- 【事業内容】
- ■婚礼・宴会の請負業務
勤務地
特長
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| 仕事内容 | ブライダルフローリスト（未経験歓迎）◆残業月20時間以下／賞与年2回／月8～9日休み ＜結婚に関わる生花の製作、各種打ち合せ、セッティング、ホテル内にある店舗のヘルプなど＞新婦のブーケ、新郎のブートニア（胸ポケットのお花）、披露宴会場の装花、卓上に置かれるフラワーアレンジメント、ギフト用の花などを手がけていきます。 【仕事の流れ】 ▼新郎新婦との打ち合わせ（挙式2～3ヵ月前） どのような花を希望されているのかヒアリング。お2人の好み、種類、予算、選んだドレスや結婚式のコンセプトなどをお伺いします。 詳しいお話を聞いた後は、予算や希望などをふまえて具体的なプランを提案していきます。イメージをデッサンに描いて、実際の花をイメージいただけるようにします。 ※デッサンも基礎から教えます。上司も入社当時は描けませんでしたのでご安心ください。 ▼制作（挙式約3日前～） 制作までに花材の発注を行ない、3日前くらいから制作を始めます。花の下処理、実際の花を組み合わせて制作します。 ▼セッティング（挙式前日～当日） 装花を会場に運んでセッティング。不備がないか念入りに確認し、式終了後は速やかに撤去します。 【その他の業務】 ■運搬 ホテル以外にも別施設や宴会場があり（町田・蒲田）、社用車を運転して花材を運搬することもあります。 ■花屋店舗のヘルプ ホテルのエントランスで店舗を展開しています。花材の仕入れ・制作のヘルプ作業をしていただきます。 ■裏方業務 お花の水上げやメンテナンスといった裏方の仕事もあります。また、製作したお花を会場に移動させたり、店舗で販売するお花の持ち運びなど、力仕事もあります。 【仕事のポイント】 ◎スタッフ間の連携が欠かせません。 スケジュール、会場規模、当日の流れなど、ホテルスタッフやプランナーと密にコミュニケーションを取っていくことが重要です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴不問、業種・職種未経験、第二新卒、ブランクのある方、歓迎！＞ ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定OK） └社用車を運転して花材を運ぶ機会があるため。 ★全くの未経験から始められます。 上司や先輩社員も、お花の知識や実務の流れは入社後に学んでいます。未経験から始めたメンバーばかりのため、みんな新人時代の不安な気持ちへの理解が深いです。仕事を覚える中でつまずきやすい部分も分かるため、しっかりサポートしていきます！ |
| 募集背景 | 1972年に設立し、約50年の歴史を持つグレイスホテル株式会社。冠婚葬祭の事業をはじめとする様々な事業を展開する「株式会社くらしの友」のグループ企業です。主に冠婚事業を中心に手がけており、新横浜駅から徒歩5分という一等地にある『新横浜グレイスホテル』を運営しています。ビジネス、レジャー、ウエディングなど、様々な目的でお客様にご利用いただいています。 今回募集するのは、ウエディング事業の中でもお花を専門で扱うフローリストという職種です。組織強化に伴う増員となっており、今後の事業をけん引してくださるような方をお迎えしたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間6ヶ月）※試用期間中の待遇などに、特に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
新横浜グレイスホテル／神奈川県横浜市港北区新横浜3-6-15
※転勤はありません。 交通
JR各線・市営地下鉄「新横浜駅」より徒歩5分
|
| 勤務時間 | 9:00～17:30（実働7.5時間） ★残業は月20時間以下と、ほとんどありません。 |
| 給与 |
月給22万円～＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮して決定します。 年収例
345万円／入社3年目
355万円／入社5年目 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月8～9日） ■冬期休暇 ■夏期休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（実績あり） ■育児休暇（実績あり） ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回 ■賞与 年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給 ■時間外手当 ■退職金制度（勤続3年以上） ■企業型確定拠出年金 ■社員割引（関連ホテル・レストランの割引） |
| 入社後の流れ／キャリア | 【入社後の流れ】 基本的には、先輩社員のOJTで学んでいきます。 花の下処理を一緒にやってみたり、打ち合わせに同席したり…と、日々の業務を通して基礎から身につけていく事ができます。実際の仕事を手がけながら学ぶことで、花に関する知識やどんな花同士を組み合わせればいいのか、といったことが徐々に分かるようになっていきます。早い方だと1～２ヵ月でお客様との打ち合わせを一人でできるようになります。 【キャリアアップ】 ゆくゆくは、組織をまとめるポジションを任せたいと考えています。徐々に現在の上長の業務を引き継ぎながら、ステップアップを目指していただけます。 |
| 配属部署／上司からのメッセージ | 現在フローリストとして働いている方は3名。40代の男性が上司となり、直接指導していきます。 ◎安心して飛び込んできてください。（上司より） 私自身も、色を上手く組み合わせられない・デッサンが上手くできない…と右も左も分からない状態で入社し、基礎から学んで今のポジションに就いています。だからこそ未経験から始める方の気持ちは理解していますので、しっかりとフォローしていきます。 ゆくゆくはマネジメントを手がけている私のポジションを引き継いで欲しいと考えています。「一生に一度の結婚式」を支える、とてもやりがいの大きい仕事を、一緒に手がけていきましょう！ |
| 会社名 | グレイスホテル株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2002年 |
| 代表者 | 代表取締役 伴 久之 |
| 資本金 | 9383万円 |
| 従業員数 | 379名（2023年10月時点） |
| 事業内容 | ■婚礼・宴会の請負業務 |
| 事業所 | 〒194-0036 東京都町田市木曽東3-35-33 |
| 関連会社 | 株式会社くらしの友 株式会社全国儀式サービス グレイスホテル株式会社 |
| 企業ホームページ | https://www.pkg.co.jp/ |
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