- 【事業内容】
- キャンディ、グミキャンディ、豆菓子、ラムネ菓子など、菓子類の製造販売
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | お菓子の製造スタッフ◆基本土日祝休み／創業95年／愛知発！「つぶグミ」などを手がける菓子メーカー ◎おなじみのお菓子を作ろう！「つぶグミ」「黒あめ」「グリーン豆」など、あなたもきっと目にしたことがあるお菓子を作るお仕事です。やさしくておだやかな先輩たちが、イチからお仕事を教えます！ ～お菓子づくりの流れ～ 商品により「グミを砂糖でコーティングする」などの手順が増えますが、基本は以下の流れです。担当商品が固定なので、仕事を覚えやすいです◎ ▼原料を入れる…ゼラチン、水あめ、砂糖などの原料を機械に投入。 ▼混ぜる…機械で熱を加えながら原料を溶かし、よく混ぜます。 ▼形を作る…溶かした原料を型に流し、キャンディやグミの形を作ります。 ▼包む…固まったお菓子を機械で包装。出荷用の段ボールに入れて、完成！ ▼検査する…お菓子の見た目・重量などに問題がないかを検査します。 ※繁忙期などは、担当商品以外の製造包装を手伝う可能性あり。 ＼☆“機械のお手伝い”がメイン☆／ 機械に原料を入れたり、設定値を入れて機械のボタンを押したり…といったシンプル作業がメイン。2～3ヶ月ほどで覚えられる作業ばかりなので、未経験にもピッタリです。 ＼☆ほどよくおしゃべりOK☆／ 集中力をキープするために、息抜きを兼ねておしゃべりしながら仕事をすることもあります。「私語厳禁で息がつまる」といった工場ではないので、ご安心ください！ ＼☆慣れてきたら工夫もできる☆／ 「湿度が高い日はお菓子がベタベタしないように冷房を調整する」など、ゆくゆくはお菓子のおいしさを守るための工夫もできるようになります。「こうすると作業がやりやすくなる」といったアイデアを提案できる制度もあり、優秀なアイデアは表彰されることも！ |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
高卒以上 ＜トクベツな経験は必要なし◎＞ ★職種・業界未経験の方、第二新卒、既卒、社会人デビューの方を歓迎！ ★ブランクやこれまでの雇用形態なども問いません。 |
| 募集背景 | キャンディ、グミ、豆菓子、ラムネなど、さまざまなお菓子を手がける春日井製菓。1928年の創業から「おいしさ」を追求し続け、老若男女に愛されるお菓子をたくさん生み出しています。キャンディやグミキャンディの分野では、国内トップ級シェアをキープする会社です。 定年まで勤めあげてくれる先輩が増えており、製造スタッフの働きやすさをキープするために採用を行ないます。これまでは新卒採用が中心だったので、中途採用は数年ぶり。レアな機会をぜひお見逃しなく！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※2ヶ月間の試用期間があります。その間の待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【春日井工場】
愛知県春日井市牛山町天神前656-2 【笠取北工場】 名古屋市西区笠取町4-106 【本社工場】 名古屋市西区花の木1-5-2 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※クルマ通勤もOKです。（笠取北工場、本社工場は相談ください） ※他の工場（上記工場もしくは兵庫県）への異動の可能性があります。 交通
【春日井工場】
名鉄小牧線「間内駅」より徒歩8分 【笠取北工場】 地下鉄「庄内通駅」より徒歩11分 【本社工場】 地下鉄「浅間町駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） 【早番】8：00～17：00 【遅番】12：00～21：00 ⇒生産状況により、1時間ほど前後する場合あり。 ⇒夜勤（1週間交替）が発生する場合もありますが、直近1年は1回も発生していません。 ◎繁忙期（4・6・7・11・12月）以外は残業なし。 ◎繁忙期の残業は最大月30時間ほどです。 |
| 給与 |
月給18万円～23万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分） ◎活かせる経験・能力などを考慮して決定します。 ◎残業代は別途全額支給。家族手当なども充実しています。 年収例
397万円／30歳・入社5年目
