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株式会社アード・ソシヨITエンジニア◆未経験積極募集!/残業は月平均12.4時間/土日祝休/1年で年収40万円以上UP可能(1218540)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ITエンジニア◆未経験積極募集!/残業は月平均12.4時間/土日祝休/1年で年収40万円以上UP可能の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/03/13 - 2023/04/23)

ITエンジニア◆未経験積極募集!/残業は月平均12.4時間/土日祝休/1年で年収40万円以上UP可能
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
社員に真剣に向き合ってくれる社長が、僕らの自慢です。
◆「超充実」な研修で未経験者からプロの技術者に大変身できました。
入社後のOff・JT研修が2~3ヶ月あり、技術者から叩き上げた社長の安田さんが基礎の基礎から教えてくれます。なんでも、他のIT企業から「お金を払うからうちでも実施してほしい」と言われている研修だそう。未経験の僕でも現場で「本当に未経験?」と驚かれるほどスキルが身につきました。(入社4年目)

◆納得できる評価制度で、収入がアップ!
「頑張っている人をしっかり評価したい」が安田さんの口癖。社員の9割が入社して年収がアップしています。また、昇給には明確な評価制度があり、1年で年収が40万円上がった人もいます。(入社3年目)

◆「遊び心」もあるから、楽しく働ける。
安田さんいわく「メリハリが大切」だそうで、オフィスにはビールサーバーやギター、ランニングマシンなど、仕事に関係ないものがたくさん。また、安田さんはヨットを持っていて、希望者を募って海釣りを楽しんだこともあります。(入社1年目)

とことん向き合ってくれる会社で、あなたも働きませんか?

募集要項

仕事内容
ITエンジニア◆未経験積極募集!/残業は月平均12.4時間/土日祝休/1年で年収40万円以上UP可能
◎メーカーや物流など幅広い業界の企業の業務系やポータル系のシステムをつくっています。
◎入社後は2~3ヶ月の研修で基礎から現場レベルのプロの技術まで身につけられる!
◎プロジェクトにはチーム単位で参加。先輩たちがそばにいるから安心!

<オリジナル研修で基礎からしっかり>
20年以上のエンジニア経験を持つ社長が自身の集大成として構築したオリジナル研修を実施。「基礎」をしっかり身につけることを重視しており、技術はもちろん、「そもそもプログラムとは何か?」や開発の基本的な流れなども学び、現場で活躍できる力を身に着けることができます。

<プロジェクト例>
・無人運航船実証実験IoTシステム
・板金工場向けのIoTシステム(研究段階の業務システム)
・生命保険会社向け営業ツール
・証券会社向け申し込み受付システム
※自社内で手がけるプロジェクトとお客様先で手がけるプロジェクトの割合は2:8。現在はコロナ禍ということもあり、お客様先で手がけるプロジェクトが中心です。

<チームで取り組めるから安心!>
当社のエンジニア2~5人で同じプロジェクトを担当します。お客様先でも先輩がそばにいるので安心。わからないことはすぐに質問できます。ちなみに、お客様とはこれまでの実績による厚い信頼関係があるため、無茶な納期や要望を押し付けられることはありません。

<上流工程やさまざまな挑戦ができる案件が多数!>
外部プロジェクトや社内受託開発、自社サービスの開発など、さまざまな案件があります。希望に応じて、要件定義や基本設計などの上流工程からチャレンジできる機会も豊富。経験したことがない工程やマネジメントにも挑戦できます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎します!>
★IT業界に興味がある方、ぜひご応募を!
※学歴や就業ブランク、転職回数など一切問いません。

\以下のような方、大歓迎!/
□社員同士のコミュニケーションが活発で、穏やかな雰囲気の職場で働きたい方
□社長、上司、先輩に相談や提案が気軽にできる風通しの良い職場で働きたい方
□将来も安心なスキルを身につけたい方
□今よりも給与をアップさせたい方
□プライベートの時間を大切にできる働き方がしたい方
募集背景 ◆社員とのコミュニケーションを大切にして15年。
エンジニアとの話し合いを大切にしながら、堅実に会社を成長させてきた当社。今後も多くの案件に携わり、質の高い仕事をしたいと考えています。今の目標は、2030年に、社員数を100名規模、元請け率30%、社員の年収を1.5倍にすること。この目標を達成するためにも、エンジニアを育てていくことが大切です。そこで今回、未経験者を歓迎する募集を行なうことになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇等に変更はありません。
勤務地・交通
【本社】または【プロジェクト先】での勤務となります。

★勤務地は希望を考慮します。転勤はありません。
★こんなスキルを習得したいといった技術的な要望も考慮し、プロジェクト先を決定します。

【本社】
東京都千代田区神田須田町1-5-1 東洋須田町ビル4階

【プロジェクト先】
東京23区内、神奈川県(横浜、川崎など)、埼玉県、千葉県
交通
勤務地により異なります。

【本社】
★JRと地下鉄の4線利用可能!
・JR山手線をはじめ各線「秋葉原駅」電気街口から徒歩5分
・東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」5番出口から徒歩8分
・JR各線「神田駅」北口から徒歩5分
・東京メトロ銀座線「神田駅」5番出口から徒歩3分
・東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」A3出口から徒歩3分
・都営地下鉄新宿線「小川町駅」A3出口から徒歩3分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

