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東芝ソシオシステムサポート株式会社公共系システムエンジニア(121520)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

公共系システムエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/02/08 - 2008/03/06)

公共系システムエンジニア
正社員
日々の仕事に“安定”を、日々の生活に“安心”を。
◎仕事には“安定”を、どうぞ。
東芝ソリューション(株)のグループ会社である当社。プロジェクトは、郵便局や官公庁、自治体など公共系のシステム開発がメイン。普段、私たちが何気なく享受している住民サービスを支える、希少価値の高いシステムを任されています。東芝グループだからこそ、お客様とは長年にわたって深い関係性が築けており、案件が途切れることはありません。仕事における、“安定”が手に入ります。

◎生活には“安心”を、どうぞ。
「仕事と生活の両立を奨励する」というワーク・ライフ・バランス推進企業に認定されている当社。生活にもゆとりを持ってほしいという想いのもと、『5日以上の長期休暇』取得を奨励しています。実際に社員の有休取得率は80%以上と、高い数値をマーク。中には、GWなどに9連休を楽しむメンバーもいます。日々の生活においても、“安心”が手に入ります。

★人生においては、仕事も生活も、どちらも大切。その両方ともが安定するから、安心して働いていけるのです。

募集要項

仕事内容
公共系システムエンジニア
人々の生活に欠かせないシステムを手がけられます。

★“東芝グループのエンジニア”として、新たなスタートを!
東芝グループのシステム部門を一手に引き受けている当社。東芝が長年取引をしてきた郵便局・官公庁・自治体などのお客様と深い関係性を持っており、プロジェクトも公共分野のシステム開発がメイン。人々の生活に直結したシステムを扱うため、やり甲斐も充分です。

【具体的な仕事内容】
お任せするのは、公共系のシステム開発。要件定義などの上流工程、開発、運用・サポート…幅広いフェーズの中から、あなたの希望と技術を考慮し、最適な業務に携わっていただきます。開発言語は、Javaがメインです。

【プロジェクト例】
◎司法向け期日進行管理・後見事件管理プログラム開発の基本設計~結合試験まで
◎銀行系ペーパレスシステム更改・開発の基本設計~結合試験まで

※プロジェクトの期間は1~2年ほど。比較的、納期までに余裕を持って、仕事を進められます。
応募資格 専門学校、もしくは短大卒以上 20歳~30歳くらいまで 【第2新卒者、歓迎します!】
■システム開発経験をお持ちの方(年数・ジャンル不問)

==以下のような方は、当社にピッタリです==
◎仕事もプライベートも大切にしたい。
◎安定企業で、腰をすえて長く働きたい。
◎コツコツ仕事に取り組むほうだ。
◎将来的には、リーダーのポジションも目指していきたい。
募集背景 案件増加につき、急募!若手メンバーの入社を必要としています!

東芝ソリューション(株)のグループ会社として、安定した業績を築いてきた当社。郵便局、官公庁、自治体など、公共分野へのシステムソリューションを幅広く手がけています。近年、当社への依頼がますます増加。そこで、新たな人材を一刻も早くお迎えしたいと考え、今回の募集にいたりました。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変わりはありません。勤務時間については、下記「勤務時間」欄をご参照ください。
勤務地・交通
本社/東京都品川区西五反田5-2-4
※その他、都内または神奈川県のプロジェクト先。
交通
東急目黒線「不動前駅」より徒歩3分
JR山手線「五反田駅」より徒歩15分
★駅からの交通ルートは、下記「面接地」欄をご参照ください。
※その他、プロジェクト先により異なります。
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム/11:00~14:45)
★1日の標準労働時間/7時間45分
※試用期間中は、8:30~17:00(固定)となります。
給与 【専門学校・短大卒の方】 固定給制 月給18万6000円以上
【大卒の方】          固定給制 月給19万2500円以上
※上記は、あくまでも最低限度の保証額(新卒初任給)。あなたの年齢・経験・能力を充分に考慮し、当社規定により優遇いたします。
年収例
25歳/360万円
休日休暇 【年間休日:121日】
◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆年末年始休暇、ゴールデンウィーク、有給休暇、慶弔休暇

★ワーク・ライフ・バランス推進企業に認定されています!
仕事(ワーク)と生活(ライフ)の両立を推進する企業として、認定を受けている当社。その取り組みのひとつとして、土・日と有給を組み合わせた、【5日以上の長期休暇】の取得を奨励しています。実際に、社員の有給消化率は80%と、非常に高い数値をマークしています。
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(6月、12月 2006年実績…5ヶ月分支給)
◆交通費支給(10万円まで/月)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆残業手当(100%支給)、住宅手当(都内:1万6000円/月)、家族手当(配偶者:2万円/月、子ひとり:4200円/月)、役職手当
◆保養所、退職金、財形貯蓄
◆資格手当(一時金)あり
配属部署・教育制度 「技術統括部」内の「システム技術部」、もしくは「運用サービス部」いずれかへの配属です。現在、50名ほどのエンジニアが所属。平均年齢は20代と、若い組織になっています。あなたと近い年齢のメンバーも多くいると思いますので、すぐに馴染んでいただけるでしょう。安心して入社してきてください。

★東芝グループの研修をはじめ、さまざまな教育制度をご用意しています。
◎新入社員研修
◎TWS(Toshiba Working Skills)
※仕事の進め方や、後輩の育成方法について、学んでいただきます。
◎リーダー研修
※マネジメント手法など、リーダーになるにあたって身につけておくべきさまざまな知識・技術をお教えします。
◎中堅管理者教育研修
◎東芝人材開発センター
※東芝グループの人材開発センターにて、研修を受けることができます(定期的に開催されています)。

会社概要東芝ソシオシステムサポート株式会社

会社名 東芝ソシオシステムサポート株式会社
設立 2000年10月1日
※創業 1969年11月19日
代表者 取締役社長 石橋 英次
資本金 8000万円
従業員数 600名
売上高 109億円(2009年3月期実績)
98億円(2008年3月期実績)
97億円(2007年3月期実績)
事業内容 1.コンピュータシステム、情報処理および事務管理システムの企画、開発、販売、保守並びに運用管理業務
2.郵便物あて名自動読取区分機、郵便物自動選別取りそろえ押印機およびその関連機器類の保守並びに運用管理業務
3.為替貯金窓口端末機、現金自動預払機、およびその関連機器類の保守並びに運用管理業務
4.コンピュータ、精密機器、事務機器、産業用電気機械器具、家庭用電気機械器具の販売、賃貸および保守
5.前各号の周辺機器、コンピュータソフトウェアー、部品および消耗品類の販売
6.電気工事、管工事、機械器具設置工事および電気通信工事
7.前各号に付帯する一切の事業
事業所 本社/東京都港区芝浦4-3-4 田町きよたビル
主要取引先 ・日本郵政グループ各社
・NTTおよびNTTグループ各社
・株式会社東芝
・日本オンライン整備株式会社
・東芝グループ各社
企業ホームページ http://www3.toshiba.co.jp/tsys/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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