遊具・公園施設のプロダクトデザイナー◆国内シェアトップクラス/創業67年の老舗公園施設メーカーの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/03/06 - 2023/04/30)
遊具・公園施設のプロダクトデザイナー◆国内シェアトップクラス/創業67年の老舗公園施設メーカー
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし
~~遊具デザインの心構え10箇条~~
1.ボルトの頭が飛び出していないように。
2.すべての部分に危ない隙間が出来ないように。
3.幼児2m以下、児童3m以下の高さになるように。
4.地面に硬いものが露出しないように。
5.幼児と小学生に対象を分けて設計するように。
6.雨が上がり、すぐ遊べるよう水が溜まらない設計に。
7.大人が乗って遊んでも壊れないように。
8.予測できる危険と予測できない危険も考えるように。
9.年齢や能力に応じてリスクを選択できるように。
10.スリルや達成感を体験する引き換えに、リスクを取り過ぎないように。
以上を満たした上で、今までだれも見たこともないような遊具をデザインすることがミッション。公園を管理する自治体のコンセプトに沿って、デザインのある設計を考える。私たちが思う「良い遊具」の条件の一つは、リスク以上の体験を与えてくれる遊具であることだ。
――日本全国の公園で、はじける笑顔の子供たちが、私たちの遊具で遊んでいる。ベンチでは、高齢のご夫婦がほほえんでいる。私たちがデザインするのは、このかけがえない日常なのだ。
募集要項
仕事内容 |
遊具・公園施設のプロダクトデザイナー◆国内シェアトップクラス/創業67年の老舗公園施設メーカー 当社は、公共スペース(公園・広場・街路・スタジアム)で使用される休憩施設や遊具の業界大手です。あなたにお任せしたいのは、すべり台やブランコといった遊具の設計だけでなく、公園に設置するベンチ、シェルター、プランター、ウッドデッキなど、既存製品のカスタマイズに関する設計も行ないます。
<具体的な仕事内容> ▼担当案件の決定 1案件が終わったら、次の案件を上司から割り当ててもらうスタイルで担当が決まります。1案件で設計にかける期間は、数時間~数日、長くて1週間程度です。
▼営業と打ち合わせ 営業が「新しい公園をつくりたい」「ベンチを何台入れ替えたい」といったお客様の要望・公園のコンセプト・予算などをヒアリングしてきます。また、現地を調査し、設置スペースの広さや製品の搬入経路を調査し、写真を撮影してきます。これらの内容を共有してもらいます。お客様は、公園などを管理する官公庁が90%~95%です。
▼パースの作成、設計 ヒアリングと調査内容をもとに、パース(製品のレイアウトやデザインのラフ案)を作成します。完成したパースを用いて営業がお客様に提案します。その場に同席することもあります。受注が決まったら詳細な設計をします。使用するソフトは、SolidMXCAD、AutoCAD、Photoshop、Illustrator、InDesignなどです。
▼製造 デザインや設計に対してお客様に了承いただいたら、自社工場で製造しますので、完成品をチェックします。最終的な納品は、営業が行ないます。
<イチから学べるサポート体制あり> 入社後1~3ヶ月間は、配送センターで「製品の組み立て」を実施。その後2~3ヶ月は先輩のアシスタントとして実務に取り組み、仕事の基礎を学びます。詳しくは、下記【入社後の流れ】欄もご覧ください。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<学歴不問|業種・職種未経験、第二新卒、歓迎!> ■美術・工業・建築・土木系の学校や学部でデザインを学んだ方 ■建築士資格者歓迎
~~こんな方にピッタリです~~ □デザインや絵を描くことが好き □子どもの頃公園で遊ぶことが好きだった □長く残り続ける製品を手掛けてみたい
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募集背景 |
<組織強化のため、増員募集します!> 創業は工業用ゴム製品の販売。1964年にプラスチックベンチを開発し、オープンスペース施設の開発とベンチの製造販売へと事業を転換しました。およそ50年にわたり「ベンチのナカムラ」と認知され、製品は競技場や体育館の観覧席、各種自治体が開発する公園や公共施設に採用されています。
現在はベンチと遊具を主力とし、実績は国内シェアトップクラス。今後はデベロッパーとの取引も進め、再開発やリノベーションも展開し幼稚園や商業施設、道の駅などでの利用拡大を計画中です。そこで事業拡大を見据え、新たにプロダクトデザイナーを募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。給与や福利厚生に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/千葉県松戸市小山510 ※転勤はありません。腰を据えて働けます。 ※マイカー通勤OKです。
交通
JR常磐線「松戸駅」より徒歩20分 (京成バス西口1番乗車口、矢切経由市川駅行き「南部小T字路」下車徒歩5分)
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勤務時間 |
8:30~17:30(実働8時間) ※残業は月30時間程度です。 |
給与 |
月給18万3000円~26万1000円+賞与年2回(昨年度支給実績3.5ヶ月分) ※経験・能力を考慮の上で決定します。 ※残業代は別途支給します。
年収例
359万円(25歳・経験2年) 476万円(35歳・経験7年)
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休日休暇 |
■週休2日制(土・日/年6回程度の土曜出社があります) ■祝日 ■GW ■夏季休暇(7日) ■年末年始休暇(7日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(12月) ■賞与年2回(6月・12月 ※昨年度実績2回/計3.5ヶ月分) ■交通費全額支給(車両通勤の場合、公共交通機関を利用した時の交通費を支給。) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業手当 ■出張手当 ■資格手当 ■家族手当(配偶者、子3人目まで、各1万/月) ■退職金 ■財形貯蓄 ■社員持株 ■オフィス内禁煙 |
入社後の流れ |
入社後の1~3ヶ月間は、配送センターで「製品の組み立て」を行ないます。これは製品の種類や構造を知るためです。その後2~3ヶ月は先輩のアシスタントとなって実務に取り組み、「営業との打ち合わせの仕方」「デザインのポイント」「パースの作り方」「設計の仕方」を学びます。この間、製造現場の視察研修等もあります。
少しずつ一人で対応できる仕事を増やしていきますが、すべてこなせるようになるまでは5年程度かかります。それだけ設計とは難しく、奥深いもの。着実にできることを増やして、たくさんの人を喜ばせられる遊具やベンチなどをつくっていきましょう。 |
配属部署 |
<設計部に配属となります> 設計部には、現在15名が在籍中。20代~60代まで幅広い年齢層の社員が活躍しており、30代~40代のメンバーが多いです。5年、10年と長く働くメンバーが多いのも特徴。とはいえ、年齢差を感じることなく、誰にでも気軽に相談できる雰囲気です。
また、部署に限らず、会社全体としてオンオフはっきりしている社風です。家庭がある社員が多いので、みんなで集まるときは事前に計画してから実施しており、頻繁に飲み会に参加しなければいけないということもありません。当たり前ではありますが、みんなそれぞれの時間を自分のために使える環境です。 |
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