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| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■週休2日制（基本は土日休み） └土曜出勤は年に1～2回ほどです。 └月の平均出勤日数は20日。ほぼ毎週2日きちんと休めます。 ■祝日 ■GW（平均6日） ■夏季休暇（平均5日） ■年末年始休暇（平均7日） ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■ワクチン接種休暇（有給） ■産前産後・育児休暇（取得＆復帰実績あり） ＼☆長く続けやすい職場です☆／ ・産休育休は常に取得者がおり、利用が活発です。復帰率はほぼ100％！ ・パパママ社員も多く、短時間勤務導入など家庭との両立に理解があります。 ・男性の育休利用実績（1年間）もあります。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：4ヶ月分） ■社会保険完備 ■交通費支給（月5万円まで） ＜手当＞ ■時間外手当 ■皆勤手当（月3000円） ■家族手当（扶養配偶者：月1万5000円／子ども一人につき：月5000円） ■役職手当 ■出張手当（日当） ■資格手当（月3000円～／規定あり） ＜その他＞ ■資格取得支援（定める資格の取得費用を会社負担） ■社員食堂（1食350円）またはお弁当の提供（笠取北工場） ■入社のお祝い（当社自慢のお菓子詰め合わせをプレゼント） ■改善書・情報提案カード（1件200～300円／表彰されれば金一封） ■髪色自由（髪の毛は帽子に入れるので、派手な色もOK） ■制服貸与（すべてクリーニング） ■育児・介護による時短勤務OK ■オフィス内分煙（喫煙室の利用規定あり） ■クルマ通勤可能（笠取北工場・本社工場は要事前相談） ■保養所 ■財形貯蓄 ■退職金 |
| 教育制度 | キャンディ、グミ、豆菓子、ゼリービーンズいずれかの製造包装チームに配属となり、先輩から業務を教わります。担当するライン・工程が決まったら、任された作業をコツコツ覚えていきましょう。複雑な作業はないので、長くても3ヶ月ほどで機械の操作まで覚えられると思います。 ◎担当商品は基本的に固定で、短期で変わることはなし。一通り仕事を覚えた後に「新しい仕事を任されてイチから勉強しなおさないと…」なんて悲劇が起きることもありません！もちろんスキルアップのため、数年後に担当が変わることはあります。 ◎年齢が近い先輩をトレーナーにつける予定。厳しい先輩はいないのでご安心を。新しい仲間の入社を楽しみに待っています！ |
| 一緒に働く人たち | 生産のメインである春日井工場では、約250名の製造スタッフが在籍。年齢層は20代～60代で、男女比は6：4です。 長く勤めている先輩が多く、20代が少ないので、若い人に入社いただいた場合は先輩みんなからかわいがられると思います。ご時世的に歓迎会を開くのが難しいのですが「新しい人が来たら社員食堂で歓迎ランチを食べたいなぁ」と話しています。 |
| 会社名 | 春日井製菓株式会社 |
|---|---|
| 創業 | 1948年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 春日井 大介 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 523名（2023年12月時点） |
| 売上高 | 164億8700万円（2022年12月期実績） |
| 事業内容 | キャンディ、グミキャンディ、豆菓子、ラムネ菓子など、菓子類の製造販売 |
| 事業所 | 【本社】 愛知県名古屋市西区花の木1-3-14 【工場】 愛知県：本社工場、笠取北工場、笠取工場、春日井工場 兵庫県：相生工場 【支店】 名古屋、東京、仙台、大阪、福岡 |
| 関連会社 | ■春日井製菓販売株式会社（名古屋市西区）／菓子の開発・販売 ■株式会社ショウエイ（東京都足立区）／菓子の製造・企画・販売 ■コアスペースハルヒ（愛知県清須市）／ゴルフ練習場 |
| 沿革（～1950代） | 1928年4月／名古屋市西区輪の内町にて春日井商店として創業 1942年5月／春日井製菓有限会社を設立 1947年3月／名古屋市西区に六句工場を設立。キャラメルの製造を開始 1948年4月／春日井製菓株式会社を設立 1949年6月／「トッピキャラメル」発売 1950年8月／ゼリービンズ、ちゃいなマーブル、甘納豆の製造を開始 1951年11月／豆菓子の製造を開始 1956年／キャンディの製造を開始 1958年4月／粉末ジュースの製造を開始 |
| 沿革（1960代～） | 1962年12月／「シトロンソーダ」発売 1972年9月／春日井市牛山町に春日井工場を開設 1973年9月／「グリーン豆」発売 1977年8月／名古屋市西区に笠取北工場を開設 1979年1月／ラムネの製造を開始 1980年12月／チョコレートの製造を開始 1980年10月／「黒あめ」発売 1985年9月／「のどにスッキリ」発売 1990年5月／グミキャンディの製造を開始 2010年8月／全社でISO9001を取得 2011年12月／春日井B工場改築 2013年10月／全工場でFSSC22000を取得 2016年1月／春日井製菓販売株式会社 分社化 2018年2月／「キシリクリスタル」をKasugai商品として販売開始 |
| 企業ホームページ | http://www.kasugai.co.jp/ |
春日井製菓株式会社のお菓子の製造スタッフ◆基本土日祝休み／創業95年／愛知発！「つぶグミ」などを手がける菓子メーカー（1218672）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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