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株式会社ジャスティックシステムエンジニア・プログラマ(121633)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

システムエンジニア・プログラマの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/02/29 - 2008/03/27)

システムエンジニア・プログラマ
正社員学歴不問残業月20h以内
社員が「安心して働ける」と思えるワケ、じつは社長にありました。
【社員】 社長は、必ず案件を選ばせてくれます。
【社長】 「好きこそものの上手なれ」とは、よく言ったものです。案件がきた際には、社員に100%情報開示。あなたが希望する案件をお任せします。

【社員】 社長は、残業しすぎると怒ります。
【社長】 「若いうちの苦労は買ってでもしろ」とは、よく言ったものです。でも、ムリは禁物。残業が多い案件は最初から受けません。平均残業時間は月20時間です。

【社員】 社長は、将来のことまで考えてくれます。
【社長】 「かわいい子には旅をさせろ」とは、よく言ったものです。でも社員の将来を考えるなら、待遇は充実させた方が絶対いいでしょう。家族手当、住宅手当…色々整えました。

代表の渡邉は元エンジニア。17年の経験者です。その中で感じた「もっとこうだったらいいのに」をつめこんで設立したのが、この会社。社員が安心して働けるワケ、少しでも伝わったら幸いです。エンジニアにやさしい環境の中、末長く活躍しませんか?

募集要項

仕事内容
システムエンジニア・プログラマ
システムを一貫して手がけられる環境があります。

「希望の案件をお任せする」「案件内容はすべて公開する」それが当社のポリシー。依頼がきたオープン・Web系、汎用系などのプロジェクトに関しては、すべてエンジニアに情報を公開。金融(銀行、証券、保険)や通信関係の総合情報システムの構築など、希望に合ったプロジェクト配属を実現します!意欲があればPLなどのポジションもお任せしますので、積極的により高いレベルの仕事に取り組んでいただきたいです。

◆システムを一貫して手がけられます。
案件の約8割は、要件定義からスタート。上流工程から下流工程まで一貫してプロジェクトに携われます。開発に注力して専門スキルを身につけることも、リーダーになってマネジメント経験を積むことも可能。希望するキャリアプランを実現できる環境です。

◆業務知識を身につけることも可能です。
郵政民営化や銀行の合併など、市場ではいま金融系システム開発を担える技術者が重宝されています。当社で金融系の業務知識を身につけ、市場価値の高いエンジニアを目指してください。社長も元金融系開発エンジニア。何かあればいつでも相談にのってもらえます。

※配属は3~4名のチーム制が基本です。ちなみに、今後は受託案件が増える予定。自社内で腰を据えて仕事に取り組んでいただけます。
応募資格
学歴不問

学歴不問 35歳位まで
■開発経験をお持ちの方(言語・期間は問いません)

―以下のような方、お待ちしています!―
◇社員の気持ちを理解してくれる社長のもとで働きたい
◇しっかりとした、手厚いサポートがほしい
◇希望のプロジェクトでスキルを磨きたい
◇縛られず、自由な風土がいい
◇得意分野を見つけていきたい
募集背景 案件増加につき、新しいメンバーを募集します。

システムの質、そしてエンジニアの働きやすさを追求してきた結果、当社に寄せられる案件が増加中。これまでは未経験者を中心に採用してきたため、今回は彼らを引っ張っていく開発経験者を募集します!
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3ヶ月。待遇等は変わりません。
勤務地・交通
本社/東京都台東区東上野
※他、配属先のプロジェクト(東京23区内)により異なります。

★昨年11月にオフィスを移転したばかり。今後は、更に受託開発に力を入れて、自社内で勤務できる体制を整備していきます。腰を据えて、じっくりと仕事に取り組めるでしょう。
交通
本社/東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩1分
     JR山手線・京浜東北線「御徒町駅」より徒歩2分
※他、配属先のプロジェクト(東京23区内)により異なります。
勤務時間 9:00~18:00
※配属先のプロジェクトにより多少異なります。プロジェクトによってはフレックスタイム制の場合もあります。

★全社員の平均残業時間は月に20時間位。3年連続でこの数字を達成しています。プライベートを充実させることが可能です。
給与 月給24万円以上 + 残業代全額支給!
※【前職給与】保証いたします。
※経験・能力等考慮の上、決定いたします。
年収例
27歳/470万円
30歳/540万円
34歳/580万円
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年末年始(6日)、リフレッシュ休暇(3日)、有給休暇、慶弔休暇
※有給休暇消化率80%以上
※年間休日:127日
福利厚生・待遇 ~*~充実した待遇をご用意しています~*~

■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金保険)
■時間外手当(制限なし)、住宅手当(1万5000円~4万円)
■家族・扶養手当(扶養1万円、子ひとり5000円)
■役職(2万~10万円)、資格取得応援制度(一時金を支給)
■報奨金(実績による、リーダー以上)、退職金制度
■財形貯蓄制度、社員旅行、保養所あり
※社員旅行は年2回、投票で行き先を決定する「懇親旅行」と忘年会を兼ねた「温泉旅行」を実施しています。
去年、入社したメンバーに聞きました 【Q】ジャスティックに入社してよかったことは?
◎将来を見据えて成長できる!
◎スキルチェンジをしたいという希望を叶えてくれた!
◎プロジェクト異動の希望にも、柔軟に応えてくれた(今年で4件実績アリ)!
◎面接の時から、社長が何でもオープンにしてくれた!
◎社内イベントが充実しているので、他の現場で働くメンバーとも情報共有ができる!
◎社員旅行や忘年会、月1回の飲み会には、もちろん社長も参加!

【Q】社長はどんな人?
◎庶民派(良い意味で)!
◎社員の話に興味を持ってくれる。
◎腰が低い。
◎プライベートの相談までのってくれる。

★【トップメッセージ】をご覧いただき、社長渡邉の考えなどご理解いただければと思います♪
配属部署 ■転職者が多く活躍しています!
システム開発部への配属です。32名のエンジニアが在籍しており、7割以上が中途入社の社員。代表の渡邉は元エンジニアなので、技術面での意見交換も活発です。

■飲み会の参加率は100%!?
懇親会(飲み会)の実施は平均月1回。なんと、参加率はほぼ100%!普段はそれぞれの職場で仕事に取り組んでいますが、チームワークは抜群です。

■その上、休みの日も一緒!?
バーベキューやゴルフなど、休日はみんなでアウトドアを楽しむことも。年2回の社員旅行もふくめ、アットホームな付き合いがあります。

会社概要株式会社ジャスティック

会社名 株式会社ジャスティック
設立 2000年3月
代表者 代表取締役社長 渡邉 実
資本金 1000万円
従業員数 38名
売上高 2億4000万円(2010年2月期実績)
事業内容 【ソフトウェア開発事業】
◎オープン系・Web系・汎用機システムの設計開発
◎通信系・制御系・組込み系システムの設計開発
◎パッケージソフトのシステム設計開発
◎データベースの設計開発
事業所 ■本社/東京都台東区東上野1-14-5 ユーエムビル3F
主要取引先 アイエックス・ナレッジ株式会社
株式会社アイネット
インフォテック株式会社
株式会社インテック
株式会社システナ
企業ホームページ http://www.justic.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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