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株式会社アーキ・ジャパン
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株式会社アーキ・ジャパン建設ディレクター◆導入研修で資格もゲット可能/土日祝休み/定期昇給あり/終身雇用(1218623)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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建設ディレクター◆導入研修で資格もゲット可能/土日祝休み/定期昇給あり/終身雇用の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/05/15 - 2023/06/11)

建設ディレクター◆導入研修で資格もゲット可能/土日祝休み/定期昇給あり/終身雇用
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間
”なんとなく”の建築知識に、「学び直し」で付加価値を。
たとえば、我流の施工計画書の読み解き方や、先輩のやり方をマネた品質管理のフロー。それ、アーキ・ジャパンでの「学び直し」で、価値ある知識に化けるんです。

▼まずは3週間で、基礎を総おさらい。
入社後研修は、ゼネコンへのヒアリングを元にカリキュラムを構築。今までなんとなく身につけた知識や技術を、体験型ワークを通して効率よく学び直しできるのです。

▼入門編の資格もゲット可能。
まだお持ちでないなら、『職長・安全衛生責任者教育』などの認定も受けられます。入社後研修のカリキュラムに含まれ、研修修了時にはもう有資格者です。

▼さらなるレベルアップが叶います。
月1回のスキルアップ研修や階層別研修も随時実施するなど、学びの機会は豊富です。『施工管理技士』などの資格取得に向けた研修やサポートも充実。取得すれば祝い金も支給されます。当社に転職して難関資格をゲットした社員は数え切れません。

将来的には、800万円以上の年収を手にしている社員も多数。なんとなくて身についた現場経験を、当社で価値あるものに変えていきましょう。

募集要項

仕事内容
建設ディレクター◆導入研修で資格もゲット可能/土日祝休み/定期昇給あり/終身雇用
高層ビルやマンション、商業施設、空港、スタジアム、劇場…など街づくりを担います。まずは現場の写真を撮ったり、図面や資料をつくったりといったサポート業務からスタート。着実にスキルを蓄積しながら、施工管理業務を担う管理責任者へとステップアップできます。

<入社後は、まず基礎の学び直しからスタート>
入社後は、新人教育専門のスクールで約3週間の研修を実施!クライアントであるゼネコンからニーズをヒアリングした上で構築したカリキュラムなので、実践的な知識を体系的に学べます。

たとえば、ビジネスマナーから現場写真の撮り方のコツ、CAD(図面作成ソフト)の使い方まで、座学だけでない「体験型」の授業。同期入社10~20名ほどとワークに取り組みます。

<実務開始後は、アシスタント業務からステップアップ!>
まずは、以下のような業務を通じて施工管理や職人さんをサポートすることからスタート。

・資料の作成や手配
・施工図面の修正
・工事現場の写真撮影
・進捗や品質のチェック 

その後、実務を重ねてステップアップを果たしたら、以下のような施工管理業務に挑戦!

・積算、工程表の作成
・施工図面の作成(CADを使用)
・関係者との打ち合わせ(依頼主や協力業者)
・現場作業員への指示出し、監督
・工事の管理 など

<あなたの成長をサポート!>
★「建築施工管理技士」「管工事施工管理技士」「電気工事施工管理技士」など様々な資格の取得も応援!提携している資格取得支援学校によるサポートが受けられ、受験費用も会社が支給します。取得祝い金もあるため、スキルを磨くほど収入もアップ!

★勉強会のほか安全大会も開催。外部講師による安全講習や災害事例の共有があり、実践的なノウハウが学べます。また他のプロジェクトに参加中の仲間とも交流が深められます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

■約8割が未経験からスタート!
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☆未経験・第二新卒の方歓迎!職種・業種経験、社会人経験、学歴、ブランクは問いません。
☆コミュニケーション能力が活かせる仕事です。お客様と接する接客や販売の経験があれば、早期に業務で活かせます。