★本社、プロジェクト先問わず、残業は月平均12.4時間(9~11月平均)。残業が月20時間未満の社員が全社の約75%です。ほとんどの社員が残業が1日1時間以内で、月の残業がゼロや10時間未満の社員も少なくありません。残業時間の削減に全社で取り組んでいます!
給与 【未経験者】月給24万円+賞与年2回+各種手当
※月給にはみなし残業代(20時間分/3万2000円以上)が含まれます。超過分は別途支給します。
※入社半年後に月給27万円(みなし残業代40時間分6万3000円を含む。超過分は別途支給)に改定します。

【経験者】月給30万円以上+賞与年2回+各種手当(年収400万円以上)
※経験や能力などを考慮して決定します。
※転職を機に給与が下がることのないよう、できる限り調整します。
※月給にはみなし残業代(40時間分/7万円以上)が含まれます。超過分は別途支給します。
年収例
◎440万円/入社3年目
◎500万円/入社7年目
◎760万円/入社6年目
休日休暇 ★年間休日124日(2022年実績)
⇒代表の「働き方をより良くしたい、しっかりと休みを取ってほしい」という想いから、業界平均より多めです!

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(7日)
■特別休暇
■有給休暇(平均取得日数12.7日[コロナ禍前実績]/2021年度は11.0日)
■慶弔休暇(結婚時5日、配偶者の出産時3日の特別休暇)
■産前産後休暇
■育児休暇(子どもが1歳6ヶ月まで)
■介護休業・介護休暇など

★去年は1年のうち、3分の1以上のお休みがありました。有給休暇の取得率も高く、みんなしっかり休みをとって趣味などを楽しんでいます。メリハリをつけて働けます!
福利厚生・待遇 【健康優良企業宣言に取り組んでいます】
■給与改定年1回(7月)
■賞与年2回(7月・12月/昨年度支給実績:年2回)
■各種社会保険完備
■定年制度(満65歳)
■交通費支給(月5万円まで)
■時間外手当
■出張手当
■家族手当(扶養配偶者:月1万3000円、子:最大月9000円)
■在宅育児手当(勤務2年以上で就労せずに在宅育児の場合、月1万円)
■退職金制度
■再雇用制度
■引越祝い金(7万円)
■結婚祝い金(5万円)
■出産祝い金(1万円)
■資格手当
└「Java Silver:取得時2万6000円+半年毎6000円」など、20種類以上の資格が対象です。
■書籍購入支援
■外部研修制度
■社内技術研修
■社内カフェ
└コーヒー、紅茶、ビール(終業後)などが飲み放題!「人をダメにするソファ」でくつろげます!
■社内イベント
■社外カウンセラー(健康、メンタルヘルス、ハラスメント)
■保養所
■社内禁煙(喫煙コーナーあり)
福利厚生・待遇(2) 【コラボレーションスペースあり!】
仕事を終えた後に少人数でのんびりしたり、在宅で働くメンバーが出社した際に話したりできるスペースです。スペース内の設備は、社員の声をもとに決定。現在は、日本酒サーバー、ビールサーバー、ギター、Yogibo、ランニングマシンがあります。

「いつかはフレッシュな果物を使ったカクテルバーのような空間もつくりたいです」(代表)

【業務以外にも楽しみを】
代表が持っているヨットに乗り、昨年は海釣りを楽しみました。ヨットの名前は社名と同じ「ArdSosiyo」です。また、小さな自社農場を借りたいという思いもあります。「こんな福利厚生が欲しい」と思ったら、ぜひ提案してくださいね。
先輩社員の声 ◆評価制度に満足しています!(入社3年目)
プロジェクトの貢献度だけでなく「会社への貢献」や「仕事に対する姿勢」も高く評価してもらえます。努力の成果がきちんと還元されるので、次も頑張ろうとモチベーションを上げることができています。

◆幅広い業務を通じて、ものづくりのおもしろさを感じられる。(入社2年目)
エンドユーザーと「どんなシステムにするか?」と相談しながら仕事を進めていけます。単に開発するだけじゃないので、スキルの幅が広がりますね。良いシステムづくりを通して企業に貢献できていることがうれしいです。

※クチコミ情報には「当社の社員」のコメントが多数掲載されています。ぜひご覧ください。

会社概要株式会社アード・ソシヨ

会社名 株式会社アード・ソシヨ
設立 2007年4月
代表者 代表取締役社長 安田 晋
資本金 2000万円
従業員数 25名(2023年2月時点)
売上高 2億2700万円(2021年3月期実績)
2億2700万円(2020年3月期実績)
2億2600万円(2019年3月期実績)
2億2000万円(2018年3月期実績)
1億9100万円(2017年3月期実績)
1億7600万円(2016年3月期実績)
1億6300万円(2015年3月期実績)
1億4100万円(2014年3月期実績)
1億3300万円(2013年3月期実績)
1億500万円(2012年3月期実績)
7300万円(2011年3月期実績)
5500万円(2010年3月期実績)
4400万円(2009年3月期実績)
2200万円(2008年3月期実績)
事業内容 ■ITコンサルティング
業務のIT化にまつわるコンサルティング

■システム開発・管理
システム開発に関するプロジェクトマネジメント

■システム開発
企業業務システムの受託開発

■システム保守・運用
システムの運用にまつわる業務

【労働者派遣事業許可証】
派13-312110
事業所 ■本社
〒101-0041
東京都千代田区神田須田町1-5-1 東洋須田町ビル4F
採用ホームページ https://www.ardsosiyo.com/recruit/
企業ホームページ https://www.ardsosiyo.com
採用ホームページ 株式会社アード・ソシヨ採用情報 -2030をあなたと笑顔で迎えるために-
https://en-gage.net/ardsosiyo
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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