- 【事業内容】
- 大規模修繕工事/内外装リフォーム・リノベーション工事/内装工事/建築工事/耐震補強工事/設備工事/塗装工事/防水工事/止水工事 ※一級建築士事務所/東京都知事許可 第60712号 ※建設業許可/東京都知事許可(特‐1)第138512号
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 施工管理(未経験歓迎)◆残業少なめ/賞与実績4ヶ月分/資格取得支援あり/住宅・家族・資格手当など充実 マンションやビルのリフォーム・修繕工事などの安全や品質を守りながら、工事が円滑に進むよう管理することがミッションです。現場は都内を中心に、埼玉・千葉・神奈川など。管理者ポジションなので、現場作業などの力仕事はありません。<主な仕事の流れ> ▼工事内容の検討 営業が受注した案件について、社内で施工検討会を行ないます。「この費用は省けるのでは?」など意見を出し合って、より良い内容にブラッシュアップ。それをもとに予算書を作成します。 ▼工事の準備 予算書を作成したら工事の準備を進めます。お客様と工事内容について打ち合わせしたり、施工計画書を作成したり。資材の発注や職人さんの手配、マンションにお住いの方やビルで働く方への説明なども行ないます。 ▼現場の管理 安全に工事が進むよう現場を管理し、スケジュール通りに進んでいるか進捗を確認します。大規模案件の場合は現場に常駐し、基本的に直行直帰。小規模案件の場合は2~3件程度を同時に担当し、巡回します。この場合も直行直帰をしたり、会社で事務処理をしたりと、自由度高く動けます。 ※工事は数千万円規模がメインですが、億単位の案件もあります。工事期間は平均3~4ヶ月、長くて7~8ヶ月です。 <仕事のポイント> ★効率よく進められる! 作成した予算書などをシステムで一括管理しており、請求書の作成や情報共有がスムーズです。現場に出ていても空き時間を活用して事務処理を進めることができ、オンラインで会議に参加することも可能。効率的に動ける環境を整えています。 ★未経験でも安心して始められる! はじめは先輩のサポート役として、システムの使い方や現場での動きなどをイチから学べます。実際、未経験からスタートして活躍している先輩も多いです。困ったことがあれば、遠慮なく相談してくださいね。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業種未経験、社会人デビュー歓迎!> ★経験やスキルは一切問いません。 先輩たちも入社後にイチから知識を身につけ、経験を積んだのちに国家資格を取得しています!就業ブランクも不問です。人物重視の採用を行ないます! ※新卒・第二新卒の方から社会人経験10年以上の方まで、幅広く歓迎いたします! ※必須ではありませんが、「何らかの施工管理経験者」や「建築施工管理技士の資格所有者」、「塗装、防水、外壁補修などの工事経験者」などは経験やお持ちの資格を考慮し、加給・優遇いたします。 |
募集背景 | <業績拡大に伴う増員募集です!> 防水工事を専門として創業し、現在は大規模修繕工事、内装工事、建築工事などを展開している当社。昨今はバブル期の建設ラッシュ時に建てられたビルやマンションが改修時期に入り、受注数・売上高はともに5年連続で増加しています。 今後も歩みを止めず、業績拡大を目指して取り組んでいく方針です。そこで今回、増え続ける依頼にしっかり応えられるよう、新たに施工管理メンバーを採用することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社 または 首都圏(東京・埼玉・千葉・神奈川)のプロジェクト先
※勤務先は希望・適性を考慮し決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※現場の状況に応じて、直行直帰が可能です。 <拠点> 本社/東京都豊島区池袋2-14-2 JRE池袋二丁目ビル9F 交通
現場により異なります。
<拠点> 本社/JR山手線ほか各線「池袋駅」(C1出口)より徒歩1分 |
勤務時間 | 8:15~17:45(実働8時間) ※残業は月平均13.7時間。夜間工事がないため、残業しても基本的に19時までに退社しています! |
給与 |
月給25万300円~60万円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績:4ヶ月分) ※経験や能力などを考慮の上で決定します。 ※上記金額には固定残業代(30時間分・4万4700円以上)を含みます。超過分は別途全額支給します。 年収例
510万円(30歳/入社3年)
630万円(35歳/入社5年) 800万円(40歳/入社10年) |
休日休暇 | ■隔週休2日制(隔週土曜+毎週日曜) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産休・育休(男女ともに取得・復職実績あり!) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■代休制度 └状況にもよりますが、現場終了後に1~2週間まとめて休暇を取ることも可能です! ※年間休日105日 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績:4ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(全額支給) ■時間外手当(超過分を追加支給) ■PC・スマホ貸与 ■制服貸与 ■オフィス内分煙 <豊富な手当があります!> ■出張手当 ■住宅手当(賃貸:月1万円、持家:月2万円)※世帯主のみ ■家族手当(子1人:月1万円、子2人:月1.5万円、子3人以上:月2万円) ■役職手当 ■資格手当(建築施工管理技士/1級:月8万円、2級:月3万円 他) <安心して働ける制度が充実> ■資格取得支援制度(受験料を会社が負担)※合格者のみ ■退職金制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■有名テーマパークコーポレートプログラム加入(3000円補助) ■フリードリンクあり |
入社後の流れ | まずは会社のことや仕事内容について、2日ほど座学で教えます。その後は先輩と一緒に、実際に一つの案件を進めてみましょう。次からは能力に合わせてメイン担当者として案件をお任せするので、先輩のサポートを受けながら業務に取り組んでいってください。いきなり丸投げしたりはしませんのでご安心を。様子を見ながら半年ぐらいかけてひとり立ちを目指しましょう。 また、建築施工管理技士の資格取得をサポートしています。勉強に役立つテキストや社内勉強会などもあり、実際に先輩の約8割が合格。合格すれば受験料は会社負担となり、資格手当もついて収入UPに。先輩から勉強のポイントも教われるので、ぜひ積極的にチャレンジしてください。 |
先輩にインタビュー(28歳/入社3年目) | <未経験でもしっかり成長できます!> 以前は食品スーパーで新卒から正社員として働いていましたが、結婚を機に転勤のない仕事に転職することにしました。はじめは職人になろうと考えていたのですが、施工管理なら前職でのお金や仕入れ管理などの経験を活かせるかもと思い挑戦しました。 入社後は上長のもとでいろいろ教えてもらって、半年後くらいには1人で現場に。しっかり教えてもらえたので、わからないことがあってもちょっと聞けば解決できる程度でした。覚えたことは次の現場でも活かせることが多いので、着実にスキルが身につきます。入社3年目の今年、2級建築施工管理技士も無事に取得できました! |
会社名 | 株式会社第一リフォーム |
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設立 | 1990年5月14日(創業:1987年) |
代表者 | 代表取締役 佐藤 崇浩 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 44名(2023年2月時点) |
売上高 | 12億円(2022年5月期実績) 11億円(2021年5月期実績) 9億2000万円(2020年5月期実績) |
事業内容 | 大規模修繕工事/内外装リフォーム・リノベーション工事/内装工事/建築工事/耐震補強工事/設備工事/塗装工事/防水工事/止水工事 ※一級建築士事務所/東京都知事許可 第60712号 ※建設業許可/東京都知事許可(特‐1)第138512号 |
事業所 | 本社/東京都豊島区池袋2-14-2 JRE池袋二丁目ビル9F |
企業ホームページ | https://www.daiichi-reform.co.jp/ |
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