- 【事業内容】
- スポーツクラブの運営・管理及びその受託 指定管理施設の運営・管理 温泉施設の運営・管理及びその受託 キッズ施設の運営・管理及びその受託 屋内型スポーツ施設の運営・管理及びその受託
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
スポーツは、
人生の活力になるから。
| 仕事内容 | スポーツ施設の運営スタッフ◆東京ドームのグループ会社／業界未経験・第二新卒歓迎／賞与年2回／転勤なし 当社受託運営の体育施設で運営業務・インストラクター業務をお任せします。入社後は入社時導入研修を実施し、就業規則や安全への取り組みなどを学んでいただいたうえで現場へ配属。 現場では先輩社員とのOJTを中心に仕事を覚えていただきます。 また、運動指導に関しては定期的に専門部署による集合研修を実施しているので 運動指導経験がない方でも安心して就業いただけます。 <当社について> 株式会社東京ドームの100%子会社である当社。 40年かけて培ったスポーツ施設の管理・運営ノウハウを活かし 公共のスポーツセンターや体育館などの運営を地方自治体から任されています。 地域密着運営なので、お客様との距離が近い中で運動指導はもちろん、 受付や巡回・監視業務など全体的なスポーツ施設の運営を通して、お客様へスポーツの楽しさを教えていき 東京ドームグループの経営理念である「お客様との感動の共有」を実現して下さい。 <具体的な仕事内容> ■運営・管理業務 受付業務や入会案内、施設やレッスンの予約管理を行ないます。 その他、スポーツイベントの準備（広告作成、予約管理、当日の受付、進行等）や 顧客データの入力や管理、アルバイトの労務管理も業務のひとつです。 ■インストラクター業務 子供～成人までのプール指導業務や、トレーニングジムでのお客様補助や指導業務 スタジオの一部レッスン業務を担当。 事業所により受け持ち業務が変わりますので、詳細は面接時にご確認ください。 また、当社には教育安全部という社内研修部署があるため「運動指導に自信がない」という方でも問題ございません。 ■安全管理業務 プールやトレーニングルームを含む施設全体の巡回や監視業務を行ないます。 すべての従業員が緊急時に対応できるよう会社として訓練や講習を適宜行なっています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
<業界経験者歓迎！（アルバイト含む）> ■今回の募集ではアルバイト経験を含み業界経験をお持ちの方を優遇いたします。 ■業界経験はないが、スポーツに関係する学校を卒業されている方、教員免許を保有している方も歓迎いたします。 ～以下に当てはまる方にピッタリです～ □プール・水泳に関わる仕事がしたい □スポーツ施設での勤務経験を活かしたい □運動指導の経験を仕事に活かしたい □正社員として安定的に働きたい □健康運動指導士の資格を活かしたい □コミュニケーション能力を生かして働きたい |
| 募集背景 | 当社は、フィットネスクラブや指定管理者制度を利用したスポーツ施設の管理運営を事業の柱としており、この売上は全体の約90％を占めております。特に指定管理者制度には力を入れており、長年培ってきたノウハウと東京ドームブランドを活かした事業展開を今後も継続していきます。 当社では現在、いただいている業務に対して従業員の数が足りていない状況です。そのため、今回は5名以上の方をお迎えしようと考えております。フィットネスクラブはもちろん、体育館やスポーツセンターでの業務経験をお持ちの方であれば、指導経験がない方でも問題ございません。スポーツ関連業界で正社員として安定的に働きたいという方は、ぜひご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
（エリア限定）▼勤務エリアを限定した正社員での募集となります。希望エリア外の配属や異動がないので、安心して働くことができます。入社から３ヶ月間は試用期間となりますが、労働条件の変更はございません。 |
| 勤務地・交通 |
・東京エリア（文京区、豊島区、練馬区、板橋区、調布市、東久留米市、東村山市、西東京市、千葉県流山市）
・静岡エリア（静岡市） ・山形エリア（天童市、上山市） ※勤務エリアが限定される「エリア正社員」での雇用となります。 ※勤務エリアはご選択いただけます。 ※ご経験とご希望に応じて配属先を決定します。 ※静岡エリアは「草薙総合運動場」の配属となります。 ※山形エリアは屋内型の子育て支援施設となります。詳しくは外部サイトengageにてご確認ください。 ※配属事業所については当社公式サイトにてご確認ください。 交通
各施設により異なる
|
