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山九株式会社(東証プライム上場)知財管理◆リモートも可/残業ほぼなし/年間休日122日/住宅補助など待遇充実/賞与年2回+業績賞与(1215478)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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知財管理◆リモートも可/残業ほぼなし/年間休日122日/住宅補助など待遇充実/賞与年2回+業績賞与の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/02/20 - 2023/03/19)

知財管理◆リモートも可/残業ほぼなし/年間休日122日/住宅補助など待遇充実/賞与年2回+業績賞与
正社員業種未経験OK残業月20h以内内定まで2週間上場企業
現場が生むアイデアを守り、
創業100年超の老舗企業をさらなる成長へ。
1918年に運輸会社として創業し、長年培ってきたノウハウをもとに、物流・プラント建設・工場のオペレーション支援を一貫して手がける当社。ロジスティクス・プラントエンジニアリング・オペレーションサポートの3つの事業を軸に展開する、連結従業員数3万人以上、100年以上の歴史を持つ東証プライム上場企業です。

さまざまな業界の製造現場をバックアップする中で、例えば各種設備の自動安全装置など、あらゆる技術力の権利化にも注力。そこで現場で生まれた幅広いアイデアを、確かな知的財産として管理するのがあなたの役目です。特許関連の手続き全般に携わり、自社独自の“発明”として保護し、当社のさらなる飛躍を支えていただきます。

また安定した経営基盤のもと、安心して働きやすいのも特長。例えば週1回程度のリモート勤務・残業ほぼなし・有休取得の推奨など、無理なく続けやすい好環境もあり、実際に長期勤続する60代のベテランも多数在籍しています。

あなたも老舗企業の成長につながる重要ポジションで、腰を据えたキャリアを始めませんか?

募集要項

仕事内容
知財管理◆リモートも可/残業ほぼなし/年間休日122日/住宅補助など待遇充実/賞与年2回+業績賞与
当社で展開するロジスティクス・プラントエンジニアリング・オペレーションサポートの3つの事業における、知的財産管理に関する業務全般をお願いします。

<具体的には>
■発明発掘(現場との連携・ヒヤリングを含む)
■特許出願・権利化(特許事務所との打ち合わせ・調整を含む)
■特許管理(権利維持要否検討を含む)
■知的契約管理(秘密保持契約、共同出願契約等)
■営業秘密管理(技術情報開示審査等)

※現状は年間20件程度の新規出願を行なっており、4名の担当者で協力しながら進めています。
※出願までの手続きは、定型の様式に沿って進めていきます。

<案件例>
■大型装置の設置ノウハウ
└工場や倉庫の天井に、安全かつ効率的にクレーンを取り付ける方法

■操作技術
└コンテナの積み替え装置のオペレーション方法

※上記はあくまで一例ですが、社内で生まれる幅広いアイデアを保護していきます。

<仕事のポイント>
★まずは少しずつ学ぶことからスタート
当社が手がける事業は多岐にわたるため、最初のうちは製造業界の知識を勉強して把握することも大切です。専門用語なども多いので、もし分からないことがあれば、周りの仲間に頼りながら理解を深めていきましょう。

★当社の“オリジナル”を発掘する役割も
現場側から寄せられるアイデアだけでなく、自分から当社ならではの技術を見つけていくのも重要な仕事です。全国各地の現場とコミュニケーションを取りながら、権利化すべきノウハウはないか、知財管理部門としての目線から発掘していきましょう。
応募資格
高専卒以上業種未経験歓迎ブランクOK

<業種未経験、歓迎!>
■高専卒以上
■知的財産管理の実務経験がある方
└特許事務所で業務を担当されていた方なども含みます。

※ブランクのある方も応募いただけます。
募集背景 ロジスティクス・プラントエンジニアリング・オペレーションサポートの3つの事業を軸に、さまざまな産業界の企業様に貢献してきた当社。製造業に伴う物流全般のバックアップ・プラント建設・工場の操業支援まで、独自のノウハウを融合させた、一気通貫のビジネスモデルを強みに多方面から厚い信頼を獲得しています。

