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福屋不動産株式会社提案営業(121611)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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個人営業の現在掲載中の転職・求人情報

提案営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/02/08 - 2008/03/06)

提案営業
正社員職種未経験OK学歴不問
未経験入社でも平均年収690万円ってホント!?
事実、社員の平均年収は690万円。しかも7割が未経験者。
そして入社2年目以上になると、平均年収は728万円なんです。

その秘密(1)…充実した販売報酬があること。(※詳しくは下記の項目をご覧ください)
住宅を売った時はもちろん、仕入れた時にも報奨金をもらえる仕組みがあります。
さらに、自分が仕入れた住宅を販売すれば、その額は、なんと2倍になります。

その秘密(2)…成約率が高い営業システムがあること。
関西で抜群の知名度を誇る当社。CM・チラシをご覧になったお客様が来店されるため、
100%反響営業です。長年の実績により、社員は月に10組のお客様を担当し、
そのうち、平均2~3件を成約しています。
提案ノウハウや営業スキルは、充実した研修制度によって身につくのでご安心を。

ただし、しっかりとお客様の要望に合った物件を提案することが前提。
高い成約率、実績がそのまま反映される報酬制度…。活躍できる土台は揃っています。
その土台を活かせるかは、あなた次第。ぜひ、当社で活躍してください。

募集要項

仕事内容
提案営業
100%反響による不動産仲介営業です。

関西圏で高いネームバリューを誇る当社。TVCMなど広告展開も積極的に行ない、100%反響による営業スタイルです。お客様からの反響が絶えないほど。来店されたお客様にしっかりと物件の提案をしていきましょう。

※1つの店舗に常時800以上の物件情報があります。CMやチラシの反響で来店されるお客様は、1ヶ月に30~50組。営業スタッフ1人には、毎月約10件程度の新規顧客が割り当てられ、既存のお客様と合わせた中からひと月に2~3件成約できれば、充分な成果を出すことができます。

▼まずは物件を知ることが第一歩。詳しい情報をお客様に提供するために、物件の周辺環境を調べに現地へ。そしてその環境がお客様の条件に合うか見極めます。

▼調べた情報をもとに、反響いただいたお客様にご案内。ニーズに合った物件を提案します。

▼ニーズにピッタリ合う物件を見ていただき、買うか、買わないかをお客様に判断していただきます。そのためのノウハウはすべてお教えしますし、身に付ければ一生涯役に立つスキルです。

◆飛び込み営業などは一切行ないません。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

学歴不問 20~40歳位まで ≪未経験者・第2新卒者歓迎!≫
◆要普免(AT限定可)
※研修制度が充実しているので、営業未経験者でも、しっかりと活躍できる環境があります!
募集背景 今後の全国展開のため、関西圏の営業体制をさらに強化します。

創業42周年を迎えた当社。現在は関連会社も含め関西圏に75店舗、全国展開の第一歩として九州に3店舗、そして名古屋に1店舗を展開中です。今後もさらに出店を進め、店舗数の増加を計画中。ゆくゆくの全国展開のため、関西圏の営業人員の強化が急務になりました。未経験から幅広くメンバーを募集します。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良の各店舗
※詳細は「会社概要」欄をご覧ください。
※配属先はあなたの希望を考慮し、最寄の店舗に決定します。(その他の希望がある場合も考慮します)
※U・I ターン歓迎です!
交通
勤務地により異なります。
※マイカー通勤可(駐車場完備)。もちろん、ガソリン代は支給します。
勤務時間 9:00~17:00
給与 入社から3ヶ月間/月給23万~32万円(年齢により決定)+販売報酬
入社4ヶ月目以降/月給20万円+販売報酬
※入社3ヶ月間と、4ヶ月目以降では、販売報酬の計算方法に違いがあります。

≪入社3ヶ月間のモデル月収≫
34万円 ※36歳、扶養家族3名(配偶者+子供2人)の場合。
年収例
社員の7割が未経験入社ですが、社員の平均年収は690万円です!
休日休暇 ◆週休2日制(水曜、第1・3火曜)
◆夏季、年末年始、GW
◆有給、慶弔、特別
福利厚生・待遇 ≪頑張りと成果をしっかり評価する明確な制度があります!≫
◆昇給年2回、賞与年2回
◆各種取組費、成績優秀者表彰制度年2回
◆キャンペーン表彰制度年3回【個人2回、チーム1回。商品は褒賞旅行!(海外旅行)】
※個人表彰では、約50名以上が海外旅行を手にしています。

≪評価システム≫
◆評価決定の基準は、販売実績が5割、人物評価が5割です。10数項目のチェックシートを使い、自分自身の採点と上司の採点を比較。双方が納得できるまで話し合い、最終的な評価を決定します。

◆各種社会保険完備
◆役職手当、宅建資格手当(2万円/月)、車両手当(3~5万円/月)、ガソリン代支給
※入社から3ヶ月間は扶養家族手当(2~5万円/月)を支給します。
充実した給与システム 【販売報酬】 ※1棟3000万円の場合
・会社が仕入れた物件を販売:9万6000円
・自分が仕入れた物件を販売:19万2000円
・自分以外の社員が仕入れた物件を販売:12万4800円
・自分が仕入れた物件を他のメンバーが販売:6万7200円
※ただし、上記金額から0.2%の引き当て金および所得税10%が控除されます。

【賞与】半期ごとの販売額に応じて年2回支給します。

【各種取組費】付随する商品の販売額、契約金額に応じて年2回支給します。
配属部署・教育制度 ◆各店舗のいずれかに配属されます。1店舗だいたい5~10名、全体で280名のスタッフが働いています。平均年齢は29歳で、7割が未経験者。元・飲食店の経営者、元・サービス業スタッフ…と前職が様々な社員が活躍中です。チーム業績で表彰される制度があり、商品の海外旅行を目指し、全員が一丸となって楽しみながら頑張っています。

◆尼崎店、店長 藤澤からのメッセージ◆
入社する方に言いたいのは、どんどん失敗してほしいということ。一度ミスをすれば、原因を探って改善しようと努力します。その工程の積み重ねによって成長するのだと思います。なので、失敗を恐れずにチャレンジしてください!

デビュー研修、フォロー研修(3回)をはじめ、たくさんの研修を用意しています。しっかりと順を追って受講し、学習していけば、未経験からでも自然と実力が身に付く環境です。

・デビュー研修(新人研修)
・新人フォロー研修(3回)
・クラス別研修(主任、係長、課長、次長)
・店長研修
・アウトソーシング研修
・事務職研修
・パソコン研修
・火災保険研修
・新卒フォローアップ研修、他

会社概要福屋不動産株式会社

会社名 福屋不動産株式会社
設立 1974年10月
代表者 代表取締役社長 枇榔 武廣
資本金 4000万円
※グループ合計/1億5500万円
従業員数 43名(2008年1月末現在)
※グループ合計/659名(2008年1月末現在)
売上高 82億円(2007年12月期実績)
73億6000万円(2006年12月期実績)
69億円(2005年12月期実績)
※グループ合計
事業内容 仲介事業、建替・請負事業
新築販売事業、リフォーム事業、損害保険代理店業

※宅地建物取引業者免許:国土交通大臣(2)第5857号
※建設業許可:大阪府知事許可(般-18)第18741号
関連会社 福屋工務店、福屋住宅販売、福屋ホーム、福屋住建、福屋工務店九州支社、福屋ステータスホーム
企業ホームページ http://www.fukuya-k.co.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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