- 【事業内容】
- ■イベントプロモーション請負事業 ※登録スタッフ／累計10000名 企画／制作／事務局機能／キャスティング／演出・進行・運営 ■人材派遣事業 ＜取得資格＞ ISO 27001 一般労働者派遣事業許可（派13-316039） クライアントの繁栄につながるイベントおよびターゲットの行動に影響を与えるイベントの企画・制作・実施をワンストップにて行ないます。
勤務地
テレビ、映像、音響、芸能、イベント系と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | イベントの運営制作ディレクター（未経験歓迎）◆年間休日120日以上／昇給＆賞与年2回／月給25万円～ イベントやプロモーションがスムーズに運営できるよう、提案から企画、当日の運営サポートまで幅広く担当します！【どんなイベントを運営しているの？】 アニメ関係からスポーツのイベントなど、幅広いイベントに携わります。中には企業系や国策系案件などエンタメ以外の案件の依頼も多くあります。 ▽詳細はこちら！ https://japro.biz/ 【具体的には】 ■イベント現場での運営業務（受付・誘導・進行・スタッフ管理など） ■現場統括 ■クライアント、会場、協力会社への応対 ■資料作成（実施計画書、会場リスト、運営マニュアル、台本など） ■制作会社などへイベントやPR活動に関するアプロ―チ ※スキルや経験等によって上記業務のいずれかを専門で行なっていただく場合もございます。 【仕事の流れ】 ▼お客様へアプローチ イベントやプロモーションを考えているイベント制作会社などへ、アプローチ。ニーズがないかヒアリングを行ないます。 ▼進行に関する企画提案 お客様からヒアリングしたニーズをもとに、スタッフの配置や会場の導線などのプランを企画し、提案します。リーダーやチーフもサポートに入るので、ご安心ください。 ▼準備 無事に契約となったら、当日に向けて準備へ。スタッフの手配やマニュアル・シフトの作成などを進めていきます。 ▼当日の運営 当日は、スタッフとして現場の運営をサポート。1つの現場には5～10名のスタッフがいるので、協力しながら来場者のアテンドやチケットの確認などを行ないましょう！ 【ポイント】 大切なのは、「イベントの目的は何か」を考えて運営を行なうこと。「ユーザー獲得が目的であれば、ターゲットとなるお客様に効果的なアプローチ方法を考えよう」など、より成果につながる運営方法を考えていきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【未経験・第二新卒の方歓迎！】※高卒以上 ⇒業種・職種経験は問いません。『イベントの仕事』に興味がある方であれば、ご応募いただけます。 ⇒コミュニケーション能力が活かせる仕事なので、接客や販売、営業の経験がある方は活躍できます。 ★下記のような想いがある方はぜひご応募ください。 □新しいことに挑戦したい方 □自分の力を試してみたい方 □頑張りをしっかり評価してくれる会社に勤めたい方 □イベント業界に興味がある方 □来場者のリアルな反応を感じたい方 ★もちろん、経験者の方も大歓迎です！ |
| 募集背景 | 2008年の設立以来、イベントプロモーションで実績を重ねてきた当社。クライアントとの信頼関係を武器に事業を拡大してきました。その結果、国際的なスポーツの大会の運営などにも携われるようになりました。今後も多くのイベントやプロモーションを成功へと導いていけるよう、今回新たにイベントの運営制作ディレクターを募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員［試用期間］あり（6ヶ月） ※その間の雇用形態は契約社員となります。給与に関しては、給与欄をご参照ください。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】東京都新宿区西新宿7-11-9 バルビゾン87-7F
※転勤はありません。 交通
・各線「新宿駅」より徒歩6分
・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 11:00～20:00（実働8時間・休憩1時間） |
| 給与 |
月給25万円～43万円 ※上記には固定残業代（5万円以上／月30時間相当分）を含む。超過分は、別途追加支給。 ※基本上限は設定しておりません。経験・能力を考慮の上、決定します。 (試用期間中) 月給23万円～41万円 ※上記には固定残業代（5万円以上／月30時間相当分）を含む。超過分は、別途追加支給。 ※基本上限は設定しておりません。経験・能力を考慮の上、決定します。 年収例
セクションマネージャー：770～950万円（業績賞与込み）
セクションチーフ：600～760万円（業績賞与込み） チームリーダー：460～590万円（業績賞与込み） ※年齢関係なく、意欲の高い方を評価！ |
| 休日休暇 | ★年間休日120日以上！ ■週休2日制（月5日～8日 ※担当イベントの開催時により異なります） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ※5日以上の連続休暇の取得が可能！ |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年2回 ■業績賞与年2回（当社規定による） ■交通費支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■引越し初期費用補助制度あり ■時間外手当（超過分） ■スキルアップ向けe-ラーニング ■各種割引（レジャー・エンタメ・グルメ） ■屋内禁煙 |
| 入社後の流れ | 入社後は、すぐにチームに参加し先輩と一緒に実務を経験しながら、できることを増やしていきます。企画制作では、資料の作成や業者の手配などをお任せします。実際のイベントの運営では、イベントではどんなことが行われているか、どんなことが必要なのかを学びましょう。将来的には、イベントプロデューサーや制作ディレクター、チームや部門の管理など、会社を引っ張る存在として活躍していただきます。 |
| 一緒に働く仲間 | 基本的には3～4名前後のチームを組み、イベントやプロモーションの仕事をしています。前職は居酒屋のスタッフ、アイドルのマネージャー、販売員、施工管理と様々。みんな「イベントが好き」という気持ちから、当社でイチから経験を積んでいきました。 |
| 会社名 | 株式会社ジャプロ |
|---|---|
| 設立 | 2008年 |
| 代表者 | 代表取締役 和田 怜 |
| 資本金 | 700万円 |
| 従業員数 | 26名 |
| 事業内容 | ■イベントプロモーション請負事業 ※登録スタッフ／累計10000名 企画／制作／事務局機能／キャスティング／演出・進行・運営 ■人材派遣事業 ＜取得資格＞ ISO 27001 一般労働者派遣事業許可（派13-316039） クライアントの繁栄につながるイベントおよびターゲットの行動に影響を与えるイベントの企画・制作・実施をワンストップにて行ないます。 |
| 事業所 | 【本社】東京都新宿区西新宿7-11-9 バルビゾン87-7F |
| 企業ホームページ | https://japro.biz/ |
株式会社ジャプロのイベントの運営制作ディレクター（未経験歓迎）◆年間休日120日以上／昇給＆賞与年2回／月給25万円～（1215850）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。