜システム開発＆セキュリティ／仮想化／基盤構築＞ ■金融ソリューション 銀行やクレジットカードなど、金融機関の勘定系・情報系業務システムなどの開発及び構築 ■自治体ソリューション 自治体のサービス基盤・財務会計・文書管理業務システムなどの開発及び構築 ■教育機関ソリューション 図書館や大学など、教育機関のインフラ基盤・仮想化基盤などの開発及び構築 ■社会インフラソリューション 高度道路交通システムのETC、電力会社の基幹系業務システムなどの開発及び構築 ■エコソリューション 住宅向けエネルギー管理システム、商用ビル向けエネルギー管理システムなどの開発及び構築 |
| 事業所 | ■本社／大阪府大阪市中央区城見2-1-61 ツイン21MIDタワー26階 ■東京支店／東京都中央区京橋2-12-9 ACN京橋ビル12階 |
| 主要取引先 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、NECソリューションイノベータ株式会社、株式会社FCS、株式会社さくらケーシーエス、株式会社シーイーシー、積水ハウス株式会社、中央コンピューター株式会社、日本システム技術株式会社、日本生命保険相互会社、株式会社日本総合研究所、株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリ、富士通テン株式会社、富士通コミュニケーションサービス株式会社、富士通ネットワークソリューションズ株式会社、株式会社富士通ビー・エス・シー、三井情報株式会社、株式会社三井住友銀行、三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社 等 |
| 加盟団体 | 大阪商工会議所 |
| 企業ホームページ | https://www.tk-1.co.jp/ |
| 採用ホームページ | Careers at株式会社テイクーワン わたしたちはサイバーセキュリティ技術と金融技術… https://en-gage.net/take-1 |
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