技術スタッフ(未経験歓迎/各拠点で計10名以上の積極採用)◆早期から技術を身に付け、成長できる環境!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/03/02 - 2023/04/12)
技術スタッフ(未経験歓迎/各拠点で計10名以上の積極採用)◆早期から技術を身に付け、成長できる環境!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし
業界大手×成長実感。
早くから活躍して、長く働きたい方へ。
ただ現場で作業するだけではなく、着実にスキルアップ・キャリアアップしていきたい――。そんな方には、当社がピッタリです。
大手ハウスメーカーや工務店から依頼を受け、住宅補修などを手がけている私たち。人々の暮らしに欠かせない「住宅」に関わる仕事なので、常にニーズは安定。また、業界トップクラスのシェアを誇るキャンディルグループの一員でもあります。
それに、着実にステップアップできる環境もご用意。未経験から、床、壁、ドア、窓…などあらゆる材質の補修や施工、さらにはリフォームの施工管理まで、幅広い知識や技術が磨けます。特定の知見に限らず、あらゆる対応力が身に付くでしょう。
また、将来的には、新人の育成や組織全体のスキルアップ、さらには拠点のマネジメントなどにも挑戦可能。経験や能力に応じて、活躍の幅を広げていける環境です。
安定企業という環境とともに、自分の成長も実感しながら働きませんか?
募集要項
仕事内容 |
技術スタッフ(未経験歓迎/各拠点で計10名以上の積極採用)◆早期から技術を身に付け、成長できる環境! <未経験から住宅補修のエキスパートに> 大手ハウスメーカーや工務店から依頼を受け、床や壁などの補修や施工を行ないます。入社後は、座学とOJTでイチから知識や技術をレクチャー。未経験からでも活躍できる環境です。
<幅広い対応力を身に付けられます> 床や壁のキズや汚れをキレイにするだけではなく、ドアや窓の建付けを調整したり、床鳴りを直したりするなど、住宅補修に関する幅広い知識や経験が積めます。補修や施工だけではなく、施工管理をすることも。特定の知見にとどまらず、あらゆる現場への対応力が身に付きます。
<DIYで使うような工具での作業がメイン> たとえば、床の補修であれば、コテや筆を使ってキズを埋めたり、木目を描いたりします。ドアの建付け調整であれば、電動ドライバーを使ってネジを締めたりします。基本的には、DIYで使うような工具がメイン。特殊な工具も、しっかりと使い方をお教えするのでご安心ください。
※独り立ち後は、基本的に1人で現場にいきます。 ※1件3~8時間程で対応し、1日1~2件程担当します。
<仕事の魅力ポイント> ★お客様の喜ぶ姿がモチベーションに! お客様の目の前で作業することも多いです。作業が完了した際は、直接感謝してもらえることもしばしば。次の仕事へのモチベーションになります。
★レアな経験ができることも! 時には、設備や機器の交換や外壁の補修、マンションのリノベーションなどを行なうこともあります。過去には、ホテルや結婚式場、歴史的建造物の補修作業を担当したことも!
★幅広い業務に挑戦できる! 将来的には、新人育成や組織マネジメント、品質管理、商品管理など、幅広い業務に挑戦できます。経験や能力に応じて業務の幅を広げていけるので、早くから活躍できる環境です。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<職種・業種未経験の方、第二新卒の方歓迎!> ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
★学歴やブランクは一切不問です。 ★社会人経験10年以上の方も歓迎します。
<こんな方にピッタリです> □未経験から手に職を付けたい方 □安定企業で腰を据えて働きたい方 □新しいことへの挑戦を楽しめる方 □今までのスキルを活かして働きたい方 □スキル・キャリアアップを目指したい方
<こんな方は即戦力として活躍できます> □住宅の知識をお持ちの方 □各種内装工事経験をお持ちの方 □現場監督・職長経験をお持ちの方 □建築施工管理技士の資格をお持ちの方
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募集背景 |
<事業好調!技術スタッフを増員募集します!> 1995年に設立し、住宅補修の分野で着実に信頼を積み重ねてきた当社。 自社スタッフによる高品質な作業ができることや、「引き渡す前の住宅の仕上げ」から「住みはじめた後のアフターサービス」まで、一 貫して手掛けられる体制が強みです。
アフターニーズが高まっている中、大手ハウスメーカーから地域に密着した工務店まで、日々多くのお客様からご依頼をいただいています。この先もさらに品質の高いサービスをご提供できるように、このたび新たに技術スタッフを各拠点で募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇面に違いはありません。 |
勤務地・交通 |
希望を考慮の上、下記拠点のいずれかに配属となります。 ★転勤の有無は選べます。希望しない転勤はありません。
■東北サービス拠点 宮城県仙台市泉区松森字後田41-1
■船橋サービス拠点 千葉県船橋市海神6-8-11
■埼玉サービス拠点 埼玉県さいたま市南区沼影1-30-29
■中野サービス拠点 東京都中野区鷺宮2-8-15
■横浜サービス拠点 神奈川県横浜市都筑区佐江戸町1707-1
■名古屋サービス拠点 愛知県名古屋市中川区八田町803
