- 【事業内容】
- ■鉄道電気設備工事 ■道路設備工事 ■屋内外電気設備工事 ■送電線設備工事 ■販売（道路標識などの道路付属品など） ■その他
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 施工管理（信号機などの交通インフラ担当）◆賞与昨年5ヶ月分／年休120日以上／土日祝休／定着率90％ 街の交通信号機を始めとした交通インフラの電気工事業務・および保守をお任せします。未経験の方でも安心して仕事ができるように、充実の研修制度を用意しています。＜具体的な仕事内容＞ 主に警視庁をはじめ、各都道府県の警察本部から発注を受け、老朽化や道路拡張に伴う信号機の建て替え工事やLEDへの移行工事などを担当します。信号機であれば工期は3ヶ月～9ヶ月ほどです。年間2～3件ほどをご担当いただきます。 ～仕事の流れ～ ▽発注元と打ち合わせ ▽打ち合わせ内容をもとにして資料を作成 ▽規制・タイムスケジュールの計画を作成 ▽施工方法・安全対策の確認 ▽発注元へ工事計画を確認 ▽現場へ指示出し（施工方法や安全面の注意点の共有など） ▽協力会社に現場作業を指示 ▽報告書の提出 【施工実績】 「渋谷スクランブル交差点交通信号機改良・更新工事」など、見たことある有名な現場も多いの が特徴です。動画をご覧になっていただきますと仕事のイメージとやりがいを持っていただけると思います。 ⇒ https://youtu.be/QsvxMfVjDg0 ◎徐々に知識・経験を積んでいきましょう まずは先輩と一緒に仕事しながら覚えていきましょう。現場作業を中心に経験を積んでいただき、慣れてきたら施工方法や工事計画の確認・指示出しなどの施工管理業務をお任せします。 ◎コミュニケーションが大切です 案件によって、現場の周辺環境やメーカーが異なるのはもちろん、協力会社によって作業の進め方などが変わってきます。どの案件でも質の高い施工ができるように社内外問わず、コミュニケーションをしっかり取ることが大切です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
※社会人経験10年以上の方も歓迎します！ 【以下の資格をお持ちの方は大歓迎です（初年度より正社員採用）】 □電気工事施工管理技士1級 □第1種電気工事士 □工事担当者AI第1種、DD第1種 ◎上記資格の2級・2種を持っている方は歓迎です！ ◎電気系の学校・学科を卒業された方や経験者も大歓迎！ ◎交通信号機工事経験者のエントリーもお待ちしています！ |
| 募集背景 | 1957年の設立以来、総合電気工事会社として長年にわたって街の社会基盤を支えてきた当社。安全を第一に、品質の向上と技術の研鑽に努め、変革に挑み続けています。全国に事業所があり、北は北海道から南は九州まで日本中のインフラを見守ってきました。 今回募集する道路設備部門では、これまでに渋谷スクランブル交差点や白鬚橋交差点などの大型案件を担当。それ以外にも多数の施工実績を持ち、成長を続けています。今後はさらに施工品質を安定させていきたいと考えていることから、新しいメンバーを迎えることにしました。未経験の方はもちろん、有資格者の方からの応募もお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
■正社員※「電気工事施工管理技士1級」「第1種電気工事士」「工事担当者AI第1種・DD第1種」の資格保有者は、初年度より正社員採用です。 ※有資格者の方は、入社後3～12ヶ月間は契約社員での雇用です。 ■契約社員 ※上記の資格をお持ちでない方は、契約社員でのスタートになります。 ※契約社員スタートの8割が、半年～1年で上記の資格を取得。1年以内に正社員になっています。 |
| 勤務地・交通 |
東京・静岡・新潟・愛知・岐阜・福岡のいずれかの営業所での勤務になります。
※希望の勤務地などを考慮のうえ決定します。 ※U・Iターン歓迎！ ■東日本道路インフラ支店（東京都江戸川区西一之江4-6-3） ■静岡営業所（静岡県沼津市岡宮1266-25） ■新潟営業所（新潟県新潟市東区中野山3-1-1） ■西日本道路インフラ支店（愛知県あま市上萱津北ノ川47） ■岐阜営業所（岐阜県岐阜市須賀2-6-16） ■九州営業所（福岡県北九州市門司区西海岸2-3-21） 交通
■東日本道路インフラ支店／都営新宿線「一之江駅」より徒歩約24分
■静岡営業所／JR御殿場線「下土狩駅」より徒歩約30分 ■新潟営業所／JR白新線「東新潟駅」より徒歩約10分 ■西日本道路インフラ支店／名鉄津島線「甚目寺駅」より徒歩15分 ■岐阜営業所／東海道線「西岐阜駅」より徒歩30分 ■九州営業所／鹿児島本線「門司港駅」より徒歩14分 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（月平均160時間） ※信号機の工事は基本的に日中（9：00～18：00）です。案件によっては夜間勤務が発生することもありますが、全体の1～2割程度と稀です。（例：22：00～翌7：00／手当別途支給） |
| 給与 |
月給20万円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績5ヶ月分＋業績） ※上記はあくまで未経験・無資格の場合の下限値です。 ※経験者の場合は職歴・資格を考慮し決定します。 ＜初年度想定年収＞ 【正社員】年収600万円以上 【契約社員】年収400万円以上 年収例
▼正社員採用
