- 【事業内容】
- 新車販売、中古車販売、車検・点検・整備・修理、損害保険、生命保険、リース、部品用品販売
勤務地
業種
特長
インサイドセールス、カウンターセールス、カスタマーサクセスと他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 営業◆既存顧客への営業が中心／未経験歓迎／住宅手当・家族手当など福利厚生充実 既存顧客へのフォロー・提案活動が中心です。新車のご案内、買換えのご提案、点車検のご案内をはじめとする顧客対応をお任せします。＜具体的な仕事内容＞ 担当のお客様が定期点検や車検といった整備目的でご来店される際や、定期的なご連絡の中で、お客様やそのご家族様にとって、どのようなお車やカーライフが最適であるのかを考え、新車のご案内や買換えのご提案を含めた、フォロー・提案活動を行っていただきます。お客様に信頼していただいた結果として、新規のお客様をご紹介いただくこともあります。加えて、引っ越しなどを理由に新規でご来店いただくお客様もいらっしゃるため、同様にご対応いただきます。また、お客様のご自宅に訪問し、引取り・納車・書類回収・査定・商談などを行っていただくこともあります。 その他、整備入庫促進、部品や季節用品の販売、損害保険の加入促進や更新作業など、業務は多岐にわたるため、多面的に成長可能な仕事だと考えています。 ＜入社後の流れ＞ ▼3ヶ月間は研修期間、この間はお客様を担当することなく、座学とOJT中心に研修します。 “お客さまを徹底的に大切にする”といった会社の考えやサービスの基本（言葉遣いや立ち居振る舞い）、自動車に関する知識（仕組みや部品、査定や下取り、保険や各種手続き等）を学んでいきましょう。 ▼4ヶ月目以降 実際にお客様対応と営業活動を行っていただく予定です。 お客様について考え抜いていただいた上で日々のフォロー・提案活動に取り組み、車に関することについて何でも相談いただける関係性を築いていきましょう。車は人生における大きな買い物のひとつです。お客様に信頼いただけるまでは簡単ではありませんが、目標達成による月給は、スタンダードで50万円以上となってくる、やりがいのある仕事です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！＞ 普通自動車免許をお持ちの方 ※学歴は問いません。人柄・意欲重視の選考です。 飲食業、都内一流ホテル、金融業、公務員など営業未経験からスタートし活躍している社員が多数います。また、高級外車ディーラーから当社に入社、活躍している社員もおります。未経験の方も、経験者の方も活躍できる環境です。 |
| 募集背景 | ＜新規事業立ち上げ、組織強化を目的に、新たな仲間をお迎えします＞ 1968年の会社設立から埼玉県内にて、ホンダ車の販売店を運営する当社。地域に根差し、お客様ファーストのサービスを追求してきた結果、地域の方々に長く愛されるお店として実績を残して きました。さらなる発展のため、営業人材の増員が必須となってきています。また新規事業展開も重なり、組織強化を目的とした中途採用を開始することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間を設けています。 |
| 勤務地・交通 |
＜募集店舗一覧＞
■川越中央店／埼玉県川越市砂新田129 ★積極採用！ ■川越西店／埼玉県川越市上野田町23-3 ★積極採用！ ■ふじみ野中央店／埼玉県ふじみ野市ふじみ野1-7-7 ★積極採用！ ■本庄南店／埼玉県本庄市朝日町1-16-4 ★積極採用！ ■本庄インター店／埼玉県本庄市西富田688-1 ★積極採用！ ■三芳店／埼玉県入間郡三芳町竹間沢33-3 ■和光254店／埼玉県和光市本町24-22 ■U-Select川越／埼玉県川越市上野田町23-1 詳細は、当社HPよりご確認ください。 ※転勤なし 勤務地は希望を考慮します。 ※マイカー通勤可 交通
各店舗によります。詳細は、当社HPよりご確認ください。
|
| 勤務時間 | ・9時～18時 ・13時～22時 ※シフト制・実働8h |
