- 【事業内容】
- ■米穀の集荷・精米加工・販売の事業 ＜主要取扱い品目＞ 主食用米・醸造用米・米菓用米・米加工用原料 <認証取得> ISO9001、ISO14001、FSSC22000
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | お米の営業（未経験歓迎）◆残業基本なし／賞与昨年実績3ヶ月／住宅・家族手当あり／転勤なし／創業40年 お米の総合商社として、今年で40周年を迎える当社。あなたには、米卸や大手メーカーなどのクライアントへの提案営業をお任せします。入社後は半年～1年かけて一人前を目指せるので、未経験の方も安心です！＜お米の可能性は無限大！＞ 国内でも屈指の生産量を誇る、北海道産のお米を提案します。ご飯としてはもちろん、味噌や酢、日本酒、焼酎、玄米茶、お煎餅、シリアル、ペットフードなど、様々な用途に活用が可能。幅広いマーケットにアプローチできます。 ＜仕事の流れ＞ ※新規の場合 ▼アポイントの取得 提案先の企業をリストアップして、アポイント取得の連絡をしていきます。提案先は、米卸業者やメーカー（酒造・米菓・調味料）が中心です。 ▼ニーズのヒアリング 「主食用のお米なので、品質にはこだわりたい」「加工用だから少し価格は抑えたい」など、お客様のニーズを伺います。 ▼商談 ヒアリング内容をもとに、希望する品質（銘柄・等級など）のサンプルを提示。その後、価格の調整を行ない、ご納得いただけたら成約です。 ※上記は新規のケースですが、既存顧客のフォローもあります。 ※お客様は全国におり、出張は月の1/4程になります。 ＜仕事のポイント＞ ◎アイデアが活かせます！ 近年は、米粉を使ったパンやうどん、離乳食も人気ですし、お米の化粧品なども発売されています。提案先は無限大だからこそ、アイデアを存分に発揮することが可能。どの業界にアプローチするかも、裁量を持って決められます。 ◎国内屈指の自社工場が強み！ 北海道にある自社工場は、8つの生産ラインがあり、あらゆるニーズに対応が可能。製造体制を視察してもらうため、お客様を工場に案内することもあります。また、「年間何トンの供給は可能ですか？」といった風に、製造部門と連携して進めることがポイントです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ※学歴・ブランクは一切不問。人物・意欲重視の採用です！ ◎未経験スタートの先輩が多数！ 元・配送スタッフなど、職種・業界未経験からスタートした先輩が大勢います。名古屋営業所の営業は2名（全体では10名）ですが、北海道本社のスタッフとは、Web会議などで毎日連絡を取りあっています。さらに、直属の先輩となる2人の営業は気さくで面倒見が良いので、心細さは一切ありません。 |
| 募集背景 | お米の総合商社として、1983年に創業した当社。豊かな自然環境で育まれた北海道のお米を、全国各地のお客様にお届けしております。国内屈指の設備を誇る自社工場を所有しており、主食用米～加工米まで幅広く扱えることが強み。その点がお客様から評価をいただき、安定経営を続けております。 さらに、2010年には名古屋に拠点を開設。東海エリアを中心とした全国各地への販売力強化に取り組んでまいりました。そして今回、更なる事業拡大を目指すため、営業として活躍してくださる仲間を、新たにお迎えしたいと思います。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■名古屋営業所／愛知県名古屋市西区八筋町260 第三平松マンション601
※転勤はありません。 ※Ｕ・Ｉターン歓迎！ ※マイカー通勤OK（駐車場あり） 交通
名古屋本線「上小田井駅」より徒歩3分
|
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働7.5時間・休憩1.5時間） ◎残業は基本なし！ スケジュールは自由に組めるので、「関東の企業と商談があるから、2泊して周辺のお客様をまとめて訪問しよう」といったことも可能。裁量ある環境だから、効率よく進めていけます。 |
| 給与 |
月給20万2000円～27万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記給与には、月15時間（3万円以上）の固定残業代を含みます。超過分は、別途支給。 ※上記給与には、一律支給の職務手当を含みます。 ◎頑張りは正当に評価・還元！ 当社は個人でなく、チームで目標を追うスタイル。もちろん、頑張りはしっかり評価し、年2回の賞与に反映。日々高いモチベーションで活躍できますよ。 年収例