| 勤務時間 | シフト制/実働７時間３０分+１時間休憩 文京スポーツセンターの例 早番(1)8：00～16：30 早番(2)9：30～18：00 中 番11：00～19：30 遅 番14：30～23：00 ※各施設の営業時間前後30分～1時間を目安にシフトが構成されております ※残業は月１０時間程度（当社全体平均） |
| 給与 |
月給19万円～22万円+指導手当+その他手当（時間外、深夜割増等）+賞与年2回（2年目より） ※4大卒以上の方は月給19万5000円以上です。 ※月給は、経験や能力、前職の給与などを考慮して上記の範囲内で決めさせていただきます。 年収例
年収320万円／26歳・入社4年
年収440万円／38歳 入社8年 年収500万円／37歳・入社10年 |
| 休日休暇 | <年間休日114日> ■週休2日制 （月8～10日／シフト制） ■有給休暇 ・正規採用月が12月までの場合10日間。1月以降は正規採用月別に1～5日間付与。その後毎年4月に法定通り付与。 ・付与日より1年以内に必ず最低でも5日間消化していただきます。（10日以上付与された場合のみ） ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇（入社より10・20・30年目に補助金および特別休暇を付与） ■産前産後・育児休暇 社内に育児休業相談窓口を設けております。過去の取得実績も多く、育児休暇は比較的取得しやすい職場です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ※支給は入社2年目以降 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（当社規定による） ■深夜勤務・時間外手当 ■退職金制度 ■慶弔見舞金 ■年末年始手当 ■定期健康診断 ■指導ポイント手当（パーソナルトレーニング、スタジオレッスン、プール指導が対象。1時間あたり250円） ■イベントの添乗・宿泊手当別途支給 ■副業OK ▼独自の福利厚生をご用意 東京ドームグループならではの福利厚生が充実。東京ドームシティ各施設の優待割引制度やファミリーカード（社員の家族が一部福利厚生を享受できるカード）の無償支給などあり。 |
| 転職者インタビュー | ★実際に当社に転職したメンバーの転職体験記インタビューも、よろしければ下記URLからご覧ください！ https://employment.en-japan.com/tenshoku-taikenki/story-145/ |
| 将来のキャリアパス | 当社では、入社1、2、3年目の社員を対象にフォローアップ研修を行なっており、あなたのキャリアをサポートする体制が整っております。 また、入社から3年目（※4月1日起算）より昇格試験を受けることが可能です。まずは3年間で基本的な業務内容はもちろん、施設運営に関する能力を身に付けていただきます。昇格後は、能力に応じて施設長もしくは副施設長をお任せすることもあり、組織を動かす人材として活躍していただきます。その後は、複数施設をまとめる管理職を目指していただきます。早い方は30代中盤から管理職として活躍しています。 |
| 会社名 | 株式会社東京ドームスポーツ |
|---|---|
| 設立 | 1981年 |
| 代表者 | 代表取締役 金子 智直 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 252名（2023年3月時点） |
| 売上高 | 61憶4333万円（2023年3月期実績） 58億8400万円（2022年1月期実績） 53億1700万円（2021年1月期実績） |
| 事業内容 | スポーツクラブの運営・管理及びその受託 指定管理施設の運営・管理 温泉施設の運営・管理及びその受託 キッズ施設の運営・管理及びその受託 屋内型スポーツ施設の運営・管理及びその受託 |
| 事業所 | 【本社】 東京都文京区春日1-1-1 ラクーアビル7F |
| 関連会社 | ★株式会社東京ドームの100％子会社です。 |
| 会社説明会動画 | https://www.youtube.com/watch?v=6tetmeX5AMc |
| 企業ホームページ | https://tokyodome-sports.co.jp/ |
| 採用ホームページ | スポーツは、人生の活力になるから。 「できた」 「楽しい」 「頑張りたい」スポ… https://en-gage.net/gms_saiyo3 |
株式会社東京ドームスポーツのスポーツ施設の運営スタッフ◆東京ドームのグループ会社／業界未経験・第二新卒歓迎／賞与年2回／転勤なし（1218475）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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