- 【事業内容】
- 切削工具・研削工具・測定機器・電動・空気機器・工作機械補助機器・作業工具・ポンプ製品・治工具・配管機器・ケミカル製品の卸販売
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | ルート営業（既存のお客様を担当）◆創業85年の老舗総合卸商社／残業月20時間程度 ボルトを締めるレンチやスパナ、ドライバー等の機械工具を扱う総合卸商社である当社において、小売店やディーラー、個人商店など既存のお客様へのルート営業をお任せします。長い歴史を歩んできた取引先との関係性を、より深めることが最大のミッションです。【具体的な仕事内容】 ■ニーズのヒアリングや情報収集・商品の提案 40社程度を担当。頻繁に顔を出すことで、担当者との距離を縮めていくのが基本スタイルです。自然な会話の中から、課題を見い出して商品を提案。お客様の悩みを解決するお手伝いをします。 ■商品の手配・見積りの作成 発注や検討という段階になれば、見積りや申込書の作成、また納期確認とその手配を行ないます。慣れてきたら、新しい商品などを提案していきましょう。 ■納品・アフターフォロー 当社の配送部門へ納品を依頼したり、担当者自身で届けることもあります。関連する部材等の販売フォローも行ないます。 ◎取り扱う商品は、ロット違いまで合わせると数万種以上。ご要望にしっかり応えられる品揃えです。 ◎営業エリアは浜松市が中心。取引先は個人商店、ディーラー、小売業を営む企業など規模は様々です。 ◎お客様の9割以上が10年以上お取引させていただいています。 ◎基本的に担当変更はなく、お客様とじっくりと向き合い、長く関係性を築いていくことができます。 【仕事のポイント】 ◆お客様との関係性を深めることが大切！ 訪問時は商品の話ばかりではなく、何気ない会話を通じて信頼関係を深めていきます。「連休どこか行きましたか？」「お子さん、何歳になりました？」と聞いてみたり、趣味の話で盛り上がったり。中にはお茶やお菓子を出していただき、1時間以上話し込むことも。関係性を深めるために、積極的にコミュニケーションを取っていくことを大切にしています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業種・社会人未経験、第二新卒の方、歓迎！】 ■高卒以上 ■普通免許をお持ちの方(AT限定もOK) |
| 募集背景 | 当社は、工場で使われるスパナやドリル、その部品などを卸している総合商社です。メーカーから直接買い付けて小売店に販売する一次代理店として長年の実績が認められ、数十年のお付き合いとなる取引先も少なくありません。おかげさまで創業以来、無借金経営が続き、業績も安定に推移。そんな今だからこそ、未来を担う人材の育成に力を注ぎたいと考え、新たに社員を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
■浜松営業所／浜松市東区神立町130-8
※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎！ 交通
遠鉄バス「西塚町」バス停より徒歩4分
遠州鉄道線「助信駅」より徒歩20分 |
| 勤務時間 | 8：45～17：45（実働8時間） ※残業は月平均20時間程度です。 ※土曜日出勤する場合は、8：45～12：00 |
| 給与 |
月給20万5000円～28万円＋交通費（月3万円まで） ※月給は年齢や能力を考慮して決定いたします。 ※上記にはみなし残業代（23～40時間分・3万円～6万5000円）を含みます。超過分は別途支給いたします。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日113日＞ ■週休2日制（土・日） ※月に1度土曜出勤あり（8：45～12：00） ■祝日 ■GW休暇（カレンダー通り） ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（1週間） ■有給休暇 ■産前産後・育児休暇 ※産休・育休取得実績あり ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■賞与あり（前年度実績：年2回／会社業績による） ■交通費（上限月3万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■退職金 (3年以上勤務の社員が対象です) ■役職手当 ■制服貸与 ■社員旅行 |
| 一緒に働く仲間 | 浜松営業所では所長の今村をはじめ、配送担当スタッフ（男性）、営業スタッフ（女性）などが所属。仕事については、基本的には所長がマンツーマンで教えていきます。少人数の組織なので、職場の雰囲気はとてもアットホーム。皆、仕事をしっかりと進めながらも、プライベートも満喫しています。たとえば所長の趣味は家庭菜園。最近ではナスやキュウリ、トマトを育てているとか。その他にも、休日にはツーリングや山登りを楽しむなど、リフレッシュしています。お客様先でも、そのような趣味やプライベートの話で盛り上がることもあります。 |
| 教育体制 | ▼入社後まずは… 所長に同行してお客様先を回り、顔と名前を覚えていただくことからスタート。少しずつできることを増やしながら、商品についての知識も徐々に身に付けていきます。 ▼入社1年目は… 自信を持ってお客様先に訪問できるまで、じっくりと順を追って教えていきたいと思っています。だから最初の1年間はアシスタントとして、所長や先輩をサポートする形で業務を覚えていきましょう。徐々に引き継ぎもしながら、丁寧に教えていきます。 ▼その他にも… メーカーによる商品説明会など、月1回くらいの頻度で社内勉強会を実施。基礎を学ぶだけでなく、トレンドを踏まえた提案ができるように、最新の商品知識を身に付けていきます。 |
| 会社名 | 株式会社梅村本店 |
|---|---|
| 設立 | 1952年4月（創業 1937年） |
| 代表者 | 代表取締役社長 梅村 龍盛 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 24名（2023年2月時点） |
| 事業内容 | 切削工具・研削工具・測定機器・電動・空気機器・工作機械補助機器・作業工具・ポンプ製品・治工具・配管機器・ケミカル製品の卸販売 |
| 事業所 | ■本社／愛知県名古屋市中川区四女子町1-27 ■岐阜営業所／岐阜県岐阜市本荘中ノ町10-28-1 ■浜松営業所／静岡県浜松市東区神立町130-8 |
| 企業ホームページ | http://www.umemura-honten.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社梅村本店 昭和12年に創業し、機械工具の総合卸商社として事業展開しており… https://en-gage.net/rumemura_saiyo |
株式会社梅村本店のルート営業（既存のお客様を担当）◆創業85年の老舗総合卸商社／残業月20時間程度（1215970）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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