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株式会社エス・アイザックス商会
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株式会社エス・アイザックス商会動画制作スタッフ◆創業157年の老舗企業/年間休日129日/残業はほぼありません!(1215618)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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動画制作スタッフ◆創業157年の老舗企業/年間休日129日/残業はほぼありません!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/03/02 - 2023/04/12)

動画制作スタッフ◆創業157年の老舗企業/年間休日129日/残業はほぼありません!
正社員契約社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
海外ブランドの魅力を伝えるには、“動き”が必要です。
私たちが取り扱う商材は、海外ブランドによって作られた、革製品のメンテナンス用品が中心。当社が輸入するレザーケアやインソール、シューケアといった製品は、革靴やバッグの品質を保つために無くてはならないアイテムとなっています。

あなたにお任せしたいのは、そんな当社商材の魅力を伝えること。ブランドの歴史や製品の使用方法などを動画化し、小売店の店頭などで情報発信することで、更なる売上UPに貢献して欲しいと考えています。

企画から撮影、編集までのすべてを担当できるポジションだからこそ、あなたのスキルを存分に生かせます。特徴をアピールするだけでなく、その製品を使用する方が、より洗練されて見えるような工夫を重ねてください。

制作数は月2~3本程度なので、無理な業務は一切ありません。『土日祝休み+年間休日129日+残業ほぼゼロ』をキープするなど、当社は働きやすさもバツグン。ここでなら、あなたの“クリエイティブへのこだわり”も、存分に発揮できることでしょう。

募集要項

仕事内容
動画制作スタッフ◆創業157年の老舗企業/年間休日129日/残業はほぼありません!
当社製品の販促動画や商材写真の作成を行ないます。企画から撮影、編集までを担当できるポジションだからこそ、あなたのスキルを存分に発揮することができますよ。

<取り扱う商材について>
革製の靴やバッグに使用される海外メーカー製のメンテナンス用品を中心に様々な商材を扱います。ドイツのコロニル・ぺダックやアメリカのブラックウィング、自社企画のブリガなど、扱うブランドは魅力的な物ばかり。

【具体的には】
■動画の企画
営業やマーケティング担当から依頼を受けて企画を開始します。内容は、小売店の店頭で流すブランド紹介や使用方法の説明がメイン。要望を確認した上で、台本にまとめていきましょう。もちろん、「こんな動画を作りたい!」と自分から提案してもOKです。

■動画撮影
作成した台本をもとに撮影を行ないます。基本的には一人での作業になりますが、カメラを2台使用する場合やモデルが必要な場合などには、自社スタッフに協力を依頼してもOK。時には、雰囲気のいい店舗を撮影場所として借りることも可能です。

■編集
撮影した動画を2~3分に編集します。完成後、上長の承認がとれたらアップロードを行ない、一連の動画制作は完了。月の制作数は、平均して2~3本程度です。

■写真撮影
サイトや提案書などに掲載する写真を撮影します。商品を使用するイメージ画像などで、頻度は週2~3件ほど。1件あたり5ショット程度を完成できるよう撮影し、レタッチまでを行ないます。

【ここがポイント!】
☆「工夫」が楽しい仕事です。
「ブラシをかける」「オイルを塗布する」といった革製品のメンテナンスをするシーンをよりオシャレに見せるのが動画制作のコツ。時にはSNSでコメントをもらえることもあるなど、デジタルマーケティングならではのやりがいを感じながら取り組めます。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK

学歴不問<業種未経験、ブランクがある方も歓迎!>
■撮影・編集など、静止画・動画制作に必要なスキルをお持ちの方
■Photoshop・Illustrator・Premiere proの基本操作ができる方
☆実務経験は問いません。動画編集が趣味という方も歓迎します!
募集背景 海外メーカーの正規輸入代理店として、レザーケア・シューケアアイテムなどを扱う当社。創業から157年の歴史をもつ老舗企業ならではのノウハウを活かして、高品質な製品を輸入・販売することで、好調な業績をあげ続けています。

今回募集する動画制作スタッフの役割は、そんな当社商材の魅力をより多くのお客様に伝えること。小売店の店頭などで流される販促動画を制作することで、更なる売上UPに貢献していただきたいと考えています。動画の企画から撮影、編集までをトータルに担当できるポジションだからこそ、その裁量はかなりのもの。あなたも当社で、「自分のアイデアを活かせる仕事」の楽しさを実感してみませんか?
雇用形態
正社員契約社員

