- 【事業内容】
- 土木工事業（橋梁、河川、上下水道、舗装、造成等の一般土木） ＜建設業許可＞ ■国土交通大臣許可（特-02）第014923号 土木工事業／とび・土工工事業／石工事業／鋼構造物工事業／舗装工事業／しゅんせつ工事業／塗装工事業／水道施設工事業
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 土木施工管理◆入社初年度550万円／月給32万円以上スタート／年間休日122日／資格取得支援アリ！ 官公庁から請け負う上下水道工事のまとめ役として、現場管理をお任せします。定年まで現場で安心して働ける環境があるので、次を最後の転職にしたいと考えている方に最適です。＜仕事のポイント＞ ★まずは4大管理を担当します！ 「工程管理」「品質管理」「安全管理」「環境管理」の4大管理からスタートします。あなたには、発注者との打ち合わせや「原価管理」を担う三番手というポジションをお任せ。経験を積んで、所長を目指すことも可能です。 ★年収1000万円を手にしている社員も！ 資格取得と現場での対応を評価。資格に関しては講習・受験費用の負担や、取得時の報奨金も用意しています。現場での利益や発注者からの評価、工期の短縮といった点でも評価。なかには、年収1000万円を手にしている社員もいます。 ★事務作業を効率化しています！ 工事写真専用タブレット『蔵衛門Pad』などを活用。社内の専門部署が代わりに施工写真を整理したり、道路使用許可申請書の作成など事務作業はなるべく外注したりと、効率化に注力。それだけに、残業は月10～30時間と少なめです。 ★現場の9割が東京23区です！ 上下水道工事の現場は、９割が東京23区。現場近辺に現場事務所を設け、そこで打ち合わせや事務作業などを実施。そのため、遠方への出張は発生しません。また、交通の便がいい現場が多く、移動は電車が基本です。 ★案件の掛け持ちはありません！ 担当する上下水道工事の規模は、4～10億円。案件の規模や工法などによりますが、3～5名の土木施工管理で、10～30名の職人を管理します。工期は1年半～3年。案件の掛け持ちはないため、1つの案件に専念できます。 ＞＞ページ下部【入社後の流れ】【一緒に働く仲間】もあわせてご覧ください！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ■施工管理経験3年以上をお持ちの方（工種不問） ◎土木施工管理の経験者は歓迎します！ ＼以下に当てはまる方は活かせます（必須ではありません）／ □土木施工管理経験をお持ちの方 □多くの人と関わる仕事のため、接客・販売経験（アルバイト経験も可）をお持ちの方 |
| 募集背景 | 1980年の設立以来、40年以上にわたって「水」環境に対する整備、修繕、改善など各種施工事案を主要に取り扱ってきた石川徳建設。長年の経験と実績による信頼を武器に、多くの案件をお任せいただいています。現在は、9割が官公庁の元請け案件。上下水道の維持やリニューアル、老朽化した下水管の再構築、耐震化工事など、ニーズは増えていくばかりです。これからも多くの案件を手がけていくためには、組織体制の強化が欠かせません。より多くの工事に対応できるように、今回増員募集を行なうことにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
■都内23区内を中心とする東京都内の工事現場
【本店】東京都府中市浅間町2-12-14 ※転勤はありません。 ＜出張なし＞ 現場は、9割が東京23区です。現場近辺に現場事務所を設けるため、そこで打ち合わせや事務作業などを行ないます。遠方への出張はありません。 交通
各現場により異なります。
【本店】ＪＲ中央本線「武蔵小金井駅」より車で８分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間／休憩1時間） ※夜勤の場合、20：00～翌5：00（実働8時間／休憩1時間）。 ★残業は月10～30時間と少なめです！ |
| 給与 |
月給32万円～45万円＋賞与年2回＋決算賞与（業績による） ※上記には一律支給の現場手当・食事手当・通信手当・住宅手当が含まれます。 ※経験・能力を考慮して決定します。 年収例
20代：550万円＋決算賞与
30代：730万円～1000万円＋決算賞与 40代：900万円～1200万円＋決算賞与 ★入社初年度の年収は550万円以上を想定しています！ |
| 休日休暇 | ＜年間休日122日＞ ■週休2日制（月5日～10日 ※原則土日祝休み） ┗休日出勤時は基本的に振替休日もしくは手当にて支給。 ■夏季休暇 ■年末年始休暇（5日程度） ■有給休暇（10日～20日 ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数） ■特別休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（7月、12月） ■決算賞与（会社の業績による） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■総合福祉団体保険 ■時間外手当（全額支給） ■通勤手当（社内規定による） ■深夜手当（社内規定による） ■こども手当（社内規定による） ■資格取得支援（講習支援、受験費用負担、報奨金） ■永年勤続表彰 ■退職金制度 ■ストレスチェック実施 ■インフルエンザ予防接種補助金 ■ベネフィット・ステーション ■社員旅行 ■屋内全面禁煙 |
| 入社後の流れ | ★最大2年の教育期間を設けています！ 独り立ちまでの期間は、これまでのあなたの経験とあわせて最大5年。経験が浅い方にはきちんと教えていくのでご安心ください。先輩と一緒の現場に入って、仕事の流れを学んでいきましょう。並行して原価管理の仕方も教えていきます。 |
| 一緒に働く仲間 | 現在45名以上の土木施工管理が活躍しています。性別は100％男性で、年齢は21歳から65歳とさまざま。「高収入に惹かれて」「紹介予定派遣で働き始めて」「転勤のない働き方がしたい」「現場が都内23区内にあるから」など入社のきっかけはさまざま。みんなの共通点は、長く働いていることです。あなたも先輩と同じように、長く働いてください。 ＞＞企業ホームページ『社員の声』もあわせてご覧ください！ ⇒【https://www.ishikawatokuken.co.jp/pages/42/#block281】 |
| 会社名 | 石川徳建設株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1980年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 石川 憲一 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 70名（2023年4月時点） |
| 事業内容 | 土木工事業（橋梁、河川、上下水道、舗装、造成等の一般土木） ＜建設業許可＞ ■国土交通大臣許可（特-02）第014923号 土木工事業／とび・土工工事業／石工事業／鋼構造物工事業／舗装工事業／しゅんせつ工事業／塗装工事業／水道施設工事業 |
| 事業所 | 本社／東京都江東区東陽5-30-13 西東京本店／東京都府中市浅間町2-12-14 埼玉支店・八潮機材センター／埼玉県八潮市大字大曽根1241-1 |
| 主要取引先 | 官公庁（国土交通省、都市再生機構、防衛施設庁、東京都） |
| 企業ホームページ | https://www.ishikawatokuken.co.jp |
石川徳建設株式会社の土木施工管理◆入社初年度550万円／月給32万円以上スタート／年間休日122日／資格取得支援アリ！（1215526）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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