| 給与 |
月給27万円以上＋販売手当 ※上記月給額には、40時間相当分5万円以上の固定残業手当が含まれます。 超過分に関しては、別途全額支給いたします。 ※上記月給額に加え、試用期間終了後、毎月3万円の営業手当が支給されます。 ★営業ご経験者など、ご経験や年齢などを考慮し【月給32万円以上】スタートも可能です！ ★業績に応じ、しっかりとインセンティブを支給する方針であるため、年収1000万円以上の営業社員も在籍しています。 ★目標達成により、15万円～30万円/月のインセンティブが発生します。 年収例
◎入社3年目30歳／580万円（月給35万円×12ヶ月＋販売手当（6ヶ月達成計算）＋賞与）
◎入社5年目35歳／720万円（月給42万円×12ヶ月＋販売手当（6ヶ月達成計算）＋賞与） |
| 休日休暇 | ■月8~10日（店休日＋シフト制） ■個人休暇（年15日） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■決算賞与 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費手当支給（月上限2万5000円） ■家族手当支給（配偶者：月1万2000円、お子様おひとりあたり：月4800円） ■住宅手当支給（月1万3000円） ■独身寮手当支給※該当者のみ（月2万5000円支給） ■退職金制度 ■従業員車両販売制度 ■販売奨励金 ■HONDA福祉制度 ■定期健康診断 ■オフィス内禁煙 ■社内サークル※参加任意（野球、フットサル、ツーリング） ＜営業活動の福利厚生＞ 営業活動がスムーズにできるように、iPad・社用携帯・車・ポケットWi-Fiを貸与します。 また、営業活動により発生したガソリン代は当社が負担します。 ＜表彰制度＞ 当社では毎月表彰を実施。表彰者には通常のインセンティブに追加で手当や食事会、旅行など様々な特典をご用意。 |
| 配属部署 | 一店舗あたり平均15名が在籍しており、そのうち営業は平均5名。お客様ファーストを何よりも大切にしており、アイデアがあれば役職や年次等に関係なく意見発信し、反映されていくような社風です。一体感のある雰囲気なので、困ったことがあれば気軽に声を掛け合えます。未経験入社の方も安心してチャレンジしてください！ |
| お店づくりへのこだわり | 当社が大切にしているのは、他のディーラーではできない感動を生むサービスです。ショールー ムの居心地の良さはもちろん、洗車機を無料開放し、ご購入後も足を運んでいただきやすい環境 を整えたり、定期的にコンタクトを取りお困りごとがないかフォローしたり、時にはお子さんの進学といった節目にお祝いのご連絡やプレゼントをお贈りしたり、自分たちにしかできないことは何かと考えながら、一生懸命お客様に尽くしています。その結果として、営業個人に信頼を寄せてくださるお客様が多く、おかげさまでスタッフ一人ひとりが自身の存在価値や意義を実感しながら、やりがいを持ってイキイキと活躍しています。 |
| 会社名 | 株式会社ホンダプロモーション |
|---|---|
| 設立 | 1968年7月1日 |
| 代表者 | 山田 良治 |
| 資本金 | 4200万円 |
| 従業員数 | 120名 |
| 売上高 | 60億8千万円（2022年6月期実績） |
| 事業内容 | 新車販売、中古車販売、車検・点検・整備・修理、損害保険、生命保険、リース、部品用品販売 |
| 事業所 | ■本社／埼玉県川越市砂新田129番地 新車販売6拠点 、U-Select 1拠点 (本庄南店、和光254店、川越中央店、川越西店、三芳店,ふじみ野中央店、U‐Select川越) |
| 企業ホームページ | https://dealer.honda.co.jp/hondacars-kawagoe/ |
株式会社ホンダプロモーションの営業◆既存顧客への営業が中心／未経験歓迎／住宅手当・家族手当など福利厚生充実（1217449）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。