- 【事業内容】
- ■情報処理に係るコンサルティング業務 ■コンピュータシステムの制作、運用、保守、管理 ■コンピュータソフトウェアの開発 【許認可】 労働者派遣事業許可番号 派13-308626 プライバシーマーク認定番号 22000022
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | ネットワークエンジニア◆社内案件比率上昇中/ネットワークのスペシャリストへ/前給考慮 大規模ネットワークの設計/構築や、セキュリティ対策も手掛けるネットワークエンジニアとして活躍いただきます。仮想化ネットワークやゼロトラストなどの先端技術を用いた設計から、脆弱性診断/セキュリティ解析などを行うプロジェクトに携わることが可能です。 【活用する技術例】 ■仮想ネットワーク(ACI) ■SD-WAN ■無線構築 ■ネットワーク脆弱性診断 ■SASE(Prisma Access) ■ゼロトラスト・セキュリティ 【プロジェクト例】 ・ACI基盤導入によるネットワークの仮想化 ・政府系金融機関での回線更改に伴うSD-WAN導入 ・CISCO社製品を用いた大規模ネットワーク構築 ・全国拠点へのローカルブレイクアウト展開 ・無線集中管理機器の更改に伴う新規無線環境構築 ・拠点間WAN接続でのSSL-VPN導入 <ここが仕事の魅力!> ★上流案件だけに特化したプロジェクト 単なる運用・保守業務を請け負う案件はありません。当社が手掛けるのは、ネットワーク・セキュリティの設計から構築までを担う上流案件のみ。SIerとしてプロジェクト全体を統括するため、高い技術を学べます。 ★3年以内にネットワーク設計ができるようになる ネットワークのデザイン・設計の経験がないという方も、3年以内には構築・設計フェーズにチャレンジできる実力を身につけていただきます。未経験でもサーバ・ネットワーク概論などを学んだ後、OJTでスキルアップを図り、実務で使える知識と経験を身につけていくため、早期に上流工程を手掛けられるエンジニアへと成長可能です。 ★ルーチン業務・夜勤なし 設計・構築に関わる案件が100%ですから、夜勤やルーチンな仕事は一切ありません。常に最先端の技術にチャレンジし続けるネットワークエンジニアとして活躍していただきます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◆学歴不問。職種・業種未経験OK。第二新卒の方も歓迎します。 ◆ITに関する何らかの知識をお持ちの方や、経験者の方、歓迎します! └経験年数や担当フェーズ、技術分野、ブランクは一切問いません。 └オペレーターや運用SEなど、まだまだキャリアが浅い方も歓迎します! <あなたのキャリアプランを聞かせてください!> 「スキルアップしたい」という方に、スキルレベルを維持するだけの案件はお任せしません。実際に、前職でオペレーター業務を経験して入社した社員の中で、同じオペレーター業務を担当している人はゼロ。「エンジニアとしてどう成長したいか」。その思いにとことん応える会社なので、経験が浅い方でも、まずはキャリアイメージを教えてください。 |
募集背景 | ITインフラに強みを持ち、マルチベンダーとして「100年企業」を目指している当社。常に時代の変化に対応してきたことで、公共性の高いプロジェクトを数多く任されるようになりました。特に金融・生保業界からの信頼は厚く、パートナーとして不可欠な存在となっています。業績も好調でこの5年間で従業員数は倍増し、本社も増床移転。将来的な株式上場を目指して体制を整備中です。 そんな当社では景気の波に左右されない「本質的な力」を持つエンジニアを育成したいと考えています。経験が少ないローキャリアの方でも、実務を通して成長できる他、スキルアップが図れる教育体制を整えていますので、是非チャレンジしていただければ幸いです。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※入社後3ヶ月の試用期間がありますが、その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
首都圏(東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県)、関西圏(大阪府、京都府、兵庫県)のプロジェクト先
※勤務地はご希望を考慮します。転勤はありません。 ※現在はリモートワークと出勤スタイルのハイブリット勤務が多いです。 【面接地】 ■本社/東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋10F ■大阪事業所/大阪府大阪市西区江戸堀1-3-3 肥後橋レックスビル6F 交通
勤務地によって異なります。
【面接地】 ■本社/各線「池袋駅」より徒歩5分 ■大阪事業所/大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩3分 |
