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株式会社ケイブ(ヘラクレス上場)人事マネージャー(121554)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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人事・労務、総務の現在掲載中の転職・求人情報

人事マネージャーの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/02/08 - 2008/03/06)

人事マネージャー
正社員学歴不問転勤なし上場企業
強固な組織をつくり、上場企業の経営戦略を支える。

趣味性の高いエンターテイメントコンテンツを世の中に発信する――。

それが、私たちのポリシーです。ゲーム開発やコマース、インフォメーションプロバイダーなど幅広い事業を展開中!オンラインゲームや着信メロディ、占いまで、本格志向のユーザーを刺激する多彩なコンテンツを配信しています。

上場企業となった今も、新たな挑戦への情熱が変わることはありません。昨年正式サービスを開始した『女神転生 IMAGINE』はプレイヤーが順調に増加、ニーズに合わせて継続的にコンテンツを拡充中。今後はオンラインゲーム『ミニ四駆オンラインレーサー』もリリース予定で、続々とサービスを仕掛けていきます。

この成長をより加速させるために不可欠なのが、組織づくりをダイレクトに担う人事部門。あなたには、採用から教育体制の強化まで、人材に関わる業務をトータルにお任せします。経営戦略や事業企画に与えるインパクトも大きい!上場企業ならではのスピード感や手ごたえを、存分に味わえるフィールドです。

募集要項

仕事内容
人事マネージャー
企業成長のキーパーソンとして、人材戦略をお任せします。

『女神転生 IMAGINE』をはじめとしたオンラインゲーム事業をメインに、着信メロディ、占いなどのモバイルコンテンツ、Eコマースなど幅広いサービスを展開中の当社でご活躍ください。採用から教育まで、人材に関わる業務をトータルに手がけていただきます。事業戦略に合わせた組織体制強化のキーパーソンとして、大きな裁量をお任せします。

――具体的には――
■採用関連業務(新卒採用・中途採用)
採用計画の立案から求人媒体の選定、選考までをお任せします。さまざまな部署とコミュニケーションをとりながら、ケイブグループ全体のニーズを把握してください。加えて、弊社ならではの効果的な募集戦略の立案をお願いします。

■教育・育成関連業務
組織が大きくなってきたため、教育制度をよりいっそう充実していく計画です。これまでの経験をもとに、社員のキャリアプラン、スキルアップの仕組みをつくり上げてください。

■人事考課制度の構築
一人ひとりの活躍をしっかりと評価できるよう、社員の意見を聞きながら、制度の見直しや新しい制度づくりをしてください。
応募資格 学歴不問 25歳~40歳くらいまで ――いずれかの経験をお持ちの方――
■人事(特に採用・教育分野)の経験をお持ちの方
■人材業界における何らかの実務経験をお持ちの方(職種は問いません)

~以下のような志向性をお持ちの方、是非ご応募ください!~
「人材の採用を通じて、組織づくりに貢献したい」
「人の話をじっくりと聞くことが好きだ」
「経験や知識を上場企業で活かしたい」
募集背景 事業拡大に伴い、バックオフィスをより強化していきます。

これまで中途採用をメインに組織強化を図ってきた当社。今後は新卒採用も強化し、これからの組織を担う若手の育成にも注力していきます。現在、採用・教育部門を担当しているのは1名。今後の事業拡大と採用活動の増加を見据え、成長のカギを握る人事分野を強化します。
雇用形態 正社員(試用期間3ヶ月あり)
※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
本社/東京都新宿区内藤町
交通
東京メトロ 丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩3分
勤務時間 9:30~18:00
給与 年俸制 600万円以上
※1/14を月々支給。残りを賞与時(6月・12月)に支給。
※経験・能力・年齢・前給を考慮の上、決定します。
※当社は評価制度を整えています。上長と成果を振り返り、正当に評価。次回の給与に反映されます。業績によっては短期間での評価を行ない、昇給する場合もあります。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇、慶弔休暇

※年間休日120日
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(6月)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給、残業手当
■社員持株会制度、ストックオプション制度
テーマに、時代に合わせて変幻進化 ケイブは設立以来、アーケードゲームや携帯各キャリア、そしてオンラインゲームなどさまざまな新しいプラットフォームへ素早く対応し、数多くの良質なエンターテイメントを作り上げています。これは、どんなプラットフォームにもスピーディーに対応できる技術力の表れ。しかし、技術だけ先行しがちな業界の中で、技術が全てであると考えているわけではありません。
ケイブは常に時代の流れを見つめ、新しいコンテンツを貪欲に探し続けています。その中から厳選されたコンテンツを、どんなプラットフォームに対してでも素早く実現し、お客さまのお手元に提供する…この企画と技術のコラボレーションこそが、ケイブが追求するビジネスの形なのです。
配属部署 経営管理本部への配属です。現在、12名が在籍しています。さまざまな分野のスペシャリストが活躍しているため、幅広い分野の知識を学ぶことができる刺激的な環境でしょう。入社後は、人事業務を一手に担っている飯塚と共に仕事を進めてください。飯塚は、15年以上の人事経験を持つスペシャリスト。高い視点で意見を出し合いながら、より良い制度づくりをしてください。

会社概要株式会社ケイブ(ヘラクレス上場)

会社名 株式会社ケイブ(ヘラクレス上場)
設立 1994年6月15日
代表者 代表取締役社長 高野 健一
資本金 7億7220万7000円(2007年5月31日現在)
従業員数 153名(2008年6月現在)
※全社での平均年齢は20代です。
売上高 25億円(2007年5月期実績・連結)
24億円(2006年5月期実績・連結)
16億円(2005年5月期実績)
※2006年5月期、2007年5月期は連結の実績額です。
事業内容 ■趣味性の高いエンターテイメントコンテンツを、企画・制作・運営・マーケティングするエンターテイメント事業
■女性向けアクセサリーの企画・デザイン・販売
事業所 本社/東京都新宿区内藤町87番地
関連会社 【グループ会社】
・ミニ四駆ネットワークス株式会社(50.0%出資持分法適用会社)※2006年2月設立
・タボット株式会社(50.0%出資持分法適用会社)※2007年6月設立
主要取引先 (株)アトラス、(株)AMI、(株)SBS、(株)NTTドコモ、(有)演劇ぶっく社、KDDI(株)、(株)コーエー、(株)スペースビジョンネットワーク、(株)セガ、(株)ソニー・コンピュータエンタテインメント、ソフトバンクモバイル(株)、(株)タカラトミー、(株)タミヤ、東京テアトル(株)、東京フィルハーモニー交響楽団、ニューヨーク近代美術館(MoMA)、ブルーノート・ニューヨーク、丸紅テレコム(株)、(株)山と溪谷社(50音順)
企業ホームページ http://www.cave.co.jp/
個人名の表記について
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