SE◆テレワーク率8割/平均昇給率15%/年休130日/有休取得率100%/Web面接1回の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/03/09 - 2023/05/03)
SE◆テレワーク率8割/平均昇給率15%/年休130日/有休取得率100%/Web面接1回
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内面接1回のみ転勤なし
定着率98%は、エンジニアの悩みに向き合い続けた証。
「稼げない」「スキルが伸びない」「理不尽がつらい」「休めない」
…上記4つは、SEの離職理由として常に上位を占めるもの。これに対し当社は4つのことを誓います。
■給与で還元します……月給ベースは40万円以上で昇給チャンスは年4回。また、高単価の外資系案件も多く、月収100万円以上を実現する先輩もいます。
■成長を支えます……GAFAなどグローバル企業での開発案件も豊富。そのほかAIやVR、5Gなど最先端技術に触れる機会も。あなたの希望に沿ってアサインします。
■社員を守ります……代表&メンターとの面談を毎月実施。炎上などの危険を事前に察知します。もし現場が合わないなら、顧客と交渉し現場を変えることも可能です。
■しっかり休ませます……年間休日は130日。残業ほぼナシ&テレワークOKの案件がほとんどです。取引先を大手に限定し、労働環境が未整備な案件は獲得しません。
設立以来、社員定着率は98%。社員の人生を充実させるための努力は惜しみません。面接ではぜひ、あなたが現場で抱える悩みを聞かせてください。
募集要項
仕事内容 |
SE◆テレワーク率8割/平均昇給率15%/年休130日/有休取得率100%/Web面接1回 オープン系のシステム開発を中心とした案件をお任せ。社員の志向性や、理想のキャリアありきで案件を探すので、ミスマッチが起こりにくい環境です。
<あなたの希望はどれ?> ■テクノロジーを追求したい ⇒AIやVR、ロボット関連、5Gといった最先端の案件をご用意。Google、Amazonなどと直接取引があるので、スキル次第で「グローバル企業でのシステム開発」に携わることも!
■興味のある業界で仕事がしたい ⇒金融・製造・流通・医療・エンタメ…と取引先の実績も豊富。業界知識を活かしたい方、特定の業界に興味があるという方の希望にも応えます。
■趣味や好きなことに関わりたい ⇒「自衛隊航空管制レーザーシステム」「顔認証システム」「ロボット」「スマホアプリ」など、エンジニアの興味をそそるような案件も多数!
■年収をアップさせたい ⇒日本よりエンジニアの地位が高く評価されている海外企業の案件であれば、高単価・高収入を実現可能。年収1000万円プレーヤーも目指せます!
■プライベートを重視したい ⇒労働環境の整備が行き届いている上場企業に取引先を絞っており「残業ゼロ」の案件もご紹介可能。現在社内の8割がテレワークOKの案件です。
<仕事のポイント> ★案件獲得に独自のこだわり 「一定の待遇が保証される近さ」と「案件に対しての責任の大きさが緩和する遠さ」を併せ持つ1次請け案件(上場・大手企業⇒当社)が中心。エンジニア第一で案件を獲得します。
★炎上の心配はいりません 月に1回、直属のメンター+代表・大場で2対1の面談を実施。逐一案件の進捗や現場の様子をヒアリングし、事前に危険を把握できます。何かあれば代表自らが案件先に足を運んで交渉。社員に負担がかからないよう調整します。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
※エンジニアとしての実務経験は問いません。 ※【開発経験が1年以上ある】という方は特に優遇!積極的に面接を実施します。 └開発分野・開発工程・案件規模は不問です。
<歓迎する経験> ◎Java、Pythonでの開発経験 ◎AWS環境下での開発経験
<歓迎する開発環境> ■言語:C, C#, C+, Java, Python, PHP, JavaScript(Vue.js + Vuex)など ■フレームワーク:CakePHP, Spring Frameworkなど ■ミドルウェア:MySQL, Apache, Nginx Oracleなど ■インフラ:Google Cloud Platform, Kubernetesなど ■その他:GitHub, Slackなど ※上記はあくまで一例です。
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募集背景 |
<2年連続売上アップ!拡大期を迎える当社の次なる担い手に> Oracle、Ciscoの外資系大手2社で事業部長を歴任した代表が率いる当社。スタートアップながら設立以来毎年20%近い成長を続け、黒字経営を継続中です。今後は3年以内を目安に、100名規模の会社になっていくことを目指しています。
今回は、そうした当社の拡大期を支えてくれる新たなメンバーを募集。「ワークライフバランスを整えたい」「しっかり働いて稼ぎたい」「最先端技術の案件で実力を付けたい」など、あなたの希望に沿った案件をご用意します。ぜひ一度面接でお話しましょう! |
雇用形態 |
正社員
試用期間:3ヶ月 ※試用期間中、待遇の違いはありません。 |
勤務地・交通 |
★リモートワークでの勤務を推進!(現在社内の80%がリモート案件) ★フルリモート勤務も相談可能!