■3週間の体験型研修で、資格までゲット可能!
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☆新人教育専門のスクールで、約3週間の研修を実施。必要な知識は入社後にすべて学べます。
☆特別なカリキュラムを組んでいるため、研修を受けるだけで資格取得が果たせます。たとえば…
・職長・安全衛生責任者教育
・フルハーネス型安全帯特別教育
・酸素欠乏危険作業特別教育
などの認定を受けられるので、これを機に履歴書に書ける資格も手に入ります!
募集背景 【10名以上の積極募集を行ないます】
2007年の設立以来、建設業界に特化したアウトソーシング事業を行なっている当社。プロ講師によるきめ細かな研修を通じて、未経験から建設業界で活躍するプロフェッショナルを育成しています。研修を受けたスタッフの技術力は、スーパーゼネコンや大手ゼネコンから評価され、毎期120~260%で業績上昇中。現在は東京本社をはじめ、北海道から九州まで全国に事業展開しています。

さらに多くの人材を育て、建設業界に貢献すべく、全国で新たなメンバーを募集します。興味を持った方、イチから学びたいという方、ぜひご応募ください!
雇用形態
正社員

※研修を受講する場合は、3週間の研修期間があります。研修期間中の給与・雇用形態・福利厚生は変わりありません。
勤務地・交通
全国47都道府県の各プロジェクト先
※勤務地は希望を考慮。U・Iターン歓迎します。
※車通勤相談OK
※直行直帰OK
※フルリモートや完全在宅勤務ではありませんが、その分周りとのコミュニケーションを取りやすい環境で働けます。

【勤務エリア】
■首都圏(東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬)
■関西(大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、和歌山)
■東海(愛知、静岡、岐阜、三重)
■九州(福岡、熊本、佐賀、長崎ほか)
■北海道・東北
■北陸・甲信越
■中国・四国

【研修は下記いずれかの会場で実施】
日本建設技術教育センター(J-CTEC)※ご希望により、研修中の宿泊場所は当社で用意します。
■東京校(港区)
■大阪校(大阪市)
■名古屋校(名古屋市)

【受動喫煙防止策について】
◆各事業所:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
◆プロジェクト先:受動喫煙防止策はプロジェクト先に準ずる
交通
プロジェクト先によって異なります。

J‐CTEC 東京校/都営地下鉄浅草線・京急本線「泉岳寺駅」より徒歩5分
J‐CTEC 大阪校/JR各線「大阪駅」より徒歩10分
J‐CTEC 名古屋校/名古屋鉄道名古屋本線「山王駅」より徒歩11分
勤務時間 8:00~17:00または9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクトにより異なりますが、ご希望を最大限考慮します。
※残業は月20時間以内。

<頑張りを見守ります>
労務管理の専任スタッフが、定期的に勤務状況をチェック。過度な残業がないよう管理し、必要に応じて調整します。安心感をもって働けます!
給与 ★定期昇給制度アリ!
★経験・能力を考慮の上、当社規定により最大限優遇!

<施工管理経験者>
月給45万880円以上

<未経験者>
【入社1年目の平均月収30万円】
月給25万5040円~+賞与2回/関東・関西・中部圏・北陸
月給23万320円~+賞与2回/その他エリア

※皆勤の場合は、毎月皆勤手当/1万円を別途支給。
※上記月給には一律支給の現場手当・通信費含む
※上記は20時間分の固定残業代(関東・関西・中部圏・北陸/3万4330円~、その他エリア/3万320円~)を含みます。超過分は別途支給。
年収例
405万円/【入社1年目(未経験/21歳)】/月給26万円
510万円/【入社1年目(業界経験者/29歳)】/月給39万円
856万円/【入社10年目(41歳)】/月給58万円

※諸手当+賞与年2回含む
休日休暇 【年間休日120日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW(10連休※)
■夏季(6連休※)
■年末年始(11連休※)
■有給休暇
■慶弔・介護
■産前産後・育児 ※どちらも取得・復帰実績があります。
■リフレッシュ休暇
※すべて昨年度実績

<有休を取得しやすい環境です>
一般的な有休取得率の平均が「49.4%」といわれる中、当社の平均取得率は「69.5%」。プライベートの都合にあわせて取得している社員が多いので、あなたも遠慮なく取得してください。

