- 【事業内容】
- 広告の企画および制作に関する全般の業務
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| 仕事内容 | 採用コンサルティング営業◆年休125日以上／完休2日制／土・日休み 各企業のニーズにピッタリの採用ブランディングを提案するお仕事です。人材採用を考えている企業と求職者を繋ぎましょう。【30以上のメディアからピッタリの提案が可能】 求人サイトのほか、交通広告といった豊富なメディアへの打ち出しが可能。採用HPの制作もOK。幅広い提案ができるからこそ各社の悩みや希望にピッタリのブランディングができます。 【多様な業界の知識が深まります】 メーカーや商社、マスメディアのほか、IT、医療、飲食業界など、取引先は多岐にわたります。そのため、様々な業界への知識が深まり、人脈も広がります。まずは自分の興味のある業界・企業へアプローチすることから始めましょう。 【顧客と長く付き合える仕事です】 まずは顧客に信頼していただくことから始めましょう。新規開拓した企業はリピート率90％を誇り、10年来の顧客を持っている社員もいるほど。長い付き合いをするうちに、年間の採用ブランディングを丸々任せてもらえることも。※先輩社員から担当企業を引き継ぐこともあります。 【仕事の流れ（一例）】 ▼リストをもとに、採用にお困りの企業へテレアポ ▼アポイントが取れたら、企業を訪問 ▼ご要望をヒアリングし、求人メディアや広告内容をご提案 ▼ご契約→取材→掲載スタート！ ▼効果検証、それに合わせて次回掲載のご提案 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【学歴不問！｜職種・業種未経験、第二新卒の方、歓迎】 ＜こんな方、歓迎します！＞ ◎法人営業の経験を積みたい方 ◎幅広い業種や職種に関わりたい方 ◎人の役に立つ仕事がしたい方 ★営業経験（商材・年数・対象不問）のある方は早期に活躍いただけます！ |
| 募集背景 | 業界ではいち早く採用支援事業をスタートさせた当社。30以上の求人メディアとパートナー契約を結び、多くの企業の採用活動を支援。これまで築いてきた業界随一の実績や信頼のもと、当社への依頼は今もなお増え続け、前期は過去最高の業績を記録しました。 さらに最近では人材紹介事業もスタート、人事担当向けのポータルサイトもオープン予定いたしました。また大学祭での採用イベントを実施するなど、今後ますます事業拡大していく予定です。このような状況を受け、組織体制の強化を図ることになりました。そこで今回は、新たな営業の仲間を増員募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※7ヶ月の試用期間があります。その間の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／大阪府大阪市淀川区西宮原2-1-3 SORA新大阪21 15F
中国支社／広島県広島市中区立町1-20 NREG広島立町ビル 7F ◎転勤はありません。 ◎U・Iターン、歓迎！ ◎月2日ほどリモートワークとなります。 ◎勤務地は希望を考慮します。 交通
本社／各線「新大阪駅」より徒歩8分
中国支社／広島電鉄「立町駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7時間15分） ※遅くとも19時半頃には退社しています！ |
| 給与 |
月給25万円～ ＋ インセンティブ ※スキル等に応じて決定します。 ※上記金額には【43.4時間分・55,000円】の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ＜充実のインセンティブ制度あり＞ 毎月上限なしのインセンティブを支給！ 初日で目標を達成した場合にはそれぞれ3万円を支給。新規獲得やメディア販売に応じたインセンティブがあるため、1年目からでも月3万円～10万円獲得している社員多数！ 年収例
年収400万円（25歳／入社3年目）
年収650万円（27歳／入社5年目） 年収820万円（32歳／入社10年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（9日間）※前年度実績 ■年末年始休暇（9日間）※前年度実績 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育児休業制度 ※5日以上連続休暇取得可能 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（定期昇給の他、最大年3回の臨時昇給あり） ■賞与年2回（7月・12月） ■インセンティブ制度 ⇒目標達成や初日達成、新規顧客獲得で支給。 ■社内表彰式（年2回） ⇒以前は有名テーマパーク内のホテルにて開催。 ■個人タイトル表彰 ■マネジメント表彰 ■新規本数表彰 ■DAC No.1手当（年6万円） ⇒スポーツ・芸術等さまざまな分野で活動している社員に支給。 ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■従業員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■退職金 ■携帯電話・ノートPC等貸与 ■ダイバーシティ制度（時短勤務、子ども看護休暇等） ■保養所（那須、伊豆高原、軽井沢） ■部活動（ゴルフ、フットサル、野球、陸上、謎解き） ■海外研修（14日間／香港、イタリア、オーストラリア、アメリカ等） ⇒各レイヤーで高い成果を残した社員が参加。 ■社員旅行（ハワイ、グアム等） ⇒グループ創業から5年毎に全社員で旅行へ！ ■社内分煙 |
| 一緒に働くメンバー | 配属予定のHR事業部には内勤含めて約30名が在籍しています。平均年齢は27歳。アパレル業界やサービス業界など多彩な業界から「幅広い商材を扱ってみたい」「自分の力量を試してみたい」といった理由で入社したメンバーが活躍中です。全員仲が良く、コミュニケーションは良好です。 ＜事業部を超えたつながりも＞ 入社3年目までの社員を対象に、同期でコミュニケーションをとれる「年代別キャンペーン」を実施したことも。他の事業部のメンバーから求人広告案件を紹介してもらえたりもします。 |
| 入社後の流れ（教育制度） | 入社後まずは、約1週間の座学研修を実施。企業へご提案する、各メディアの名前やプラン、価格、特徴などを覚えていくところからはじめましょう。研修後は配属チームへ。先輩社員のもとで実務に携わりながら、仕事の流れやコツを掴んでいくイメージです。一人で商談ができるようになるまでは約3ヶ月を想定。あくまで一人ひとりの成長スピードを大切にしながらサポートするので、不安なくスタートできるかと思います！ 社員の成長を応援している当社では、入社直後以外にも研修あり。入社階層別研修、自分の弱みを克服できる選択制の研修、農業体験、海外渡航研修など、教育の機会を多数用意しています。 |
| 会社名 | 株式会社デイリー・インフォメーション関西 |
|---|---|
| 設立 | 2004年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中谷浩二 |
| 資本金 | 3000万円（グループ連結：8億4800万円） |
| 従業員数 | 123名（グループ連結：716名） ※2022年12月現在 |
| 売上高 | 184億円（2023年11月期実績） ※グループ連結 |
| 事業内容 | 広告の企画および制作に関する全般の業務 |
| 事業所 | 【本社】 大阪府大阪市淀川区西宮原2-1-3 SORA新大阪21 15F |
| 関連会社 | 【DACホールディングス】 株式会社DACホールディングス 株式会社デイリースポーツ案内広告社 株式会社ピーアール・デイリー 株式会社デイリー・インフォメーション 株式会社グローバル・デイリー 株式会社デイリー・インフォメーション中部 株式会社デイリー・インフォメーション九州 株式会社DACファーム Global Daily Vietnam Co., Ltd. 株式会社NIKI Hills ファーム 株式会社NIKI Hills ヴィレッジ 一般社団法人DAC未来サポート文化事業団 Daily Information NY,Inc. |
| 企業ホームページ | https://dac-kansai.co.jp/ |
| 採用ホームページ | ×challenge×creative =future 私達は皆様と共に挑戦し続けます。そして、サー… https://en-gage.net/dac-kansai |
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