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インフラエンジニア(運用・保守)の現在掲載中の転職・求人情報

ネットワーク・サーバエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/02/15 - 2008/03/13)

ネットワーク・サーバエンジニア
正社員職種未経験OK学歴不問
2008年 6月 2日(月)から、エンジニアを名乗れます。
  2008年4月7日(月)の入社日から、
  2008年6月2日(月)のエンジニアとして働きはじめる日までは、
  約2ヶ月。この期間の研修で、あなたをエンジニアへと育てます。

  ビジネスマナーやパソコンの使い方から教えていくため、
  ネットワークやサーバについて、全く経験がなくても問題ありません。
  短期集中型のトレーニングで、知識や技術を身につけていただけます。
  『CCNA』という資格だって取得可能。春が終わり、夏が始まる季節には、
  エンジニアに必要なスキルが手に入っているはずです。

  ちなみに今回入社される方は、
  当社が初めて、本腰を入れて教育していく期待の存在。
  いずれは、トップエンジニアとしてご活躍いただきたいと思っています。
  このチャンスは、2008年3月13日(木)までの応募でしか掴めません。

募集要項

仕事内容
ネットワーク・サーバエンジニア
PCの使い方からネットワークの扱い方まで、2ヶ月で学べます。

★2008年4月7日の入社日から約2ヶ月間で、エンジニアになれる!
京セラグループ企業とKDDIグループ企業の2社に出資される当社で、エンジニアを目指してみませんか?入社後2ヶ月は、ネットワークの知識や技術を身につけることが可能です。そして2008年6月から、出資会社をはじめとしたお客様のプロジェクトにてご活躍ください。

≪エンジニアに成長するまで≫
▼4月7日から・・・
入社後の約2ヶ月間は、研修ルームにて知識や技術を学んでいただきます。パソコンの使い方から勉強できるので、全くの未経験でも大丈夫です。ネットワークの基礎資格『CCNA』を取得するための試験対策もバッチリ。エンジニアに求められる知識・技術・資格を、全て手に入れることができます!
※詳細は、以下【教育制度】を参照してください。
▼6月2日から・・・
京セラグループやKDDIグループのプロジェクトで、いよいよエンジニアデビュー!周りのプロジェクトメンバーにサポートしてもらいながら、仕事に取り組んでいただきます。
応募資格 学歴不問 20~30歳位まで ≪未経験・第二新卒 大歓迎!≫
◎ITの知識や経験は、一切問いません。何よりも「エンジニアになりたい!」という意欲を最重視します!
募集背景 新たに未経験者を採用し、実力ある技術者を育てたい!

IT系の人材派遣事業をメインに展開してきた当社が、新たに人材開発室というセクションを立ち上げることになりました。初めて未経験のエンジニアを募集します。育成を担当するインストラクターも2名入社し、サポート体制は万全です。イチから知識や技術を教え、実力ある技術者へと育てていきたいと考えています。
雇用形態 正社員
※研修期間の2ヶ月は契約社員として勤務していただきます。契約社員として雇用される入社後2ヶ月間は、労災保険のみ。その後の6月2日に、正社員として雇用。それから3ヶ月間が試用期間で、その間の給与・待遇等は変わりません。
勤務地・交通
東京本社/東京都港区三田3-11-36 三田日東ダイビル1F
※その他、プロジェクト先。(エンジニアは、取引先企業のオフィスで勤務することがほとんどなのです)
交通
東京本社/都営浅草線「泉岳寺駅」より徒歩3分、JR山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩10分
※駅からのルートについては、下記【面接地】の地図をご覧ください。
※その他、プロジェクト先により異なります。
勤務時間 【研修期間中】 9:30~17:30
【研修期間後】 9:00~17:45 ※プロジェクト先により多少異なります。
給与 月給19万円以上
※経験や能力を考慮した上で、加給優遇いたします。
※契約社員として雇用される入社後2ヶ月間は[月給17万円]となります。
年収例
▼モデル年収
入社3年目/450万円(Windows・UNIXの各種サーバ運用、ネットワーク管理を手がけられるレベル)
入社5年目/550万円(ネットワーク・サーバの設計・構築を手がけられるレベル)
休日休暇 ■週休2日制(月8~9日 ※基本的には土・日がお休みになります)、祝日
■夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇(初年度12日、2年目以降13日~6年目で最大20日)
■慶弔休暇
■育児休暇
■結婚休暇(5日)
★年間休日122日!
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月・12月)
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆残業手当全額支給
◆住宅手当(東京都内居住の世帯主:月3万5000円、それ以外の世帯主:2万円)
◆家族手当(配偶者:月1万5000円、子1人目:月5000円、子2人目:月4000円、子3人目以降:月3000円)
◆結婚お祝い金(5万円)

