- 【事業内容】
- ■ソフトウェア開発サービス ■ソフトウェア検証サービス ■ソフトウェアサポートサービス ※一般労働者派遣事業許可番号 派13－308703
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
ITエンジニアが
不足しています。
| 仕事内容 | 総務◆富士通・東芝グループと直接取引／残業月5時間程度／年休125日／土日祝休み／在宅勤務OK 設立から40年以上にわたり、ソフトウェアの保守・開発を行なう当社。あなたには、社員150名を支えるポジションとして、総務業務をお任せ。総務部は現在5名のスタッフが活躍中。裁量をもって働けます！＜営業事務＞ ■見積もりの提出 ■注文書の受け取り ■請求書の作成、提出 ■書類の作成（コンプライアンス、情報セキュリティについての調査書）など 営業が受注した後、受発注の一連の流れをお任せ。主には、取引先との契約書類のやり取り関連を担当していただきます。社内専用のデータシステムやメールなどを使用して、取引先である富士通グループや東芝グループなどのお客様とやり取りしていきます。 ※1人あたり7～8社程度対応となります。 ＜社内インフラ業務（機器環境管理）＞ ■社員の入退社時の機器設定 └PCの初期設定、メールアカウントの取得、社内サーバーへのアクセス権付与、アプリ設定など ■ヘルプデスク対応（システムの使い方、トラブルなどに対するお問い合わせ対応） └簡単な一次対応をお任せ。分からないことは責任者が対応するのでご安心ください。 社内共通で使っているメール、リモート会議用のシステム、サーバー環境などの社内ITに関わる環境で、設定関係の業務をお任せします。設定とはいえ、マニュアルに沿って進めれば対応できるものばかりなので、M365の初期設定や過去に何かしらのシステム設定のご経験があれば、問題ございません。 ＜point＞ ★お客様からも、社内からも、感謝される仕事です。 例えば、お客様から「システム状況が不安定になっている」という問い合わせをいただいた際に、すぐに応急処置の対応をしたり。また、社内でも急な人事異動の際にスムーズに移行できるようシステムの設定を整えたり。お客様・社員双方から頼られる機会も多いポジションです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
＜学歴不問！第二新卒歓迎＞ ※下記いずれかの実務経験者（経験3年以上を想定しています） ■営業事務・営業アシスタント ■社内情報戦略・推進、情報セキュリティ ■テクニカルサポート、ヘルプデスク、サポートエンジニア ■総務 ◎社会人経験10年以上の方も歓迎します。 |
| 募集背景 | 1974年の設立以来、情報処理・通信システム・情報サービスの分野を中心に幅広いニーズに応えてきた当社。お客様に合わせた提案を続けてきた信頼と実績のもと、多くの大手企業と直接取引を実現しています。 当社の特徴は、総務部門の守備範囲が広いこと。社員の多くが派遣・SES・請負契約で在宅や客先に常駐しているため、社員の労務管理や、状況を把握する総務部の存在は大きいもの。これまでは5名という少数精鋭で業務を担当していた総務部ですが、業績は高いレベルで安定し、社員も徐々に増え続けている状態。そんな中、今回は営業事務と社内インフラを担当していた方の欠員があったため、即戦力で活躍してくれる方を募集いたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後6ヶ月の試用期間があります。その間の雇用形態や給与に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都品川区西五反田1-1-8 NMF五反田駅前ビル8F
★転勤なし！ ＜在宅勤務・リモートワークOK！＞ 入社直後の1～2ヶ月は出社となりますが、業務に慣れてくれば在宅勤務・リモートワークも可能です。多くの先輩は週1～2出社で働いています。 交通
JR山手線ほか各線「五反田駅」西口より徒歩1分
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業月5時間程度。 |
| 給与 |
月給24万円～30万円＋賞与年3回 ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします。 ※残業代は全額支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■積立有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり！） ■育児休暇（取得実績あり！） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ※有給休暇は入社半年後付与となります。 ★5日以上の連続休暇も取得可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年3回（7月・10月・12月）★2021年より決算賞与連続支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■残業手当 ■住宅手当（1万5000円～2万5000円／月） ■家族手当（配偶者：2万円、子1人につき：5000円／月） ■通信手当（5000円／月） ■出張手当 ■役職手当 ■在宅手当 ■企業年金 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■契約保養施設・スポーツジムあり ■旅行代金補助制度あり ■定年後再雇用制度あり ■オフィス内禁煙 ■リモートワーク・在宅勤務可能 |
| 入社後の流れ | 入社後は、他の総務メンバーからOJTを通して引き継ぎをします。社内インフラ業務もお任せしますが、エンジニアのような専門知識がなくても大丈夫。マニュアルに沿って進めれば取り組めるものばかりのためご安心ください。また、入社直後の1～2ヶ月は出社となりますが、業務に慣れてくればリモートの回数を増やしながら自身で仕事をコントロールしていける環境です。 |
| 配属部署 | 配属先となる総務部は、5名で構成されています。男性2名、女性3名で、30代～40代くらいの年齢層のスタッフが活躍中。全員が中途入社の方なので、非常に馴染みやすい環境です。 先輩の志望動機は「仕事内容に興味があった」「人の役に立てる仕事をしたかった」「通勤が近くて…」などさまざま。なかにはエンジニア経験がある社員もいるため、分からないことがあれば何でも聞いてください。代表も非常に穏やかで親しみやすいため、和やかな雰囲気の中でコツコツと業務を進めていくことができますよ。 |
| 会社名 | 株式会社グローバルサイエンス |
|---|---|
| 設立 | 1974年 |
| 代表者 | 代表取締役 後藤 俊幸 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 150名（2023年11月時点） |
| 売上高 | 12億1900万円（2023年9月期実績） 12億3717万円（2022年9月期実績） 12億7685万円（2021年9月期実績） 11億9500万円（2020年10月期実績） |
| 事業内容 | ■ソフトウェア開発サービス ■ソフトウェア検証サービス ■ソフトウェアサポートサービス ※一般労働者派遣事業許可番号 派13－308703 |
| 事業所 | ■本社／東京都品川区西五反田1-1-8 NMF五反田駅前ビル8F ■沼津営業所／静岡県沼津市高島本町12-14 フォーシーズンスルガビル |
| 企業ホームページ | https://www.globalsc.co.jp/ |
| 採用ホームページ | ITエンジニアが不足しています。 キャリアや年齢に関係なく、「やる気」があれば上… https://en-gage.net/globalsc
まもなく設立半世紀ここ数年、継続的に賞与年3回の安定企業 富士通グループや東芝…
https://en-gage.net/globalsc_saiyo |
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