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株式会社テクノビッツシステムエンジニア(リーダー候補)(121543)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

システムエンジニア(リーダー候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/02/19 - 2008/03/17)

システムエンジニア(リーダー候補)
正社員学歴不問
創業期の今。あなたの経験が、会社を動かす。
『エンジニアにとって働きやすい会社を作りたい』。代表・舘の考えのもと、2007年8月に設立し、10月に本格稼動した当社。続々と仲間が集い、10月時点では5名だったメンバーも、すでに15名にまで増加。順調に組織拡大を続けています。

そんな当社に足りないものが、リーダーの存在。急激に拡大を続ける今、当社の舵取りを担う存在が圧倒的に不足しています。だからこそ、あなたの経験がほしい。コアメンバーとして、会社の今後を支える存在としてお迎えします。

できたばかりの組織であるため、組織の方向性を決めるのにも非常に柔軟です。舘は、社員の声を汲み取ることに積極的。事業展開・若手の育成・社内体制などにも、意見を聞かせてください。エンジニアとして経験してきたことを活かし、共に会社をつくりませんか。

創業期だからこそ、入社したときから会社の中核。幹部候補として、手腕を発揮していただくことを期待しています。プロジェクトのみならず、会社を牽引する存在となれるこのチャンス。ぜひ、あなたのものにしてください。

募集要項

仕事内容
システムエンジニア(リーダー候補)
=コアメンバーとして、組織を牽引してください!=

≫≫2007年10月、稼動を始めた当社。弁護士事務所や不動産会社をはじめとするエンドユーザーと直接取引を行ない、開発の全工程を請け負っています。プロジェクトのリーダー候補として、要件定義や設計などの上流工程に携わってください。また、若手メンバーの育成、組織体制の構築もお任せしたいと考えています。培ってきた経験を、存分に発揮していただけるフィールドです。

≫≫現在稼働中のプロジェクトは、自社内にて行なっている弁護士事務所や不動産会社のシステム開発。ネットワーク・インフラ構築・運用、HP作成などがあります。その他、都内でシステム開発を請け負っています。
【開発環境】
Oracle、SQL Server / C、C++、SQL、JAVA、Javascript、PHP
PL/SQL、Websphere、Weblogic、Apache / Struts、MySQL、Tomcat

≫創業期のメンバーとして、会社の方向性を共に考えてほしいと思います。働きやすい会社をつくるためにも、あなたの意見をぜひ聞かせてください。また、若手メンバーの育成にも、力を貸していただきたいと思います。
応募資格 学歴不問
■何らかの開発経験を3年以上お持ちの方

◆以下のような方からのご応募、お待ちしています!◆
□ 責任感のある仕事に就きたい。
□ 何かにチャレンジしたい。
□ 経験を活かして、会社づくりをしてみたい。
□ 若手を育成し、自分の技術を伝えたい。
募集背景 =2007年10月、本格始動!=

2007年8月に会社を設立し、10月から本格的に業務を開始した当社。若手メンバーを中心に採用を行ない、5名(2007年10月)から、15名(2008年1月)まで、組織を拡大してきました。現状として、若手を率いて組織を牽引してくださる方の存在が必要となっています。そこで、今回の募集に至りました。
雇用形態 正社員
※試用期間が1ヶ月ありますが、待遇などは変わりません。
勤務地・交通
本社/東京都豊島区北大塚
プロジェクト先/都内
交通
本社/JR山手線「大塚駅」より徒歩3分
     都電荒川線「大塚駅前駅」より徒歩5分
プロジェクト先/勤務地により異なります。
勤務時間 9:30~18:00
給与 年俸制 500万円以上
※能力・経験などを考慮して決定します。
※前給を保証いたします。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇
【年間休日120日】
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)
■交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当、資格取得手当、社員持株制度、退職金制度
■教育費用(e-Learning、外部研修、書籍購入費などは、当社が負担します)
■社員旅行(2008年は海外に出かけます!)
転職者の声 設立から間もない当社ですが、早速新メンバーが入社。そこで、彼らに入社の決め手を聞いてみることに。

■30歳・経験者
「設立間もないということで、一緒に会社を運営していけるところに惹かれました。また、若手を育成できるという点も良かったですね。エンジニアとして自分が経験してきたこと、これまで感じてきたことを活かして会社づくりの一端を担いたいと思い、入社を決めました」

■36歳・経験者
「この会社に入ろうと決めたのは、舘社長の人柄に惹かれたからです。会社の責任者とは思えないくらい親しみやすい方で。ざっくばらんに話しかけていただいたおかげで、面接では自分の考えていることをしっかりと伝えられました」
配属部署 できたばかりの会社ですから、まだ部署と呼べるものはありません。社長を含めた15名が共に働く仲間です。仕事帰りにダーツバーや食事に行ったり、休日にツーリングに出かけたりと、メンバー全員が公私共に仲良くしています。この夏には、富士山へ山登りに行ってきました。

会社概要株式会社テクノビッツ

会社名 株式会社テクノビッツ
設立 2007年8月29日
代表者 代表取締役社長 舘 和博
資本金 4000万円
従業員数 22名(2008年6月現在)
売上高 設立年につき、計上しておりません。
事業内容 ・WEBアプリケーション・サイトの構築
・アプリケーションソフトの開発
・システムコンサルティング
・アウトソーシング事業
事業所 本社/東京都豊島区北大塚2-16-4 JT大塚ビル3F
企業ホームページ http://www.technobits.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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