- 【事業内容】
- ■ERPシステム導入、運用のコンサルティング ■Webシステムの開発、構築、運用保守、プロジェクトマネジメント ■コンピュータソフトウェアの受託、開発、販売 ■労働者派遣事業 ※労働者派遣事業許可証／派13-307069 ※プライバシーマーク登録番号／第17002891号
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | IT営業（未経験歓迎）◆土日祝休み／年間休日125日／残業月10時間以内／リモート可／インセンあり 大手IT企業をはじめとするお客様に向けて、ITコンサルティングやERP導入コンサルティングなどを手がける当社。あなたには営業として、パートナー企業や元請企業からの依頼に応じて、エンジニアをご紹介する仕事を主にお任せします。入社後は半年ほどOJTを行ないますので、IT業界の経験がない方も安心してご応募ください。＜仕事の流れ＞ ▼お客様からの問い合わせに対応 大手IT企業やベンダーなどのお客様から、案件に関する問い合わせをいただきます。お客様のスケジュールを確認し、商談（打ち合わせ）を設定します。 ▼商談（打ち合わせ） オンラインや対面にて案件の詳細をヒアリングし、「こんな人材・体制であればできる」という提案を行ないます。1日の平均商談件数は2～3件です。 ▼エンジニアをご紹介 条件にマッチするエンジニアとお客様の面談を設定・同席。案件参画に向けて、価格交渉やその他条件面のすり合わせを行ないます。 ▼参画決定・案件スタート 参画決定後、システム開発などの案件がスタートします。 ※その他、エンジニアの勤怠状況の確認や請求書処理などの事務作業を行ないます。 ＜仕事のポイント＞ ★テレアポ・飛び込みはありません！ 営業スタイルは、お客様からの問い合わせに対応する「反響営業」。ERP・ECなどに強く、問い合わせを多くいただいているため、テレアポ・飛び込みに追われることはありません。 ★柔軟な働き方を整えています！ リモートワークや時差出勤を取り入れるなど、柔軟に働けるような環境を整えています。仕事に慣れるまでは出社していただく予定ですが、その後は週2日ほどのリモートワークが可能です。また、面談などで前日の退勤時間が少し遅い時間となった場合は、翌日遅めの勤務開始でもOK。勤務場所や時間の自由度が高い環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴・ブランク不問 | 業種・職種未経験、第二新卒の方、歓迎！＞ ■基本的なPC操作ができる方（入力ができればOK） ＜以下のような方、大歓迎！＞◎人物・意欲重視の採用です！ □目標達成意欲がある方 □コミュニケーションを大切にできる方 □組織づくりに主体的に関わりたい方 □頑張りが明確に評価される環境で働きたい方 □営業経験を活かしたい方（必須ではありません） |
| 募集背景 | ITコンサルティングやERP導入コンサルティングなどを通じて、企業が抱えるビジネス課題を解決へと導いてきた当社。2011年の設立以来、順調に事業を拡大し、右肩上がりで業績を伸ばしています。国内のIT企業の中でベスト10に入るような大手IT企業からも多数の依頼をいただいているため、今後も事業成長を続ける見込みです。 より多くの企業のビジネス課題をITの力で解決するために、今回「営業」として新たなメンバーをお迎えすることにしました。入社後は半年ほどのOJTを予定していますので、未経験の方も歓迎します。「未経験からIT業界に飛び込みたい」という方、ぜひご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。期間中の給与や待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都渋谷区恵比寿南2-1-10 インテックス恵比寿6F
◎転勤はありません。 ◎初めのうちは出社がメインですが、慣れてきたらリモートワークも可能です（週2日程度）。 交通
東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩1分
JR山手線「恵比寿駅」より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎残業は月10時間以内と少なめ。定時（18時）に退勤することも可能です。 ◎前日の退勤時間が遅くなった場合は、翌日の出勤時間を後ろ倒しにするなど、柔軟に調整しています。 |
| 給与 |