正社員(研修期間:6ヶ月、うち3ヶ月は試用期間です)
※研修期間中は契約社員として雇用。期間後は正社員雇用します。
※期間中は、月給22万円以上。その他、待遇は変わりません。
勤務地・交通
本社/東京都千代田区東神田2-9-6
★転勤はありません。
交通
JR各線、都営地下鉄浅草線「浅草橋駅」より徒歩4分
JR総武本線「馬喰町駅」より徒歩6分
勤務時間 9:00~18:15(実働8時間)
★残業はほぼナシ。定時になれば席を立ち、帰宅の準備を始めています。
給与 月給23万円以上+賞与年2回
※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。
※インセンティブとして、上期・下期の予算を達成した場合は、各々設定された割合で賞与に加算されます。
※研修期間中(6ヶ月間)は月給22万円以上となります。
休日休暇 <年間休日129日!>※2022年度
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇(勤続6ヶ月後に10日分支給)
■年末年始休暇(12/29~1/4)
■夏季休暇(8/13~8/15)
■GW休暇(カレンダー通り)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■慶弔休暇

<連続休暇も取りやすいです!>
5日以上の連続休暇を取得可能。有給休暇を、三連休と連続して取得することもできます。管理職のメンバーも進んで取得。平均的に月に1度の頻度で取得できています。プライベートな予定でも取りやすい雰囲気があります。
福利厚生・待遇 <頑張りをしっかり還元!>
■給与改定 年1回(7月)
■賞与 年2回(7月・12月)◎昨年度実績:3.25ヶ月分
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■家族・扶養手当(配偶者:月3000円、子ども1名につき:月1500円)
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■服装自由(私服可)
■社員割引制度
■ウォーターサーバー、コーヒーマシン完備
■休憩室あり
■社内ヨガスタジオ完備
└ヨガ教室を無料で受講できます。会社内の設備なので、通いやすいのも魅力です。
入社後のサポート体制 <入社後の社内研修>
▼3週間ほど
物流・商品管理を行なう部署で商品が輸入されて、国内の販売先へ納品されるまでの流れを学びます。その後、海外メーカーとの折衝を行なう部署や営業部署など全部署による、一部署半日ずつの研修を行ない、商品・情報の流れや他部署の業務の基本をレクチャーします。

▼マーケティング&メディア戦略事業部に配属
ひと通り商品の流れが理解できたら、現場に配属。その後は、1ヶ月程度の座学・実技研修を通して、ブランドの歴史や商品の特徴に関する知識を身につけます。独り立ちまでは2ヶ月程度を見込んでいますので、少しずつ仕事流れを把握していきましょう。
一緒に働くメンバー 20~40代の女性3名、男性1名の計4名が在籍。3名が中途入社で、勤続7~10年のベテランメンバーも活躍中。仕事は内容ごとに分担。内訳は、WEBサイト管理担当、SNS管理や印刷物の作成担当、市場調査や売り上げ管理担当、データ制作やマネジメントを行なうリーダーといったイメージ。志望動機はさまざまですが、レザーケア、高級文具といった商品に魅力を感じて入社したメンバーが多いです。

年休129日、土日祝休みをきちんと確保でき、ほとんど定時で帰宅できるため、各々が趣味を満喫しています。例えば、野球観戦やランニング、サイクリング、ボディビル等。プライベートも充実させることができます。

会社概要株式会社エス・アイザックス商会

会社名 株式会社エス・アイザックス商会
設立 1958年2月
※創業1866年
代表者 代表取締役 小倉 希
資本金 1600万円
従業員数 51名(2022年12月現在)
売上高 4億7000万円(2021年3月期実績)
4億6900万円(2020年3月期実績)
事業内容 ■輸出入貿易業
■輸入商品に関する物品販売業
■国内商品に関する物品販売業
事業所 【本社】〒101-0031 東京都千代田区東神田2-9-6
【大阪営業所】〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島4-4-16 NLC新大阪6号館 1003
関連会社 株式会社コロニルジャパン(100%子会社)
企業ホームページ https://www.isaacs.co.jp/
採用ホームページ 株式会社エス・アイザックス商会 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/isaacs_jobs
個人名の表記について
「株式会社エス・アイザックス商会」への気になるはこちらから
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※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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