850万円／40歳・管理職 700万円／35歳・電気施工管理 600万円／30歳・電気施工管理 ▼契約社員（初年度） 400万円／25歳・電気工事作業員 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休二日制（土・日／現場により土日出社有、その際振替休日を取得いただきます） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇（最大20日／初年度入社時に付与） ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ＜共通＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回（昨年度実績5ヶ月分＋業績） ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■深夜手当 ■責任手当 ■社員寮あり（独身寮・30歳まで ※光熱費込みで月1万円で住める寮もあり） ■制服貸与 ■正社員登用制度あり（電気工事施工管理技士の資格を取得した方） ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会制度 ■介護休職制度 ■資格取得支援制度有 ■保養施設有（箱根・御宿・軽井沢） ■ベネフィット・ワン ■社内イベント（駅伝大会・BBQなど） ■クラブ活動（ラグビー・野球・サッカー・卓球・ジョギングなど） ＜正社員のみ＞ ■住宅手当（月9000円～1万1000円） ■家族手当（月3万5000円～4万7000円 ※家族の人数に応じて決定） ■都市手当（勤務地に応じて支給 ※関東の場合、月1万5000円～2万1000円） ■別居手当（月6万円 ※単身赴任者） ■帰宅手当（単身赴任の場合、往復分の交通費を支給 ※月1回分） |
| 充実の教育制度 | 年4回、同時期に入社した中途社員（他部署含む）と一緒に研修センターにて導入研修に参加します。この研修は、担当する建築物や資格に応じて細かく実施。仕事に活かせる知識・スキルを学べます。 ▽専門技術研修（道路設備・交通システム・ビルインフラ部門でそれぞれ実施） （1）レベル1研修 ⇒ 1ヶ月 （2）レベル2研修 ⇒ 5日間 （3）レベル3研修 ⇒ 3～5日間 （4）レベル4研修 ⇒ 3～5日間 （5）レベル5研修 ⇒ 3～4日間 ▽資格取得研修 ・電気工事士（第1種・第2種）学科及び実地試験講習～それぞれ2日間 ・電気・通信・土木施工管理技士（1級・2級）～学科及び実施それぞれ2日間 ・工事担任者（総合種） |
| 社員インタビュー | ■Kさん（28歳／入社7年目） 入社後に実感したのは、先輩スタッフのサポートが手厚いこと。風通しがよくフランクな環境なので、何か相談があったときにも皆さん優しく教えてくれました。信号機は街に残る仕事なので、仕事の達成感は大きいですね。目立つ仕事ではないかもしれませんが、街のインフラを支えているんだという誇りがあります。 ■Nさん（27歳／入社5年目） 「現場系の仕事はどこも働きにくい」というイメージがありましたが、いい意味で裏切られました。勤務管理がしっかりしているので、プライベートとも両立しやすいです。また、会社の基盤がしっかりしているので、福利厚生が手厚いところもありがたいですね。 |
| 会社名 | 日本リーテック株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1957年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 江草 茂 |
| 資本金 | 14億3000万円 |
| 従業員数 | 1149人（2023年3月時点） |
| 売上高 | 471億円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | ■鉄道電気設備工事 ■道路設備工事 ■屋内外電気設備工事 ■送電線設備工事 ■販売（道路標識などの道路付属品など） ■その他 |
| 事業所 | 【本店所在地】 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1-6 ★事業所は全国にあります。詳細は下記リンクよりご確認ください。 https://www.j-rietec.co.jp/company/office/ |
| 関連会社 | ＜グループ会社＞ ■株式会社保安サプライ ■株式会社シーディーサービス ■株式会社保工北海道 ■株式会社保工東北 ■NR電車線テクノ株式会社 ■NR信号システム株式会社 ■交通安全施設株式会社 ■NRシェアードサービス株式会社 ■株式会社ケンセイ |
| SDGsへの取り組み | ■持続可能な社会を目指す 当グループは、社員一人ひとりのSDGsに対する本質理解と社内浸透に取り組み、事業活動のあらゆる場面においてSDGsが掲げる目標の達成を意識した経営を推進。特に当グループの事業と親和性が高い「環境」や「コミュニティ」の分野において強みを発揮し、持続可能な社会に向けて貢献していきます。 ■再生可能エネルギー事業への積極的参画 世界的規模で進む脱炭素の流れを、インフラ整備を行なう当グループにとっての受注の機会として捉え、再生可能エネルギー発電分野や送電網との連系、鉄道や自動車に対する新たなインフラ提供において、各部門が有する技術の相互補完を行ない、新たな事業の柱として強化します。 |
| 企業ホームページ | https://www.j-rietec.co.jp/ |
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