- 【事業内容】
- アニメーション・コミック・ゲーム・タレント関連キャラクター商品の企画制作、卸、出版
勤務地
特長
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| 仕事内容 | イベントの運営コンサルタント（未経験歓迎）◆アニメイトグループ／賞与年2回／年休120日 ライブや展示会、POPUPストアといった各種イベント会場における、物販コーナーの運営・営業をお任せします。会場・スタッフの手配といった事前準備から、当日の立ち会いまで――。幅広い業務に挑戦可能です。＜主な仕事の流れ＞ ▼スケジュールの設定、提案 クライアントや別部署からの依頼を受け、およそ2ヶ月前からプロジェクトが始動します。 イベントの日時や規模感を確認し、イベントを開催する会場や権利元、施工会社、派遣会社といった各関係者との交渉・打ち合わせを実施していきます。 ▼会場や運営スタッフ、備品の手配・調整 イベント当日に向けて人員や備品などを手配していき、進捗や費用をクライアントに伝えていきましょう。 ▼イベントの立ち会い 前日の搬入・監修から、イベント当日の立ち会いも担当。実際に物販コーナーに立ち、派遣スタッフへの指示出しや来場者対応なども担います。イベントが無事終了すれば、撤去・搬出作業へ。これで、一つの案件が終了となります。 ▼結果検証 「スタッフ数や当日のオペレーションに問題はなかったか？」といったことを振り返りつつ、来場者の反応や売上の動向などもチェック。課題は次のイベントに活かしていきましょう。 ＜仕事のポイント＞ ★逆算して進めていくことが大切 イベントといっても内容は様々で、色々な作品・企業が集まったものもあれば、作品単体の展示イベントのようなものも。「どうやって魅力ある売り場をつくるのか」「いかにレジをスムーズに回せるか」など、規模感などを考慮しながらしっかり事前準備を進めていきましょう。 ★提案のしやすさも抜群 競合他社に比べても、他の部署と連携して総合的なプランを提案できるのが当社の強み。豊富な運営ノウハウがあるため、クライアントにも魅力を伝えやすい環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜学歴不問｜職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■基本的なPCスキルをお持ちの方 └PowerPointやExcelで資料が作成できるレベルを想定しています。 ＼以下のような方、歓迎します！／ ◎イベント関連の実務経験のある方（アルバイトでも可） ◎店長職など、マネジメントの経験がある方 ◎コミュニケーションが得意な方 ◎臨機応変で柔軟な対応ができる方 |
| 募集背景 | 多彩なコンテンツで、ユーザーに夢や喜び、感動を提供する「アニメイトグループ」の中核企業である当社。「アニメイト」に並ぶキャラクター商品の企画・制作・販売をトータルで手がける「キャラクター事業」をはじめ、トレーディングカード・フィギュアなどの企画・制作・販売を行なう「量販事業」、「イベント事業」など、様々な事業を展開。「作り手」と「受け手」をつなぐ架け橋として、1983年の設立より、エンターテイメント業界を盛り上げてきました。 今後、当社の「イベント事業」をさらに拡大していくにあたり、新たなメンバーを募集することに。これまでの経験は問いませんので、業界未経験の方もぜひご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
■本社
東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 27/28F ◎転勤はありません。 交通
JR・東京メトロ各線、東武東上線、西武池袋線「池袋駅」より徒歩4分
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| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） ※残業は月平均30時間程度です。 |
| 給与 |
月給24万円～34万円＋賞与年2回（4ヶ月分／昨年度実績） ※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には35時間分・5万6050円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ※賞与額は、会社業績や個人評価により変動があります。 年収例
384万円／25歳（入社3年）
448万円／28歳（入社6年） 544万円／32歳（入社10年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■シフト制（月10日） └基本的には平日休みとなりますが、例えば「知人の結婚式で…」という場合には土日のお休みも相談可能です！ ■祝日 ※イベント時には出勤の可能性あり ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇 ※産休・育休取得実績あり ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇（勤続10年目・25年目にそれぞれ5日間付与） |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（1月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：4ヶ月分）※会社業績・個人評価により変動あり ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■出張手当 ■海外研修（勤続5年目にアニメイトグループ全体で実施） ■退職金 ■服装自由（私服可） ■オフィス内禁煙 |
| 教育制度とキャリアステップ | ▼研修について 入社後は、OJT形式での研修を実施。先輩とともに実際の業務を行ないながら、イベントの流れや人員手配の仕方などを学んでいきましょう。早ければ半年ほどで一人で現場に立つことも可能。1年ほどかけてじっくりとイベント運営の基礎をお教えしていくため、イベント業界が初めての方もご安心ください。 ▼キャリアステップ ゆくゆくは人を育てるマネジメントへの道も。その他にも、キャラクター事業や量販事業など、様々な職種にキャリアチェンジできるのも、多角的に事業を展開する当社ならではです。例えばこれまでには、イベント部署からライセンス部署に異動した例もあるなど、あなたの「やりたい！」に挑戦できる環境です。 |
| 会社の風土について | 当社では「チャレンジ＆チェンジ」を全社テーマとして、新しい作品、新しい取引先、新しいアイテム、新しいサービスの開発に取り組んでいます。すべての業務、職務について、安定した「既存の取り組み」と突破力のある「新しい取り組み」を両立させながらチャレンジしていける風土があります。 |
| 会社名 | 株式会社ムービック |
|---|---|
| 設立 | 1983年 |
| 代表者 | 代表取締役 高橋 竜 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 230名（2023年10月時点） |
| 売上高 | 135億円（2023年10月期実績） 130億円（2022年10月期実績） 125億円（2021年10月期実績） |
| 事業内容 | アニメーション・コミック・ゲーム・タレント関連キャラクター商品の企画制作、卸、出版 |
| 事業所 | 【本社】 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 27/28F |
| 企業ホームページ | https://www.movic.jp/shop/ |
株式会社ムービックのイベントの運営コンサルタント（未経験歓迎）◆アニメイトグループ／賞与年2回／年休120日（1217648）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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