<10連休以上の実績も豊富です>
10連休を取得も可能(プロジェクト先による)。アニメや映画鑑賞やスポーツ観戦、ゲーム三昧…プライベートを思い切り楽しめます!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(7月、12月)※昨年度実績:年2回
■社会保険完備
■交通費全額支給
■残業手当 ※超過分
■家族手当(配偶者:月1万円 第1子:月3000円 第2子:月2000円)
■役職手当
■皆勤手当
■赴任手当
■現場手当
■通信手当
■結婚・出産祝金(最大3万円)
■インセンティブ制度(リファラル採用※1人採用につき未経験10万円、経験者最大20万円)
■永年勤務表彰制度
■社宅・UIターン制度
■空調服購入サポート制度
■ハッピーウェディング制度
■社内イベント
■クラブ活動
■福利厚生倶楽部(イベント、レジャー施設等の利用割引等)
■お悩み相談窓口(仕事の悩みを電話で気軽に相談できます)
■定期健康診断
■メンタルヘルスチェック

<スキルアップもサポート!>
■資格手当
■社内研修(入社時研修、eラーニング等)
■資格取得祝金(受験費用支給&取得祝金支給)
■資格取得サポート制度(資格取得支援学校と業務提携)
社員インタビュー ■着実に知識とスキルが身につく実感が得られています
内装(クロス)職人、不動産営業などを経験してきました。内装職人時代に職人たちを束ねる施工管理の姿を見て、この仕事に興味を持ちました。知識はあったものの実務に関しては全くの素人でしたので、アーキ・ジャパンに入社してから研修で基礎から学びました。

現在も現場を担当しながら経験を積んでいるところです。将来的には1級施工管理技士の資格を取得し、どの現場でも任せてもらえる存在に成長したいです。加えて鉄道工事管理者の資格取得も検討中。資格取得に向けた研修制度も豊富ですし、スキル・資格があれば給与面でもしっかり還元されるので、励みになります。
中長期的なキャリア形成に向けて ▼フォローアップ研修
入社半年経過後に実施。学んだ知識の活用度合いや働いてみての悩み・相談などをヒアリングし、改善につなげます。

▼スキルアップ研修
建設業界の知識や施工管理職への理解促進を目的とした研修を月に1回実施。経験豊富な講師が現場ですぐに役立つ知識を共有します。

▼資格取得に向けた研修
施工管理技士や建築士などの国家資格取得をサポートする研修を実施。受験費用や合格時の祝い金も支給されるため、多くの社員が入社後に資格を取得しています。

▼管理者育成研修
外部講師を迎え、コーチングやロジカルシンキングなど、業務・組織の運営に必要なスキルを学びます。なお、女性の管理職も多数活躍しています。

会社概要株式会社アーキ・ジャパン

会社名 株式会社アーキ・ジャパン
設立 2007年
代表者 代表取締役社長 吉田周平
資本金 1000万円
従業員数 2,047名(2019年10月現在)
売上高 112億5000万円(2020年10月期実績)
111億3000万円(2019年10月期実績)
83億5000万円(2018年10月期実績)
70億5000万円(2017年10月期実績)
60億1000万円(2016年10月期実績)
事業内容 建設エンジニアアウトソーシング事業
転職支援事業
建設事業
事業所 【本社】
東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル5F

【大阪本社】
大阪府北区中崎西2‐4‐12 梅田センタービル17階

【支店】
札幌/東北/北関東/北陸/名古屋/三重/広島/九州

【営業所】
新潟/岡山/北九州/熊本/鹿児島

【日本建設技術教育センター( J‐CTEC )】
東京校(東京都港区)/大阪校(大阪府大阪市)/名古屋校(愛知県名古屋市)

【コンタクトセンター】
三重
関連会社 株式会社アクト・ジャパン
株式会社AJホールディングス
主要取引先 全国主要企業約2,100社
SDGs達成に向けた取り組み 環境保全・社会貢献・復興支援をはじめとする各活動へ、アーキ・ジャパンとして取り組んでおります。詳細はぜひ当社Hホームページをご参照ください。

▼詳細ページ
https://akijapan.co.jp/company/csr/sdgs/
企業ホームページ https://akijapan.co.jp/
個人名の表記について
「株式会社アーキ・ジャパン」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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