※出勤の場合は自社もしくは関東・関西の各プロジェクト先。 ※居住地より1時間以内の場所を予定しています。 ※希望を考慮し決定。転居を伴う転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎!引っ越し補助もあります。
【関東】 ■東京23区・千葉県・神奈川県・埼玉県のプロジェクト先 ■本社/東京都江東区青海2-7-4 SOHOビル1119
【関西】 ■大阪府のプロジェクト先 ■大阪支社/大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル10F
<本社は施設が充実!> ◎夜景が一望できる屋上テラス ◎社割で利用できるプライベートバー、カフェ、フィットネスジム ◎18時以降、無料で使えるビリヤードスペース など
<自由な雰囲気が特徴!> 月1回の帰社日には屋上テラスで団欒したり、ビリヤードスペースで遊んだりと、社員同士で楽しんでいます!
交通
プロジェクト先により異なります。
■本社 東京臨海新交通臨海線(ゆりかもめ)「東京国際クルーズターミナル駅」から徒歩8分 東京臨海新交通臨海線(ゆりかもめ)「テレコムセンター駅」から徒歩9分 ◎自動車、バイク、自転車での通勤OK
■大阪支社 各線「大阪駅」より徒歩3分 各線「梅田駅」より徒歩7分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月10時間以内。18時前の退勤も可能です!
<エンジニアの働く環境を守ります> 取引先は上場・大手企業に限定しているため、労働環境の整備が行き届いています。また、勤務時間の管理も徹底。何か問題があれば、代表が直接顧客に交渉することもできます! |
給与 |
月給40万円~70万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力・前給などを考慮し決定します。
★圧倒的な昇給スピード! 昇給のチャンスは年4回も!あなたのスキルや成果をリアルタイムで評価し、給与に還元します。
★「残業で稼ぐ」もあなた次第 基本的に残業のない当社ですが「残業代でガッツリ稼ぎたい!」という方であれば、相応の業務ボリュームの案件をお任せすることも可能です!
★高単価案件で月収100万円以上も! スキル次第では高単価の案件もお任せできます。中には月収100万円以上を達成するメンバーも!
年収例
1200万円(35歳・入社5年目) 600万円(32歳・入社3年目)
★全社的な収入アップを実現! 今年度、全社で給与のベースアップを実施。全社員が前年比15~50%以上年収を上げています!
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休日休暇 |
<年間休日130日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■ゴールデンウィーク(暦通り) ■夏季休暇(9日) ■年末年始休暇(8日) ■有給休暇(希望があれば自由に取得可能)※取得率100%! ■育児休暇 ■産前・産後休暇 ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ※5日以上の連続休暇が取得可能です!
★「1年で149日」のお休みもスタンダード! 全社の有休取得率はなんと100%。管理職のメンバーも積極的に取得しており、立場や年次に関わらず柔軟に取得しやすい雰囲気があります。有休と合わせれば【年間149日】をお休みにすることも可能! |
福利厚生・待遇 |
■昇給年4回(毎四半期) ■賞与年2回(昨年度支給実績2回) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当(100%支給) ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■住宅手当・家賃補助制度(状況による) ■引っ越し費用・新居初期費用補助制度 ■資格取得支援制度(月3000円まで無条件支給)※それ以上は申請・認可により決定 ■社員持株会制度 ■退職金制度 ■私服勤務OK(ネイル・ピアス・髪色自由) ■保養所あり ■社員旅行 ■社内禁煙
★スキルアップを支えます! 仕事に活かせる資格に限り「参考書代」「講座受講料」「試験受験料」など取得にかかる費用を全額負担。また、スケジュール通りに仕事を進められるのであれば勤務時間中に勉強してもOK!
★業界屈指の定着率98%! 2018年の設立以来、社員定着率は98%。とはいえ無理な引き留めなどはしていません。より良い居場所が見つかった際は転職もサポートします。 |
キャリア支援 |
代表は、IT業界の市況感や単価・納期のスタンダード、技術動向に精通した人物。加えて、当社に在籍する38名のエンジニア一人ひとりの性格や興味・関心、スキルセット、目指すキャリア、希望(「長期案件を担当したい」「チームで客先常駐したい」など)を把握しています。
それができるのは、過去に完全担任制の専門学校で、教師として70名以上の生徒を持った経験があるから。各人に合ったキャリア支援ができ、現場感のあるアドバイスができるのも強みです。
教師経験を活かし、「ゼネラリスト志向」「スペシャリスト志向」など、それぞれにあわせた最適な案件を用意し、アサインしています。ぜひ安心して仲間入りしてください! |
先輩インタビュー |
■Iさん・入社2年目 大手SIerに新卒入社しましたが、希望していた開発業務に携われず、転職を決意。昨今の情勢でなかなか会社が決まらずブランクが空いた私ですが、当社はそれでも受け入れてくれました。今は開発に加え基本設計からテストまで幅広く担当。社員の挑戦を全力で支えてくれる会社です!
■Uさん・入社5年目 前職時に担当できたのはテスト業務のみ。スキルの幅を広げるために転職しました。当社に入社した後は、希望していたJavaを扱う開発プロジェクトに参加。社長は「もし現場が合わなければ変えるから相談して!」と、常にフォローしてくれます。「社員を守る」という強い想いと温かさを感じますね。 |
株式会社イーポットのSE◆テレワーク率8割/平均昇給率15%/年休130日/有休取得率100%/Web面接1回(1218547)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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