★ベネフィットワン会員
会員制スポーツクラブの割引利用、カルチャースクールの利用、宿泊施設の利用などが可能。メンバーの働きやすい環境作りにチカラを入れています。

★資格取得報奨金
(例) MCP/2万円、CCNP/14万円、ORACLE MASTER Silver/5万円 等
└→上記の他、83の資格に対しても、取得時に5000円~18万円を支給します。
研修の講師について 入社後の研修期間をサポートする講師は2名の男性です。彼らは、これまでに総勢200名以上の未経験者をエンジニアへと育成した実績を持つベテラン。教え子のCCNA取得率は、なんと95%!そのうち一人は、講師になる前はエンジニアで、更にその前はお菓子工場のアルバイトとして働いていました。全くの未経験からスタートしたからこそ、未経験者の気持ちに気を配りながら指導することを一つのポリシーとしています。
教育制度 ★約2ヶ月間の研修で、しっかりサポートします!
1日間/オリエンテーション
2日間/マナー・コミュニケーション研修
1日間/コンピュータ基礎知識
2日間/コンピュータ基本操作
2日間/TCP/IPの基礎
7日間/CCNA試験対策、Cisco実機演習
2日間/CCNA受験期間(講座は無し。教室・機材を開放)
2日間/Windows基礎知識
4日間/Linux基本操作
4日間/Linuxサーバ構築
3日間/Integrated Exercise(総合演習)
2日間/マナー・コミュニケーション研修

※研修後プロジェクトに参加するまでは、準備期間もご用意しています。

会社概要KCCSキャリアテック株式会社

会社名 KCCSキャリアテック株式会社
設立 2003年4月1日
代表者 代表取締役社長 佐藤 準一
資本金 5000万円
従業員数 493名(2020年12月現在)
売上高 30億4,100万円(2020年3月期実績)
事業内容 ■通信エンジニアリング事業
■労働者派遣事業(派13-300176)
■有料職業紹介事業(13-ユ-300434)
■システムインテグレーション・企画
設計/LAN・WAN等のネットワーク構築における提案・コンサルティング
構築/ネットワークシステム導入・現地調整
保守・運用/保守・障害対応、システムエンジニアリング・設置・現地調整・導入・評価
事業所 東京本社/東京都港区三田3-11-36 三田日東ダイビル1F
新宿サテライトオフィス(ラボ)/東京都新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号館7F
大阪支社/大阪府大阪市淀川区西中島5-5-15 新大阪セントラルタワー南館9F
北海道営業所/北海道札幌市中央区北一条東1-6 札幌イーストスクエア2F
東北営業所/宮城県仙台市青葉区一番町1-1-31 山口ビル3階
名古屋分室/愛知県名古屋市中区丸の内1-10-29 白川第8ビル3階
福岡サテライトオフィス/福岡県福岡市博多区中洲3丁目7-24 ゲイツ福岡11F
関連会社 【KCCSグループ】
京セラコミュニケーションシステム株式会社
KCCSモバイルエンジニアリング株式会社
エムオーテックス株式会社
株式会社Rist
主要取引先 KDDI株式会社
京セラコミュニケーションシステム株式会社
KDDIエンジニアリング株式会社
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
CTCテクノロジー株式会社
株式会社協和エクシオ
UQコミュニケーションズ株式会社 等
企業ホームページ http://www.kcct.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!