約300万円（入社1年目予想値／20代後半）
約370万円（単身者／30代前半） 約510万円（世帯有の平均値／30代後半） |
| 休日休暇 | ◆週休2日制（月6～8日休） └日曜＋会社指定日（隔週土曜が基本）がお休みになります。 ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆有給休暇（半年後10日付与） ◆リフレッシュ休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◎有休は気兼ねなく取れます！ 有給休暇は会社が適切に管理しており、取得を積極的に推奨。ワークライフバランスを大切にしているため、勤続10年・20年の先輩も多数。長く活躍する人がほとんどです。 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給あり（前年度昇給率：1～5％） ★毎年昇給しています！ ◆賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分） ◆交通費支給（上限：月3万1600円） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当（超過分） ◆住宅手当（月5000円～1万円） ◆家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人目：月5000円、2人目：月1万円、3人目：月1万5000円） ◆中小企業退職金共済 ◆マイカー通勤可（駐車場あり） ◆お米の社内価格販売 ◆互助会（社内親睦会） |
| 入社後の流れ | ▼導入研修 入社後は、座学＋OJT研修がメイン。まずは、「当社の事業内容」「お米の品質や銘柄、加工について」といった基礎を学んでいきます。 ▼本社研修 並行して本社や工場（北海道）での研修も実施。お客様を自社工場に案内するケースも多いので、製造の流れや仕組みを知ることは、後々大いに役立つはずです。 ▼実践スキルを習得 「ニーズをヒアリングするコツ」「効果的な提案方法」といった実践スキルを習得。半年～1年かけて一人前を目指せるので、あせらず着実に成長して欲しいと思います。 ▼キャリアアップ エリア制や組織拡大を計画しているので、新たなポストも誕生予定。将来はリーダーや主任などを目指せます。 |
| 先輩インタビュー | 前職は食品の総合商社で働いていました。その当時は残業続きで、子どもの寝顔しか見られない日々。また、全国に転勤があり、家族にも迷惑をかけていたんです。そんな時に出会ったのが当社。「地元の名古屋で、家族との時間を大切にできること」が決め手となり、社長と話したその日に内定となりました。 実際に働いてみると、仕事の面白さも実感できています。というのも、前の会社は約5000人が働いており、一つの歯車のような感じでした。その点、当社は60名ほどの規模の会社。一人ひとりの裁量も大きく、影響力を実感できていますね。「大きな会社で働くより、会社を大きくする方が面白いこと」を、当社で知ることができました。 |
| 会社名 | 株式会社高橋商事 |
|---|---|
| 創業 | 1983年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 高橋 伸也 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 60名（2023年3月時点） |
| 売上高 | 108億8700万円（2021年12月期実績） |
| 事業内容 | ■米穀の集荷・精米加工・販売の事業 ＜主要取扱い品目＞ 主食用米・醸造用米・米菓用米・米加工用原料 <認証取得> ISO9001、ISO14001、FSSC22000 |
| 事業所 | ■本社・永山工場／北海道旭川市永山町8-147-1 ■旭神工場／北海道旭川市旭神町27 ■名古屋営業所／愛知県名古屋市西区八筋町260 第三平松マンション601 |
| 企業ホームページ | http://www.takahashi-s.co.jp |
株式会社高橋商事のお米の営業（未経験歓迎）◆残業基本なし／賞与昨年実績3ヶ月／住宅・家族手当あり／転勤なし／創業40年（1215486）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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