| 仕事内容 | エクステリア商社のルート営業◆設立から65年以上の安定企業／年3回5連休以上あり／福利厚生充実 エクステリア商社として設立から65年以上の歴史と実績を誇る当社。門扉やフェンス、塀、ブロック、照明、ポスト、壁・床材、庭などのエクステリア商品を数多く取り扱っています。あなたにお任せするのは、すでにお付き合いしているお客さまに対する提案。馴染みのお客さまを大切にし、じっくり信頼関係を築いていきましょう。＜入社後の流れ＞ 入社後6ヶ月間は、研修期間です。先輩と一緒に実務に携わり、提案の流れやお客さまの特徴、見積もりの作り方などを覚えていきましょう。入社6ヶ月後にもフォロー研修がありますので、ご安心ください。 ※ひとり立ち後、最初は40社ほどのお客さまを担当していただく予定。慣れてきたら60社程度をお任せします。 ＜仕事のポイント＞ ★9割は、すでにお取引のあるお客さまです。 主なお客さまは建材店やエクステリア専門店です。経営者の方とお話しする機会も多いため、礼儀礼節に気を配ることが大切。ゆくゆくは、新たなお客さまや販売ルートの開拓をお任せすることもあります。 ★こまめに顔を出して、信頼関係を築きます。 社用車でお客さま先を訪問し、要望やお悩みをヒアリング。ニーズに合わせて、最適な商品を提案します。1日の訪問件数は約10件。10分程度のあいさつも含め、定期的な訪問で信頼関係をつなぐことが重要です。 ★仕事の幅を広げることができます。 お客さまと共に一般のお宅を訪問して商品説明をしたり、販促用チラシを作ったりすることもあります。知識がついてきたら、お客さま向け勉強会の講師にも挑戦してみましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
【社会人未経験、職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！】 ■高卒以上 ■普通自動車運転免許（AT限定可） └社用車あり！ ★アポイントの取り方など、営業の基礎からお教えします！ ※職種転換の方もぜひご応募ください。 ※必須ではありませんが、接客や販売など人と接する業務の経験をお持ちであれば活かせます。 |
| 募集背景 | ★業績拡大のための増員募集です。 エクステリア商社として設立から65年以上の歴史と実績を誇る当社。たくさんのお客さまと関係性を築き、安定した経営を続けてきました。売上もここ数年、順調に推移しています。今後はさらに組織全体で営業力を磨いていきたい考えです。そこで今回、新たな営業メンバーを採用して組織体制を強化することにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与や待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
■群馬支店／群馬県前橋市小坂子町925-8
交通
上毛電気鉄道上毛線「江木駅」より車で8分
★車通勤可！ |
| 勤務時間 | 8：20～17：20（実働8時間） ※残業は月20時間以内です。 |
| 給与 |
月給23万円～27万円＋報奨金＋インセンティブ＋各種手当 ※あなたの経験や能力、前職の給与などを考慮して決定いたします。 ※上記月給額には一律支給の住宅手当（5000円）と皆勤手当（6000円）を含みます。 ※上記月給額には一律支給のみなし残業代（42時間分・5万6000円～6万8000円）を含みます。時間超過分は別途、全額支給いたします。 年収例
450万円／27歳／入社3年
610万円／33歳／入社8年 |
| 休日休暇 | 【年間休日115日】 ■週休2日制（土曜・日曜 ※月1回、土曜出勤あり） ■祝日 ■ゴールデンウィーク休暇（6日間） ■夏季休暇（5日間） ■年末年始休暇（6日間） ■有給休暇（初年度：10日） ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ★取得・復帰実績あり |
| 福利厚生・待遇 | ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月 ※昨年度実績／2.5ヶ月分） ■交通費 ■住宅手当（月5000円～1万円） ■役職手当 ■資格手当（IT系資格やビジネス実務検定など） ■報奨金（チームごとで毎月割り振り） ■インセンティブ制度（個人別、チーム別）★詳しくは下記をご覧ください。 ■資格取得支援制度 ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金制度 ■出産祝い金（3万円） ■定期健康診断 ■マイカー通勤可 ■オフィス内禁煙 ■制服貸与 ■企業型確定拠出年金制度 ■GLTD保険制度 ■退職金制度 |
| 充実のインセンティブ制度 | 【1.個人別】半年ごとの目標達成で、ボーナスにプラス 行動目標を3つ設定し、定期的な面談で人事評価。目標の達成状況でインセンティブとしてボーナスに反映しています。 【2.支店別】毎月の売上目標の達成で支給 支店の売上目標を達成したら、営業メンバーはもちろん、全員に2万円のインセンティブを支給しています。 【3.社員還元セール】社員にインセンティブ還元！ 季節に応じて建築資材のセールを実施している当社。顧客を楽しませるだけでなく、セールでの売上目標が達成すれば社員にもインセンティブとして還元します。 |
| 充実の教育制度 | ■導入研修 ■メーカーショールーム見学会 ■ブロック・アルミ工場見学会 ■社長・役員研修 ■支店めぐり ■外部研修（主任、リーダー向けマネジメント研修など） ※新卒生の受け入れも行なっているため、教育制度は毎年ブラッシュアップしています。 ※上記研修の他、最初の半年はOJTで仕事の流れやお客さまの特徴などをお教えしていきます。長年取引のあるお客さまが中心なので、何回も訪問する中でだんだんと顔馴染みになっていきましょう。 |
| 会社名 | 群峰アクシア株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1958年（昭和33年）5月7日 |
| 代表者 | 取締役社長 町田 浩康 |
| 資本金 | 1億円 ※自己資本比率：62.4％ |
| 従業員数 | 137名（2022年12月現在） |
| 売上高 | 162億円（2022年3月期実績） 151億円（2021年3月期実績） 150億円（2020年3月期実績） 140億円（2019年3月期実績） 127億円（2018年3月期実績） 127億円（2017年3月期実績） |
| 事業内容 | ■建築資材・エクステリア商品の卸販売 ■建設工事請負・設計管理 ■生コンクリート製品の卸販売 【LIXILやYKKAPといったエクステリアメーカーの製品を提案しています】 単に製品を紹介するだけではありません。エクステリアは、住まいの印象を魅力的にしたり、セキュリティを高めたり、街並みを美しく創造したりと、さまざまな可能性を秘めています。私たちは、自らの“想い”を込めて、ハウスメーカーへ提案し、業界内で独自の存在感を放っています。また、オリジナルブランド製品づくりや住まいづくりなども展開。多彩な切り口で日々の暮らしに彩を与えています。 |
| 事業所 | ■本社 東京都板橋区坂下1-35-3 ■建材事業部門 首都圏支店、茨城支店、千葉支店、神奈川支店、東関東支店、多摩支店、栃木支店、群馬支店、横浜営業所、埼玉営業所、山梨営業所、戸田配送センター、山梨物流センター、横浜ショールーム、埼玉ショールーム ■建設事業部門 建設事業部、機材センター ■生コンクリート事業部門 群馬工場 |
| 関連会社 | 群峰建商株式会社、株式会社ヨドハン |
| 主要取引先 | 株式会社LIXIL、株式会社稲葉製作所、三協立山株式会社、四国化成工業株式会社、YKKAP株式会社 ほか全国のエクステリアメーカー |
| 企業ホームページ | http://www.gunpoh.co.jp/ |
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