| 仕事内容 | 修繕工事の施工管理◆直行直帰OK／土日休み／8連休以上が年3回／リモートワーク可／夜勤なし ＜移動や残業の大変さがない、施工管理をお任せ＞官公庁や管理組合、大手ゼネコンから依頼を受けている当社。あなたには職人さんへの指示出しや工事資材の発注、現場の安全チェック、近隣住民への挨拶など、工事を円滑に進めるための業務をお任せします。 ＜あなたの経験を考慮して、仕事を任せていきます＞ あなたの経験などを考慮して、担当する案件を決めていくのでご安心を。経験が浅くて不安な方は、アシスタント業務からスタートすることもできます。 ＜工事の平均受注額は2500万円です＞ 担当する修繕工事の平均受注額は2500万円。中には3億円規模の案件もあります。施工期間は3ヶ月～半年ほどで、長いものだと数年かかるものも。大規模工事に携わりたい方には、うってつけの環境です。 ～仕事のポイント～ ■案件の掛け持ちはありません。 担当する現場は、マンションや商業ビルなど。規模が大きいため、案件の掛け持ちはありません。現場は事務所から片道1時間以内のところがほとんど。移動の大変さを感じることもないですよ。 ■自分の好きな場所で働けます。 現場への直行直帰や、リモートワークOK。わざわざ会社に戻らずとも、自宅やカフェで事務作業を終えられます。効率よく仕事を進めることができるから、残業は月30時間程度と少なめです。 ■人と予定を合わせやすい土日休み！ 基本的には取引先の休みに合わせているため、土日はお休み。年に3回大型連休も用意しています。人と予定をあわせて旅行したり、身体を休めたりと自由に過ごすことができますよ。 ※工事が早く終われば、早上がりもOKです。 ※入社後は当社の歴史や事業内容、安全講習、各種申請の仕方をお伝えします。 ※雨の日は現場に行かず、事務作業を進めます。作業をする場所はカフェや自宅、事務所などどこでもOKです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
＜学歴・ブランク不問│社会人経験10年以上、歓迎＞ ■建設業界で何らかの経験または建設・建築関連の何らかの資格保有者 ※新築・修繕、住宅・住宅以外など、手がけた工事や建物の種類は問いません。 |
| 募集背景 | ■依頼増加に応えていくため、新しい方を複数名採用します！ マンションや商業ビルの修繕工事を手がけている当社。独自の審査を通った協力会社の職人さんたちと施工に取り組み、品質の高い施工を行なってきました。現在、ゼネコンをはじめ、官公庁などから多くの仕事の依頼が寄せられている状況です。増えていく依頼に応えられる体制を整えるため、新しい仲間を複数名お迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社、東京支店、横浜営業所のいずれか
※現場は東京都・埼玉・千葉・神奈川県近郊です。 ※勤務地はご希望を考慮して決定します。 ■本社／神奈川県横須賀市森崎1丁目19番3号 ■東京支店／東京都港区西新橋3丁目23番6号 第一白川ビル4F ■横浜営業所／神奈川県横浜市中区相生町2丁目42番3号 ★転勤はありません！ ★現場への直行直帰が可能です！ ★リモートワーク（在宅勤務）OKです！ ★オフィスへの出社は2週間に1度ぐらいでOKです！ 交通
■本社／京急久里浜線「北久里浜駅」から徒歩13分
■東京支店／都営三田線「御成門駅」から徒歩1分 ■横浜営業所／みなとみらい線「日本大通り駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | ■本社、横浜営業所／8：00～17：00（実働8時間） ■東京支店／8：30～17：30（実働8時間） ※夜勤はありません。 ※残業は月30時間程度です。 ★現場が早く終わった日は早上がりできます。 ★雨の日は現場に行かず、事務作業を進めます。事務作業をする場所はカフェや自宅、事務所などどこでもOKです！ |
| 給与 |
月給32万円～60万円＋賞与年2回＋各種手当（家族手当・資格手当など） ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記には40時間分のみなし残業代（7万2948円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 年収例
◎720万円／36歳／入社8年