幅広い事業を手がける中で、社内ではあらゆるノウハウや技術が続々と出てきている状況。今後も積極的に、新たなアイデアの権利化を進めるためにも、さらなる体制強化に向けた次世代を担う人財を必要としています。ぜひ当社にあなたの力をお貸しください。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間2ヶ月あり。試用期間中の給与や待遇に変動はありません。
勤務地・交通
本社/東京都中央区勝どき6-5-23
※リモートワーク(週1回程度)も可能です。
※月1回ほど、現場調査や手続きなどに伴う出張が発生する可能性があります。
交通
◎都営地下鉄大江戸線「勝どき駅」より徒歩7分
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
※残業はほとんどありません。
※状況によっては時差出勤にも対応可能です。例えば「7:30~16:30」といった早出勤務などもできます。
給与 月給23万円~41万円+賞与年2回+残業代全額 ※業績賞与あり
※年齢・経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
休日休暇 <年間休日122日>
■週休2日制(月9日~12日/基本的に土日がお休みです)
■祝日
■年末年始休暇
■特別休暇
■有給休暇
└失効年次有給休暇の積立制度あり(最大120日まで)。なお有給休暇は、積極的に取得できる環境を整えています。
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
└勤続10年目・20年目に取得可能です。
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(4月)
◆定例賞与年2回(6月、12月)
◆業績賞与年1回(5月)
◆交通費支給
◆各種社会保険完備
◆時間外手当
◆役職手当
◆地域手当
◆家族手当(配偶者:月5,500円、子ども1人:月9,700円~1万2,100円)
◆出張日当
◆出産・育児支援あり
◆財形貯蓄
◆社員持株
◆退職金制度
◆社員食堂あり(1食400円ほどで利用できます)
◆社内禁煙・分煙
◆社員寮(6,000円~48,000円/月)
◆選択メニューによる旅行・スポーツ観戦等で2万4,000円/年の福利厚生費補助あり
◆有給休暇の積立制度
◆持ち家支援制度
└自宅取得支援金(240万円/5年支給)+自宅維持費(年13万8,000円支給)
◆資格手当 ※各資格に応じて支給
◆資格取得支援制度あり
◆住宅補助 ※詳細は下記
入社後の流れ ▼まずは個々の適性や経験に応じて、知財管理や各種申請の流れといった、基礎知識を身につける研修から開始。必要に応じて、外部講習などにも参加していただきながら、実務に向けたスキルを学んでいきます。

▼先輩と一緒に少しずつ実際の業務に入っていただき、今までの特許や自社の事業についてもレクチャー。徐々に理解を深めつつ、ひとり立ちを目指します。
住宅補助の例 家賃は会社が負担しているので、世帯持ちの社宅なら自己負担額月1万円から住むことができます。独身寮なら月6,000円から住むことができ、さらに、電気・水道・ガス代も会社が全額負担。毎月かかる固定費が大幅に減らせるので、欲しいものを我慢せず買えたり、貯金に回したりできますよ。

<住宅補助の詳細>
◆社宅(34歳の場合)
自己負担 月1万円~
※当社規定により20坪の場合 坪500円で算出(65歳までの年齢に応じて坪単価の変更あり)

◆独身寮(29歳の場合)
自己負担 月6,000円(65歳までの年齢に応じて6,000円~4万8,000円の範囲で変更あり)

会社概要山九株式会社

会社名 山九株式会社
設立 1918年
代表者 代表取締役社長 中村 公大
資本金 286億1900万円
従業員数 1万2233名(2023年3月時点)

※連結従業員数
3万1141名(2023年3月時点)
売上高 ※連結売上
5792億2600万円(2023年3月期実績)
5538億3100万円(2022年3月期実績)
5338億7000万円(2021年3月期実績)
5694億6100万円(2020年3月期実績)
5725億1600万円(2019年3月期実績)
経常利益 ※連結経常利益
396億3100万円(2023年3月期実績)
354億3200万円(2022年3月期実績)
349億9700万円(2021年3月期実績)
401億1900万円(2020年3月期実績)
391億8400万円(2019年3月期実績)
事業内容 ■ロジスティクスソリューション
■プラントエンジニアリング
■ビジネスソリューション
事業所 【本社】
東京都中央区勝どき6-5-23
その他、国内支店/国内関係会社/海外現地法人/駐在員事務所あり
社名の由来 大正の初期、創業者中村精七郎は、ロンドンの街角で道を尋ねました。親切に道を教えてくれた紳士にお礼を言うと、その紳士も自分を信頼して道を尋ねてくれたお礼に 「Thank You」と言い残しました。

言葉も文化も異なるはじめての人との出会いの瞬間に、尋ねる人と応える人との信頼が「感謝の気持ち」と言葉で結ばれました。その感謝の気持ちと会社発祥の地である山陽の「山」と九州の「九」をとって会社の名前に選びました。「ありがとう」の気持ちが、社名の由来になった会社です。
企業ホームページ https://www.sankyu.co.jp/
個人名の表記について
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