- 【事業内容】
- ■CoCo壱番屋のFC運営
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| 仕事内容 | CoCo壱番屋の店舗スタッフ◆完全週休2日制／週休3日も選択OK／独立支援あり／残業月20h以内 お任せするのは『カレーハウス CoCo壱番屋』の店舗運営。接客からカレーの調理、アルバイト・パートスタッフのシフト管理まで、ゼロから丁寧に教えていきます。【ちょっと嬉しいポイント】 ★「1日中キッチンに立って体力的に大変…」ということがないよう「午前は接客、午後は調理」など、1日の中で業務を分けています！ ★シフトは半月ごとに作成するスタイル。プライベートの予定も立てやすいですよ！ ★土日休みも月数回とっています！連休も取得OK。ほぼ毎月有休をとっている人もいますよ。 ★「ライスが盛れる」「ルーをかけられる」など明確な評価基準で昇格。月給も等級が上がるごとにUPします（詳細は「給与」欄をご覧ください）！3～5年で15万円以上月給が上がった人も。 【店舗について】 柏豊四季店はカウンターが9席、2名掛けのテーブル席が2席、4名掛けのテーブル席が6席。おひとり様もファミリー様もご来店されます。平日は150名ほど、休日は200名ほどがご来店され、休日の12時頃と18時頃は満席になることが多いです。 【具体的な仕事内容】 最初は接客と調理からスタート。滞りなく回せるようになれば店舗管理に挑戦しましょう！ ■接客 来店されたお客様のご案内やオーダー取り、料理の提供、レジでの精算などが中心です。そのほかに、宅配・持ち帰り商品の用意、商品の陳列などもお任せします。 ■調理 カレーやトッピング、サラダ、ドリンクをご用意します。また、キッチンや食器を清潔に保つため、店舗の清掃や食器洗いなども大切な仕事の一つです。 ■店舗管理 在庫の管理・発注、アルバイト・パートのシフト管理や育成などを担当。意欲がある方は、店舗オリジナルメニューの企画に携わることも可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業界・社会人未経験の方、第二新卒の方、歓迎！】 ★学歴・ブランク・転職回数・前職の雇用形態などはいっさい問いません。 ★志望動機は「来年は旅行がしたいから今より稼げる仕事がしたい」などのレベルでもOK！ 【未経験の方も安心スタート！】 すべての業務でマニュアルあり！「料理を提供するときのアナウンス」「調理の手順」などをいつでも確認可能です。キッチンなど各ポジション2名体制で勤務するため、常にメンバーがそばにいます！接客も20時間ほど働けばマスターできるはずです。ひとり立ちまでは3ヶ月ほどを予定しています。 【独立を目指す方も歓迎！】 「高収入を目指している」「社長になってみたい」という方も歓迎です。本部の独立支援制度が利用できますし、当社も全力で夢の実現をサポートします。不安なことがあれば面接でじっくりお話ししますので、お気軽にご相談ください（詳しくは「独立支援制度」欄をご覧ください）。 |
| 募集背景 | 2004年12月に、CoCo壱番屋のFC経営を行なう店舗として独立、2006年12月に法人化した当社。柏市内に店舗を構え、地域の皆様に愛されながら運営を続けてきました。社員の中には独立をし、自分で店舗を構える社員もいるなど、『壱番屋』同様の独立支援制度を提供。一人ずつ社員を育てています。 そんな中、昨今の働き方改革の波を受けて、社内制度を見直し。社員がより働きやすくなるよう体制を整えていくためにも、新しい社員を採用することにいたしました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※試用期間1ヶ月あり。 ※試用期間中の雇用形態は契約社員で時給1100円です。 |
| 勤務地・交通 |
【CoCo壱番屋 柏豊四季店】
千葉県柏市豊四季231-1 ★転勤はありません。 ★日本全国、もちろん千葉県柏市内での独立も可能です。 ★休憩中はいったん自宅に帰ってご飯を食べたりTVを見たりしてもOK。店舗内には休憩スペースもあります。 交通
東武野田線（東武アーバンパークライン）「豊四季駅」より徒歩9分
★マイカー通勤OK！駐車スペースがあります。 |
| 勤務時間 | 10：00～22：30の間でシフト制（実働8時間、休憩2時間） ★残業は月10～20時間程度です。 【シフト例】 10：00~20：00 11：00~22：00 12：00~22：30 ◎深夜勤務はありません！ 店舗営業時間11：00~22：00。遅くとも22：30には退勤しています。 |
| 給与 |
