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株式会社技能育成センター製造技術(121723)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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技能工・作業員(整備・製造・土木・電気・工事)の現在掲載中の転職・求人情報

製造技術の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/02/15 - 2008/03/13)

製造技術
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
「匠の技術」を体得し、極めていきたいなら――。
■技術の基礎を学ぶなら、より実践に近いリアルな環境で――。
技能育成センターは、様々な種類の専用機械を常備した研修施設を整えています。工場を再現した環境で、金属を切ったり、削ったりする技術や溶接の技術を基本からしっかりマスターしていきましょう。講師を務めるのは、30年以上のベテラン技術者。丁寧にお教えしますので、機械を触った経験がない方もご安心ください。

■身につけた成果を発揮するなら、大手・上場メーカーで――。
あなたの活躍の舞台は、自動車や航空機、船舶、家電、工作機械など。あらゆる業界の大手・上場メーカーです。希望するプロジェクトに携わり、モノづくりの面白さを味わっていただけたらと思います。研修中に培った技術を存分に活かしながら、いつまでもウデを磨き続けていきましょう。

※現在、当社に在籍している技術者は約2000人。前職がサービス業という方や文系出身者も多数活躍中です。中には技術を身につけ、月収50万円を得ている人も!モノづくり大国・日本を、あなたの技術で支えていきませんか。

募集要項

仕事内容
製造技術
◆ずっと価値のある匠の技を。

自動車や航空機、船舶、家電、精密機器、工作機械など。あらゆる業界においてのモノづくりに貢献している技能育成センター。あなたには、製造業の幅広い仕事の中から希望に沿った業務をお任せします。単純作業ではなく、モノづくりの面白さを感じられる仕事なので、一生モノと呼べる技術を着実に磨けるでしょう。

【具体的には…】
■機械加工/専用の機械を用いて、金属などを削って精密な部品を加工します。
■組付/大型機械をイチからすべて1人で組み立て、仕上げます。
■溶接/高圧電力やガスで金属を溶かし、金属同士をつなぎ合わせます【※動画に注目!】。 他

【配属先について】
大手・上場メーカーでの勤務となります。慣れた環境で長く働いて欲しいというスタンスをとっているので、一つの配属先でじっくりと技術を磨くことができます。

【研修について】
入社後、東海研修センターで最長2ヵ月の研修を受けていただきます。もちろん、しっかりサポートするのでご安心ください。センター内には、機械加工や溶接などの技術を身につけられるような専門の機械を導入しています。スキルを磨いて、徐々にできることを増やしていきましょう。
※詳しくは下欄『研修制度』をご覧ください。
応募資格 学歴・年齢不問 【未経験・第二新卒・フリーター歓迎】
※「手に職をつけたい」、「モノづくりに携わりたい」という方からのご応募をお待ちしています。

★こんな方にピッタリの職場です!
・一生モノの技術を手に入れたい。
・イチから技術を身につけたい。
・同じ職場環境でずっと働きたい。
募集背景 ◆日本にとって必要不可欠な製造業を支えていきましょう。

これまで、約2000名以上の技術者を育てあげてきた技能育成センター。現在、全国各地に研修センターを増設し、日本の製造業を支える存在としての更なる飛躍を目指しています。そこで今回、製造技術を募集し、育てていくことになりました。
雇用形態 正社員
※6ヵ月の試用期間があります。
勤務地・交通
愛知、岐阜、三重、静岡の大手・上場企業メーカー
★勤務地は希望を充分に考慮し、相談のうえで決定します。

愛知県/名古屋市、豊田市、瀬戸市、大府市、小牧市、豊橋市、豊川市、江南市、犬山市、半田市、丹羽郡
岐阜県/可児市、美濃加茂市
三重県/いなべ市、伊賀市
静岡県/周智郡
※原則、転勤はありません。
※希望に応じて転勤することも可能です。
※U・Iターン歓迎。
交通
配属先により、異なります。
勤務時間 8:30~17:15(実働8時間)
※配属先により、異なります。
給与 月給 17万円~40万円
※経験・能力・年齢を充分考慮の上、決定します。
※研修期間中(3日~2ヵ月)は日給8000円となります。
年収例
経験10年/600万円
経験3年/480万円
休日休暇 ■週休2日制(土・日/月0~1日土曜出社あり※社内カレンダーによる)、祝日
■有給、慶弔、夏季、年末年始、GW、特別
◎年間休日114日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■各種社会保険完備
■交通費支給(月1万円まで支給)
■残業手当
■役職手当
■社員持株制度
■個人寮完備
■資格補助制度(資格取得時に、1万~5万円の一時金を支給します)
■車通勤可・駐車場完備(※配属先により異なる )
配属部署・教育制度 現在、製造技術として活躍しているのは東海地区で約500名。8割が中途入社となっています。若手からベテランまで、幅広い層が活躍しています。前職は、製薬会社の営業だった人が、現在では工作機械の加工に。アルバイトとしてガソリンスタンドで働いていたが自動車部品の加工に携わっているなど、未経験からはじめたメンバーもたくさんいます。他にも、トラックの運転手、寿司職人、ピザ配達など。とにかくバラエティに富んだ経験を持ったメンバーが、活躍中です。

スキルにもよりますが、東海研修センターで最長2ヵ月の研修を受けていただきます。加工技術を身につけるための専用機械が備わっており、研修センターはまるで工場のよう。大手航空機メーカーで30年以上勤めているベテラン講師など熟練した技術者が直接指導してくれます。豊富な知識や経験があるので、どんなことでも質問してください。着実にスキルを磨いていきましょう。

≪研修の流れ≫
▼安全教育からスタートします。
▼次に、測定器具(ノギスやマイクロメーター)の使い方をお教えします。
▼各配属先の仕事に合わせたカリキュラムに沿って、溶接や機械加工の研修をします。
※研修後、各大手・上場メーカーに配属されます。

会社概要株式会社技能育成センター

会社名 株式会社技能育成センター
設立 1990年4月
代表者 代表取締役 齋藤 謙治
資本金 1億円
従業員数 2100名
事業内容 (1)技能工の技術派遣事業(特定労働者派遣業 特13-306254)
(2)製造技能工の人材育成事業
(3)企業向け技能研修のアウトソーシング
(4)技能研修スクール事業
事業所 本社/東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー 28F
名古屋営業所/愛知県名古屋市中村区名駅南1-11-5
研修センター/東北、北関東、南関東、東海、関西、中四国、九州
営業所/郡山、小山、土浦、千葉、八王子、川崎、横浜、静岡、浜松、四日市、滋賀、大阪、神戸、福山、広島、北九州
主要取引先 日産自動車、ヤマハ発動機、富士重工業、三菱重工業、クボタ、住友金属工業、東芝機械、日立プラントテクノロジー、日立笠戸メカニクス、新明和工業、ユニバーサル造船、東急車輛製造、日本車両製造、近畿車輛、極東開発工業、矢崎部品、モリタ、ナブテスコ、東京濾器、酉島製作所、ヤマザキマザック、オークマ、森精機製作所、新キャタピラー三菱、日清紡、日本トムソン、東芝セラミックス、ブリヂストンサイクル、マザック精工 他
企業ホームページ http://www.skillup-center.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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