◎830万円／40歳／入社10年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日・祝）※祝日がある週は土曜が出勤になります。 ■GW（10日） ■夏季休暇（11日） ■年末年始休暇（8日） ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休 ■リフレッシュ休暇（現場終了後） ★5日以上の連休取得OK！ ★リフレッシュ休暇もあります！ 一つの現場の工期は約3～6ヶ月。現場終了後はリフレッシュ休暇を取って、疲れた身体をしっかりと休めることができます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月1万円、その他：月3000円） ■資格手当（1級施工管理技士：月4万円、2級施工管理技士：月2万円、1級建築士：月3万円、2級建築士：月1万5千円） ■資格取得支援制度（1・2級建築施工管理技士取得の助成、受験費用助成等） ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■社員旅行 ■制服貸与 ★うれしい！資格取得支援制度。 資格取得に関わる講座の受講費用や必要書籍の購入費用を当社が支援。合格時には褒賞金も支給します。社員に負担がかからない制度を用意しているので、ぜひ積極的にご活用くださいね。 |
| 工事実績＆1日の流れ | ▼工事実績 工事の前後の様子や工事中の現場の風景も掲載。関わる工事のイメージが湧くと思うので、ぜひご覧ください。 http://www.eiwa-kogyo.jp/works/index.html ▼1日の流れ（例） 8：00 集合・朝礼（現場へ直行！） 9：00 作業開始（現場の巡回、指示、工事写真の撮影等） 12：00 お昼休憩（自由時間） 13：00 昼礼（進捗状況の確認、打合せ） 13：30 書類作成作業（作業報告書、作業工程表の作成等） 17：30 作業終了（現場の片付け確認等） |
| 一緒に働くメンバー | 施工管理は計36名。20代～40代のメンバーが中心になって働いているため、社内の雰囲気は明るく活気があります。転職で入社した社員がほとんどなので、中途入社の方もすぐに馴染むことができますよ。女性の施工管理職も活躍しており、男女ともに力を発揮できる環境です。 ★コミュニケーションが活発なので、孤独感はナシ。 テレワークなどを可としている分、会社に集まった日は飲み会などを実施。社内のコミュニケーションを大切にしてほしいと考えているので、会社が予算を準備し、部ごとに食事会やイベントを開催しています。気さくな社員が多いので、きっとすぐに馴染めますよ。 |
| 会社名 | 株式会社永和工業 |
|---|---|
| 設立 | 1982年 |
| 代表者 | 代表取締役 永井 淳 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 57名（2023年4月時点） |
| 売上高 | 34億1900万円（2023年3月期実績） 37億6500万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | ■大規模修繕工事 ■建物調査診断工事（外壁、屋上、建物の劣化診断） ■仮設工事（枠組み足場、ゴンドラ） ■防水工事（ウレタン塗膜防水、塩ビシート防水、アスファルト防水、加硫ゴムシート防水、FRP防水） ■外壁タイル等剥落防止工事（GNスーパーピンネット工法・JKセライダー工法） ■外壁塗装工事（外壁塗装、鉄部塗装） ■シーリング工事 ■止水及び導水工事 ■コンクリート構造物補強及び補修工事 ■内装改修工事 ■耐震補強工事 建設許可番号 国土交通大臣許可（特-1）20887号 ISO認証取得 ISO9001:2015 |
| 事業所 | ■本社｜神奈川県横須賀市森崎1丁目19番3号 ■東京支店｜東京都港区西新橋3丁目23番6号 第一白川ビル4F ■横浜営業所｜神奈川県横浜市中区相生町2丁目42番3号 |
| 企業ホームページ | http://www.eiwa-kogyo.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社 永和工業 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/eiwa-kogyo_saiyo |
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