月給22万円以上 ※能力やこれまでの経験を考慮して給与額を決定します。 ※試用期間中は時給1100円です。 【明確な評価制度】 ▼11等級（見極め期間） ▼10等級（接客ができる、食器洗いができるなど） ▼9等級（ライス盛りができるなど）★月給＋1万円 ▼8等級（フライヤーの管理やルー掛けができるなど）★月給＋2万円 ▼7等級（アイドルタイムに1人で営業ができるなど）★月給＋3万円 ： ※入社3～4ヶ月で7等級、半年～1年で6等級、3年～5年で3等級（独立できるレベル／月給も15万円～25万円UP）になる予定です。 年収例
年収360万円／25歳（入社1年）
年収420万円／30歳（入社3年） 年収540万円／35歳（入社5年） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（シフト制） ┗シフトはできる限り柔軟に調整。「休日に好きなバンドのライブがあり、帰宅が夜遅くなるので次の日は遅番にしてほしい」といった要望にも対応しています！みんな自由に休みを取っているので遠慮はいりません（笑） ┗週休3日制で働くことも可能です。お気軽にご相談ください。 ＜ある月のシフト例＞ 日 月 火 水 木 金 土 〇 ○ ○ ■ ○ ○ ■ ○ ○ ■ ■ ○ 〇 ○ ○ ■ ○ ■ 〇 ○ ○ ■ ○ ○ ■ ○ ○ 〇 ○ ○ ■ ※出勤日＝○ 休日＝■ ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■長期休暇 ※年間休日は105日です。 |
| 福利厚生・待遇 | 【福利厚生】 ■昇給：月1回 ★等級が上がればすぐに給与アップします！ ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） 【手当・制度】 ■時間外手当 ■職能手当 ■食事補助制度 ★6割引きで店舗のメニューが食べられます！持ち帰りもOK！ ■時短勤務OK ■皆勤手当 ■独立支援制度 【その他待遇】 ■店舗内禁煙 ■マイカー通勤OK ■駐車スペースあり ■副業OK ■制服支給 |
| 店舗で働くメンバー | 店舗では、社長の直塚と2名の社員、6名のアルバイト、計8名が活躍中。平日は3名、土日は4名体制でゆとりのある人員体制です。男女比は3：1。社員は30～50代前半で、アルバイトは20歳前後。前職は飲食店での接客スタッフをはじめ、新聞配達やフリーターなどさまざまです。 失敗を責めたりしない穏やかな雰囲気で、長く働いているメンバーが多いです。現在は自粛していますが、食事会（もちろん全額会社負担！）を行なうなど、社内の交流は盛んです。もちろん参加は強制ではないので、その日に予定がある方は参加を見送ることも。自分のペースで過ごせる環境です。 |
| 独立支援制度（最短2年で独立可能です） | 当社では『壱番屋』の独立支援制度を提供。独立する社員が失敗することがないよう、しっかりとしたフォロー体制を整えています。 ▼育成プログラムの条件をクリア あなたに合わせた等級からスタート。3等級の「適正な原価管理ができる」まで合格したら『独立の条件』クリアです。明確な評価軸があり、安心して独立できるよう手厚くサポートします。 ▼貯金が貯まっていれば、独立資格をゲット 条件クリア後、金銭感覚が養えているかチェック。貯金200万円が貯められていれば、晴れて独立資格が手に入ります。 ▼独立後もサポート 『壱番屋』のスーパーバイザーが、月1回以上は訪問して運営について助言。本部のサポートで経営に注力できます。 |
| 会社名 | 株式会社TAKE DO |
|---|---|
| 設立 | 2006年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 直塚 宗史 |
| 資本金 | 100万円 |
| 従業員数 | 9名（2023年10月現在）※パート・アルバイト含む |
| 売上高 | 7858万円（2023年9月期実績） 6866万円（2022年9月期実績） 6756万円（2021年9月期実績） |
| 事業内容 | ■CoCo壱番屋のFC運営 |
| 事業所 | 【本社・CoCo壱番屋 柏豊四季店】 〒277-0863 千葉県柏市豊四季231-1 |
| 採用ホームページ | 株式会社TAKE DO 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/tokifuminaotsuka_saiyo |
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