■大阪サービス拠点 大阪府大阪市東淀川区小松2-17-70
■広島サービス拠点 広島県広島市安佐南区祇園3-45-11-102
■北九州サービス拠点 福岡県北九州市小倉南区横代東町1-1-35 スカイロード21-C
■熊本サービス拠点 熊本県熊本市北区弓削1-2-45
交通
★マイカー通勤OKです!駐車場あり。
■東北サービス拠点 仙台市地下鉄南北線「黒松駅」より車で6分
■船橋サービス拠点 京成電鉄京成本線「海神駅」より徒歩3分
■埼玉サービス拠点 JR埼京線、JR武蔵野線「武蔵浦和駅」より徒歩11分
■中野サービス拠点 西武鉄道 新宿線「都立家政駅」より徒歩7分
■横浜サービス拠点 JR横浜線「鴨居駅」より車で11分
■名古屋サービス拠点 JR関西本線、名古屋市営地下鉄東山線「八田駅」より徒歩5分
■大阪サービス拠点 阪急電鉄京都本線「上新庄駅」より徒歩5分
■広島サービス拠点 JR可部線「下祇園駅」より徒歩9分
■北九州サービス拠点 JR日豊本線「安部山公園駅」より徒歩12分
■熊本サービス拠点 JR豊肥本線「武蔵塚駅」より徒歩4分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ★残業は月10~20時間です。 ※繁忙月(3月・9月・12月)は20~30時間 |
給与 |
月給22万円~30万円+賞与年2回 ※あなたの経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※時間外手当は全額支給します。
★資格手当あり 頑張りが昇給に反映されやすい体制です。
年収例
~24歳中途入社の一例~ 340万円(入社1年目/24歳) 400万円(入社4年目/28歳/リーダー) 500万円(30歳/入社7年目/課長職)
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休日休暇 |
<年間休日118日> ■週休2日制(日曜+他1日/月8日~10日) └事前に予定が分かっている場合は、調整が可能です。
■GW ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(7日) ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産休・育休 └取得実績あり!復帰したママさん社員も活躍中です。 └女性の管理職も活躍中!
★5日以上の連続休暇が取得可能です! |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月/昨年度支給実績3ヶ月分)※業績による ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
<各種手当> ■時間外手当(全額支給) ■交通費(全額支給) ■車両手当(マイカー通勤者が対象) ■ガソリン代全額支給(マイカー通勤者が対象) ■社用車貸与 ■住宅手当(転居を伴う異動の場合) ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当 └ホームインスペクター:月1500円、電気工事士2種:月2000円 等 ■資格取得支援制度 └受験費用や学習費用(上限あり)、お祝い金支給(資格取得時) ■お年玉 └15歳までのお子様がいる社員にお年玉として図書カード(一人3000円分)贈呈
<その他> ■表彰制度 └年一回優秀な成績を収めた従業員を表彰 └「チャレンジ賞」として「失敗を恐れずチャレンジした人」も表彰しています。 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■マイカー通勤可(駐車場完備) ■オフィス内禁煙 ■制服貸与 ■スマホ貸与 |
入社後の流れ |
▼導入研修 教育カリキュラムに沿って、未経験から一人前に育てていきます。入社後1週間は、座学研修を実施。動画やマニュアルを通じて、作業の仕方や現場での動き方(安全に働くための注意点など)をお教えします。 ▼現場配属 研修後は、先輩社員と一緒に現場へ同行。実際に現場で作業するほか、各拠点の作業場で練習することもできます。2~3ヶ月かけて、自信がつくまで知識や技術を身に付けられます。 ▼独り立ち その後は、簡単な現場から一人で担当。徐々に一人で担当できる現場を増やしていきましょう。
⇒独り立ち後も、メンター制度やフォローアップ研修など、サポート体制が充実。未経験の方もご安心ください! |
キャリアステップについて |
半期ごとに、等級や役職に応じた目標を設定しています。3ヶ月に1回の面談を通じて目標修正をしているので、モチベーションを保ちながら成長できる環境です。
目標は、人によってさまざまですが、最初は「この作業を覚える」「この作業を〇件対応する」といった目標設定からスタート。将来的には、「〇人の育成を担当する」「チームの案件管理や協力会社の品質管理をする」など、少しずつマネージャー視点にシフトしていく予定です。
まずは、現場で求められる知識を習得し、将来的にはリーダー、マネージャーなどへキャリアアップしていけます。未経験から腰を据えて働ける環境です。 |
株式会社バーンリペア(キャンディルグループ)の技術スタッフ(未経験歓迎/各拠点で計10名以上の積極採用)◆早期から技術を身に付け、成長できる環境!(1217829)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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