勤務時間 | 9:00~17:45(実働8時間) ※プロジェクト先により異なる場合があります。 ※残業は月平均10時間未満です。 |
給与 |
■未経験/月給22万円~+賞与年2回+業績賞与 ■経験者(ITに関わる経験3年以上)/月給26万円~+賞与年2回+業績賞与 ※残業代は1分単位で別途全額支給します。 ※あなたの年齢・経験・能力に応じて、加給・優遇します。 ※前職の給与を考慮して決定いたします。転職者の98%が年収アップしています。 年収例
■420万円/25歳・経験1年
■490万円/27歳・経験3年 ■550万円/32歳・経験5年 ■600万円/29歳・経験9年 ■820万円/44歳・経験15年 ※スキルに応じた評価基準で給与が決まります。 |
休日休暇 | 【年間休日125日以上】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇(取得率81.5%/積極的な取得を推奨しています) ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■産前産後休暇、育児休業(取得後の復帰実績あり) ※プロジェクトにより異なる場合があります。 ★5日以上の連続休暇も取得OK! |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■決算賞与(4年連続支給中) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額 ■残業手当全額(1分単位で支給!) ■住宅手当(月2万円) ■資格手当 ■資格取得支援制度 ■キャリア相談室(常時利用可能) ■研修制度(毎月1回、自由な時間を使って社内研修や外部セミナーに参加できる時間を設けています。もちろん勤務扱いです!) ■社長塾(社長と直接コミュニケーションを取れる機会があります) ■社内サークル(ダーツ部、BBQサークルなど/活動費の会社負担あり) ■社員旅行(前回はハワイに行きました!) ■子どもの誕生日やクリスマスには、ささやかなギフトを贈呈 ■退職金制度 ■3大疾病サポート保険(団体型)加入 |
研修制度 | ■入社後の研修 未経験の方は約1ヶ月間の研修でITリテラシーの基礎や専門的なサーバ・ネットワークの概論などを学んでからOJTへ。スタートアップ勉強会もあり、Windows、Linuxなどの知識も学べます。「Udemy」が利用できる他、階層別研修や勉強会、外部有料セミナーへの参加も可能です。 ■研修は勤務時間内に実施 月1回の外部研修の受講が可能で、参加費は会社が全額負担。土日や業務後ではなく、研修を業務時間内に実施しているのが当社のいいところ。社内研修として導入研修やセキュリティ研修、社長塾がある他、階層別研修、外部機関と連携した実践的な研修まで幅広くカバーしています。 |
キャリア支援 | ■キャリア相談室(常時利用可能) 仕事や働き方についての悩みがある時に相談できる窓口です。「結婚するので残業が少ないプロジェクトに入りたい」「スキルアップを目指して仕事の幅を広げたい」など、相談内容は何でもOK。困ったことや実現したいことがあれば、気軽に相談してください。 ■資格取得支援制度、資格手当 資格取得支援として、Ping-tとの法人契約や社内勉強会を定期開催。CCNA、LinuC等のエントリー資格から、CCNPの取得で資格手当を3年間にわたって月2万円を支給しています。当社が定める最上位資格取得で最高月5万円(5年間)の支給も行なっています。 |
会社名 | 株式会社アイティーシー |
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設立 | 1999年7月27日 |
代表者 | 代表取締役社長 五十嵐 啓二 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 240名(2022年4月時点) |
売上高 | 20億8500万円(2022年3月期実績) 20億6000万円(2021年3月期実績) 19億8000万円(2020年3月期実績) 16億7000万円(2019年3月期実績) 15億2500万円(2018年3月期実績) |
事業内容 | ■情報処理に係るコンサルティング業務 ■コンピュータシステムの制作、運用、保守、管理 ■コンピュータソフトウェアの開発 【許認可】 労働者派遣事業許可番号 派13-308626 プライバシーマーク認定番号 22000022 |
事業所 | ■本社/東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋10F ■大阪事業所/大阪府大阪市西区江戸堀1-3-3 肥後橋レックスビル6F |
企業ホームページ | https://www.itc-tokyo.com/ |
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