月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回＋インセンティブ ※あなたの経験や能力、前職の給与などを考慮して初任給額を決定します。 ※残業代は別途、全額支給します。 ◎頑張りをインセンティブで還元します！ 毎月・クオーター・年間での予算達成状況に応じて、半期ごとにインセンティブを支給します。平均支給額は半期で【48万円】。最大支給額は半期で【100万円】です！ 年収例
年収400万円／入社3年（月収28万円＋インセン＋手当）
年収500万円／入社5年（月収35万円＋インセン＋手当） 年収650万円／入社7年（月収45万円＋インセン＋手当＋役職手当） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（3日間） ■年末年始休暇（5日間） ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） └行動目標を達成した場合、昇給を実施。平均昇給額は1万5000円程で、最大3万円の昇給実績もあります。 ■賞与年2回（9月・12月／各1ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■インセンティブ（半期ごとに支給） ＜充実の手当で生活をサポート！＞ ■時間外手当（全額支給） ■資格手当（1資格につき：月3000円）※3資格まで ■扶養手当（配偶者：月8000円、子ども1人につき：月5000円）※規定あり ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■在宅勤務手当（月3000円） ■資格取得支援制度（テキスト代・受験費用を補助） ■外部研修への参加サポート ■書籍代支援制度 ■財形貯蓄制度 ■社内禁煙 ■社員旅行 ■副業OK ■時短勤務可 ※規定あり ■SSCサンタ（社員の子どもにクリスマスプレゼントを渡します） ■テーマパーク費用補助（某有名テーマパークの費用を一部補助します） |
| 入社後の受け入れ体制 | 半年ほどかけてOJTを行ないます。1ヶ月目は先輩営業への同行などを通じて、IT業界の構造や業務フローなどをイチからお教えします。あなたの習熟度やペースに合わせて研修を進めますので、「いきなり難しいことを任されるのでは…」と不安に思う必要はありません。 フロントに立って業務を進めていただくのは、3ヶ月目以降を予定しています。独り立ち後も、3名の先輩営業がいつでもサポートしますので、ご安心ください。 |
| 先輩にプチインタビュー！ | ◎Aさん 【Q】前職と転職のきっかけは？ 人材派遣の営業でした。市況的にここ数年厳しい状態で、転職を検討。IT業界は未経験でしたが、人材という共通点と成長市場であることから、SSCに興味を持ちました。 【Q】入社の決め手は？ 面接でしっかりと私の話を聞いてくださる、社長の人柄に惹かれました。 ◎Bさん 【Q】前職と転職のきっかけは？ SESの営業と人事を7年ほど兼任していました。すでに組織が出来上がっている会社だったので組織づくりに興味を持っていたところ、SSCに出会いました。 【Q】入社の決め手は？ 成長段階の会社で組織づくりに携われること。入社後、 社員の声に耳を傾けてくれる環境だと改めて実感しました。 |
| 会社名 | 株式会社SSC |
|---|---|
| 設立 | 2011年6月 |
| 代表者 | 代表取締役 久保 貴志 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 59名（2022年12月時点） |
| 売上高 | 11億2000万円（2021年3月期実績） 9億円（2020年3月期実績） 7億3000万円（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | ■ERPシステム導入、運用のコンサルティング ■Webシステムの開発、構築、運用保守、プロジェクトマネジメント ■コンピュータソフトウェアの受託、開発、販売 ■労働者派遣事業 ※労働者派遣事業許可証／派13-307069 ※プライバシーマーク登録番号／第17002891号 |
| 事業所 | 本社／東京都渋谷区恵比寿南2-1-10 インテックス恵比寿6F |
| 企業ホームページ | https://sakurasaku-corp.jp/ |
株式会社SSCのIT営業（未経験歓迎）◆土日祝休み／年間休日125日／残業月10時間以内／リモート可／インセンあり（1217992）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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