仕事内容 |
店長(幹部候補) スタッフをまとめ、店を盛り上げる店舗責任者。
昨年61名の店長が誕生。この2年で9名の店長がエリアマネージャーへと昇格しました。あなたにはまず『情熱ホルモン』『焼肉五苑』『じゅうじゅう うめぇ家』の店舗運営をお任せします。出店強化、新業態開発にも注力しており、短期間でエリアマネージャー、それ以上の昇格も充分に可能。あなたの力を遺憾なく発揮してください。
最初は店長補佐としてスタッフと同様、料理の仕込みやオーダー、ホールでの接客を身に付けていただきます。今後複数店舗をマネジメントしていただくにはまず、スタッフと肩を並べてその立場を理解することも必要です。基本を身に付けたうえで、アルバイトスタッフの教育やシフトの作成・管理、発注業務をお任せします。そして、マネジメント業務や事務業務全般を含め、店の責任者として、売上管理など店舗運営に携わってください。
また、店長会議などにおいて「このエリアはこんなお客様が多いので、デザートを充実させましょう」、「クーポンを活用した方が効果的だと思います」といったエリア戦略をともに打ち立ててください。徐々に広い視野を養っていきましょう。 |
応募資格 |
学歴不問
学歴不問 20歳~50歳位まで ■サービス業界でのマネジメント経験がある方。 ※下記のいずれかに該当する方。 ・シフトの管理をしたことがある。 ・売上管理をしたことがある。 ・新入社員の教育をしたことがある。 ・リーダー、副リーダーとして働いたことがある。 ※アルバイト経験やブランクのある方も上記に該当する方は歓迎です。
|
募集背景 |
出店を加速中。新たな人材求ム。
ホルモン業界でトップクラスの店舗数を誇る『情熱ホルモン』。店舗を拡大し、東京進出も計画中です。また、『焼肉五苑』も順調に店舗を展開し、新業態も続々開発中。そこで、店長として今後の当社の成長を支えてくれる存在を、5月までに10名以上募集いたします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
大阪、京都、兵庫、東京、岡山、香川内の各店舗 ※希望を考慮の上、決定します。
【情熱ホルモン】 西田辺店、千日前店、花園店、加賀屋店、若江店、天五店、関目店、今宮店、谷町店、針中野店、松虫店、庄内店、梅田店、今福店、上新庄店、桃谷店、寺田町店、難波店、曽根崎店、新深江店、津島店、上新庄豊里店、庄内駅前店、御厨店、堺東店、布施店、石橋店、白鷺店、長居店、岸部店、阿波座店、道頓堀店、吹田店、太子橋店、八尾店、福島店、深江橋店、城北通り店、桜川店、なんば南店、三ッ寺ステージ店、尼崎店、尼崎西店、西宮店、武庫之荘店、三宮店、練馬店、練馬南口店 他
【焼肉五苑】 住之江店、千日前店、宗右衛門町店、なんば店、門真店、玉造店、北新地店、西心斎橋店、上新庄店、淡路店、大正店、高槻店、京都八幡店、尼崎店、名谷店、倉敷浜町店、新倉敷店、岡山豊成店、高松一宮店 他
【じゅうじゅう うめぇ家】 住江店、東住吉店、高松木太店
交通
店舗により異なります。
本社/地下鉄谷町線「谷町4丁目駅」4番出口より徒歩1分
|
勤務時間 |
9:00~翌5:00(シフト制、実働8時間) ※店舗・業態により異なります。 【例】 なんばホルモン店 営業時間17:00~5:00 2交替制 上新庄ホルモン店 営業時間17:00~2:00 シフト制 |
給与 |
月給25万円~39万円 ※こちらはあくまでスタート額。3ヶ月後に見直しをいたします。 ※これまでの経験・能力を考慮のうえで、決定します。
※未経験者、あるいは応募資格欄の該当者でも面接や筆記テストで経験が浅いと判断した方は月給20万円~26万円からのスタートになります。ご了承ください。
年収例
【24歳/入社2年目/店長】430万円 【33歳/入社2年目/店長】530万円 【43歳/入社4年目/マネージャー】620万円
|
休日休暇 |
月6日~8日 ※シフト制 有給・慶弔休暇 年間休日105日 |
福利厚生・待遇 |
■昇給・給与改定は実力に応じて随時行ないます。 ■賞与年3回(4月・7月・12月:2ヶ月~4ヶ月/2007年度実績) ■業績手当(4月:2ヶ月以上/2007年度実績) ■交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■報奨金制度、出張手当、社宅あり、役職手当、職能手当、制服貸与 ■車通勤可、駐車場完備 ■資格手当、社員特典(賄いあり) ■独立支援制度 |
キャリアプラン |
店長補佐(年収380万円/月給25万円) ▼ 店長orサービストレーナー(年収500万円/月給30万円) ▼ エリアマネージャー(年収600万円/月給38万円) ▼ 統括マネージャー(年収800万円/月給45万円) ▼ 事業部長(年収900万円/月給50万円) ▼ 統括本部長(年収1000万円/月給55万円) ※年収は全て平均額です。未経験の場合300万円からスタートです。 2007年は61名の店長が生まれ、ここ2年で9名がエリアマネージャーに昇格しました。 新業態も続々展開予定でポジションは常に増え続けます。マネージャークラス以上もぜひ目指してください。 |
教育制度 |
当社では飲食業界が未経験の方でも、活躍できるチャンスがあります。その秘密は、豊富な研修制度。まず、新人には2週間のOJT研修を実施します。先輩社員が横について、接客のいろはを一から教育するのです。もちろん、分からないことがあれば先輩社員が丁寧に答えます。他にも、外部の講習が受けられるOFFJT研修や昇格時に必要なスキルが身に付けられる役職別研修を実施します。また、かわべフードサービスでは、異業種交流会を開催。多業界の人たちと接することで、社員の視野を広げるのが目的です。お客様一人ひとりに合わせたサービスを行なえる接客のスペシャリストに、社員を育て上げるのです。 |
株式会社かわべフードサービス(情熱ホルモン、焼肉五苑、じゅうじゅううめぇ家)の店長(幹部候補)(121743)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。