- 【事業内容】
- ■ホテル・ゴルフ場運営 ■法人会員制倶楽部運営 ■レストラン・カフェ運営 ■貸会議室運営 ■観光インフォメーションセンター運営 ■保育所運営 ■ワーケーション施設運営 ＜ウェスティンホテル仙台のホームページ＞ https://www.the-westin-sendai.com/
勤務地
特長
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職種×勤務地
当社で、艶のある人生を
送りませんか？
| 仕事内容 | 『ウェスティンホテル仙台』のホテルスタッフ（未経験歓迎）◆家族・住宅手当あり／教育環境が充実！ あなたには、『ウェスティンホテル仙台』にてホテルスタッフをお任せ。充実した研修でイチから一流のサービス技術を身につけられます。【ホテルについて】 宿泊やウエディング、宴会など様々な過ごし方を実現できる当ホテル。仙台駅から近い立地にあり、穏やかな緑に囲まれた空間が特徴。37階建てで客室は28～36階。仙台を一望できることや、ジムやクラブフロア、専用ラウンジなどの設備が充実していることも評価されています。 【具体的な業務】 下記いずれかの業務をお任せ。 ■フロント お客様のチェックイン・チェックアウトの対応、お出迎え、お見送りなどを担当します。空き時間はご予約されたお客様のお名前・宿泊日数・お部屋タイプ・予約特典などを確認するイメージです。夜勤の場合は予約の対応も担当します。 ■サービスエキスプレス 荷物のお預かりや持ち運び、アテンド、ルームサービス、電話対応、外線対応などを担当。電話については、チェックインの時間の確認やレストラン予約に関するお問い合わせが多いです。 ■ハウスキーピング 清掃スタッフへ指示を出し、部屋を綺麗な状態に戻します。清掃スタッフの手配や清掃後のチェックなども行なうイメージです。 ※午前3名、午後3名、夜勤4名のスタッフが常駐。12～15時は5～6名で回しています。 【仕事の魅力】 ★キャリアチェンジも可能です！ フロント・サービスエキスプレス・ハウスキーピングの中で担当業務を変えることも、ウエディング課や営業部に異動することも可能です。上司や人事課にお気軽にご相談ください。 ★キャリアアップを目指せます！ スーパーバイザー⇒アシスタントマネージャー⇒マネージャーと昇格を目指せます。もちろん、キャリアアップに伴って給与もUP。資格取得支援も利用しながらスキルを磨きましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業種・社会人未経験、第二新卒、歓迎です！】 ◎学歴や転職回数は不問です。 ◎社会人経験が10年以上ある方や、就業ブランクがある方も歓迎します。 |
| 募集背景 | 【利用者の増加に伴う増員募集です！】 「ラグジュアリーコレクション」や「マリオットホテル」といった外資系ブランドホテルのほか、自社ブランド「ラフォーレホテルズ＆リゾーツ」などの運営を手掛けている当社。全国でホテル・ゴルフ場やレストラン・カフェの運営をはじめ、保育所やワーケーション施設の運営など幅広い事業を展開しているのが特徴です。 今回入社される方が配属となる『ウェスティンホテル仙台』は、多くのお客様に支持されている施設です。今後も一流のおもてなしを提供していくため、新しくホテルスタッフを複数名お迎えし、組織強化を行なうことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間：3ヶ月）※試用期間中の給与や待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■ウェスティンホテル仙台
宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 ◎U・Iターンを歓迎します。 交通
地下鉄南北線・東西線「仙台駅」南2番出口より徒歩6分
地下鉄東西線「青葉通一番町駅」南1番出口より徒歩7分 JR各線「仙台駅」西口より徒歩9分 JR仙石線「あおば通駅」2番出口より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 6：00～翌7：00の中でシフト制（実働8時間） ※残業は、繁忙月によっては20～30時間程度になることがあります。 ＜シフト例＞ 6：00～15：00、9：00～18：00、11：00～20：00、12：00～21：00、22：00～翌7：00 |
| 給与 |
月給19万5000円～27万5000円＋賞与＋各種手当 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※残業代は100％支給します。 【各種手当が充実！】 月給とは別に、家族手当（配偶者：月1万円、満18才未満の子1人につき：月5000円）や住宅手当（月1万5000円）を支給します。 ※家族手当・住宅手当は副主任以下の従業員（家族手当は世帯主に限る）が支給対象です。 【月給例】 入社1年目：19万5000円 入社3年目：24万5000円 入社5年目：27万5000円 年収例
