- 【事業内容】
- エレベーター・エスカレーター等の保守・修理・改修・定期検査及び定期報告手続き代行
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | エレベーターの保守メンテナンス（未経験歓迎）◆年間休日125日／賞与年3回／フレックスタイム制 エレベーターやエスカレーターのメンテナンス及び故障修理、法定検査、改修工事をお任せします。■エレベーターの品質面や安全面を定期的に点検し、メンテナンスする仕事 ■修理や部品交換などの小修理工事 ■法定検査は昇降機検査資格を取得してから、改修工事は経験を積んでからのお仕事になります。 ＜取り扱いメーカー＞ 三菱電機、日立製作所、東芝、日本オーチス・エレベータ、フジテックなど ＜当社の強み＞ ■国内大手の全メーカー・全機種のメンテナンスに対応 メーカーを問わず対応できるため「マーキュリーさん1箇所にお願いすれば全部任せられて助かる」と複数ビルを所有するオーナー様に喜ばれています。 ■専門技術者による24時間対応 不測の事態への24時間体制による安心感に加えて、細部にまで行き届いたサービスが大きな信頼に繋がっています。昇降機の正しい利用法やメンテナンスについての指導など、顧客のフォローを含む総合維持管理サービスを実施しています。 【入社後の受け入れ体制】 ▼オンラインでエレベーターの基礎研修、親会社のオーチス・エレベータで1週間の技術研修 実際にエレベーターやエスカレーターがある専用の研修センターで実践に近い形で行ない、機械や電気、安全など様々な基礎知識をイチから学びます。 ▼先輩社員と同行してのOJT研修（半年～1年程度） 研修中はバディの先輩が付くため、仕事中での困ったことは勿論、仕事以外での相談もできます。 ▼独り立ち 80台～120台前後を担当現場として持ち、清掃作業や注油・部品交換・定期検査などを日常的に行ないます。定期検査は毎月のものもあれば、3ヶ月に1回のものもあります。独り立ち後は、基本的に日中の現場作業は自分ひとりなので、自分で作業工程を組み立てながら自由に進めることが可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■要普通自動車免許（AT限定可） ◎意欲、人柄重視の採用です！社会人経験10年以上の方も歓迎します！ ＜以下の経験・資格をお持ちの方は優遇＞ ■昇降機検査資格所有者 ■第二種電気工事士資格所有者 ■保守・検査業務の実務経験者 ＜以下のような方は大歓迎！＞ ■電気・機械系学科を卒業された方 ■家電・バイク・車などの機械いじりが好きな方 ■メンテナンス業務に興味がある方 ■自分で計画し、実行するスタイルが好きな方 ■好奇心旺盛な方 |
| 募集背景 | ＜全国の拠点で10名以上の大募集！＞ 当社は、創立50年以上のエレベーターやエスカレーター専門の技術会社です。国内大手の全メーカー・全機種のメンテナンスに対応する技術力が当社の強み。現代の生活には欠かせないエレベーターを扱っているため、社会インフラに携わる貢献性と企業の安定感は抜群です。今後も地域に密着した事業展開と事業拡大のために、全国の拠点で増員募集を実施します。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません。） |
| 勤務地・交通 |
＜転勤なし／勤務地は希望により選択可能＞
■関東（東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬） ■愛知県（名古屋、岡崎） ■関西（大阪、京都、神戸） ■広島（広島、山口） ■九州（福岡、大分、北九州、熊本、鹿児島） 交通
各拠点により異なります。詳細は下記URLよりご確認ください。
https://mercuryelevator.co.jp/service/service-network/ |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間／コアタイムなし） ※故障対応の自宅での当番待機があります。事務所に出勤はしません。（例）18：00～翌9：00 ※月の平均残業時間は30時間程度です。 |
| 給与 |
月給18万円～34万円＋住宅手当＋賞与年3回 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇。特にエレベーターの保守・検査・工事の経験者は優遇。 ※東京、神奈川、埼玉、千葉は地域手当3万円支給。 年収例
年収350万円（25歳）
年収700万円（45歳） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土日） ※ただしローテーションによる故障対応の自宅での当番待機日あり。事務所に出勤はしません。 ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社日より付与。日数は入社月により最大12日） ※会社一斉有給休暇取得推進日あり ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■創立記念日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（夏季賞与6月、冬季賞与12月、業績賞与4月／昨年度実績：4.5ヶ月分） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（上限2万5000円） ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■家族・扶養手当（配偶者：月5000円、子ども1人につき：月2500円） ■住宅手当・家賃補助（月1万円～3万円） ■出産・育児支援制度（2万円）※支給条件：出産時、子供1人につき ■退職金制度 ■資格取得支援制度（昇降機検査士資格取得のための受験料は会社負担） ■オフィス内禁煙 ■制服貸与 ■表彰制度 ■ベネフィットステーション利用可能（ホテルや遊園地、映画チケットなど優待利用可） |
| 職場の雰囲気 | 日中は現場に出て自分ひとりでの作業のため、自分のペースで進めることができます。夕方以降に会社に戻ってきたときは、社員同士で今日あった分からないことを質問したり、世間話で盛り上がる和やかな雰囲気です。社歴や年齢は様々ですが、堅苦しさは一切なくフラットな職場です。 小さいお子さんがいる社員は、先輩社員に子育てについてアドバイスをもらっているシーンも。「子どもの行事はちゃんと参加した方がいい」と休みを調整してくれることもあります。 |
| 会社名 | マーキュリーエレベータ株式会社 |
|---|---|
| 創業 | 1971年 |
| 代表者 | 遠藤 達也 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 従業員数 | 260名（2023年3月現在） |
| 売上高 | 38億36万円（2022年11月期実績） |
| 事業内容 | エレベーター・エスカレーター等の保守・修理・改修・定期検査及び定期報告手続き代行 |
| 事業所 | ＜東京本社＞ 東京都中央区新川2-27-1 東京住友ツインビルディング東館1F ＜鹿児島本社＞ 鹿児島県鹿児島市西千石町1-1 鹿児島西千石第一生命ビルディング5F |
| 主な取扱製品会社 | 三菱電機株式会社 株式会社日立製作所 株式会社東芝 日本オーチス・エレベータ株式会社 フジテック株式会社 その他各社製品 |
| 企業ホームページ | https://mercuryelevator.co.jp/ |
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