273万円／24歳／入社1年
385万円／28歳／入社4年 |
| 休日休暇 | ■シフト制（月9日） ■有給休暇 ■産前産後休暇（取得・復帰実績あり） ■育児休暇（取得・復帰実績あり） ■介護休暇 ※年間休日107日 ◎5日以上の連休を取得可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月）※昨年度支給実績2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月10万円まで） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■家族手当（配偶者：月1万円、満18才未満の子1人につき：月5000円）※副主任以下の従業員（世帯主に限る） ■住宅手当（月1万5000円）※副主任以下の従業員 ■社宅あり（社宅利用規定に応じて現住所から2時間以上かかる場合は、単身社宅入居が可能） ■資格取得支援制度（会社が認める資格取得に関して合格した場合、試験費用を全額補助） ■社員食堂・食事補助あり ■施設割引利用OK ■財形貯蓄 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■制服貸与 ■親睦会（プロ野球観戦、芋煮会の開催） ■キックオフパーティー（1年に1回） |
| 入社後の流れ | 【未経験者も安心の教育環境】 まずはウェスティンホテル仙台について知っていただくために、取り組みやすい「サービスエキスプレス」の業務からお任せします。OJT形式で先輩スタッフが業務を教える予定です。基本的に2ヶ月もあれば1人でもこなせるようになります。 その後は、希望と適性を考慮して「フロント」「サービスエキスプレス」「ハウスキーピング」のいずれかをお任せ。本配属後も、OJT形式で先輩が各業務を教えます。また、マニュアルやeラーニングも用意。ホテルのサービスや接客方法などで分からないことはいつでも確認できます。 そのほか、本社の人材開発部による研修も実施。継続的にスキルを身につけられる環境です。 |
| 配属部署 | 【交流の場も豊富です】 現在当ホテルで活躍しているホテルスタッフは18名。年齢は20代後半が多く、男女比は男性6：女性4です。「より大きな規模のホテルで働きたい」といった経験者や、「研修が充実したホテルでイチからスキルを身につけたい」といった未経験者が多く活躍しています。 プロ野球観戦や芋煮会などの親睦会や、年に1度のキックオフパーティーなども実施しており、職種・担当業務に関係なく社員同士がコミュニケーションを取れる環境です。同じ志を持つ仲間と仲を深めながら働いていただければと思います。 |
| 会社名 | 森トラスト・ホテルズ&リゾーツ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1973年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 伊達 美和子 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 872名（2021年1月時点） |
| 事業内容 | ■ホテル・ゴルフ場運営 ■法人会員制倶楽部運営 ■レストラン・カフェ運営 ■貸会議室運営 ■観光インフォメーションセンター運営 ■保育所運営 ■ワーケーション施設運営 ＜ウェスティンホテル仙台のホームページ＞ https://www.the-westin-sendai.com/ |
| 事業所 | ■本社所在地 〒140-0001 東京都品川区北品川四丁目7番35号 御殿山トラストタワー ※ほか、全国に各施設あり |
| 関連会社 | ■株式会社万平ホテル ■MT&ヒルトンホテル株式会社 ■MT&Mホテルマネジメント株式会社 ■サンマリーナ・オペレーションズ株式会社 ■フォレセーヌ株式会社 ■森トラスト・レジデンシャルサービス株式会社 |
| 企業ホームページ | https://www.mt-hr.com/ |
| 採用ホームページ | 当社で、艶のある人生を送りませんか？ 森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社は… https://en-gage.net/westin-sendai_saiyo |
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